Chuyên Viên C&B

Hết hạn trong 22 ngày nữa
Mức lương 11 - 13 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

Ngày đăng tuyển

09/09/2024

Số lượng tuyển

Không giới hạn

Yêu cầu ngôn ngữ

Không

Yêu cầu độ tuổi

Không

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Nhân Sự

Kĩ năng

Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B) , Quản Trị Nhân Sự (HR)

Địa điểm làm việc

- Tòa Rivera Park, số 69 Vũ Trọng Phụng, Q. Thanh Xuân, Hà Nội

Việc làm Hà Nội

Mô tả công việc

Thực hiện các hoạt động vận hành chuyên môn nghiệp vụ về C&B:
Vận hành nghiệp vụ liên quan đến tính toán, chi trả lương, commission, BHXH và các nghiệp vụ về thuế TNCN, ...
Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự, HĐLĐ, HĐ dịch vụ, ...
Vận hành và theo dõi việc thực hiện cơ chế, chính sách,
Tham gia xây dựng và vận hành các báo cáo định kỳ/ đột xuất về lao động, tiền lương theo yêu cầu của cấp quản lý/cơ quan nhà nước
Tham gia dự án hệ thống hoá và tự động hoá hoạt động vận hành C&B

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,
Có tư duy hệ thống và làm việc hướng mục tiêu
Đã có kinh nghiệm về xây dựng quy trình, quy định liên phòng ban và triển khai được vào thực tế;
Nắm vững các kiến thức, nghiệp vụ về C&B;
Nắm vững các quy định của Luật lao động
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch tốt
Có năng lực thực thi và kết nối tốt về mặt con người
Sử dụng thành thạo các công cụ Excel/Google suite

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 11.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng
Đóng bảo hiểm theo luật quy định
Cung cấp đầy đủ các thiết bị để phục vụ công việc
Được đào tạo, năng cao nghiệp vụ, review tăng lương và thưởng hằng năm
Nghỉ lễ, tham gia team building, du lịch hàng năm
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành
Thời gian làm việc linh hoạt

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi