Tuyển dụng 510 việc làm Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng - 04/03/2025

Dựa trên dữ liệu của JobsGO, tháng 12 năm 2024 chứng kiến sự sụt giảm đáng kể trong cả số lượng tin đăng tuyển và số lượng ứng tuyển ở ngành Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng so với tháng trước đó, lần lượt là -12.7% và -34.46%. So với cùng kỳ năm ngoái, số tin đăng giảm gần 30% và số lượng ứng tuyển giảm gần một nửa, cho thấy một sự suy yếu rõ rệt trong hoạt động tuyển dụng của ngành này vào cuối năm. Tỷ lệ ứng tuyển trên tin đăng ở mức 4.82, thấp hơn so với mức trung bình của toàn thị trường (4.97), và tỷ lệ nam/nữ là 0.86, cho thấy sự mất cân bằng giới tính trong ngành.
Trong quý 4 năm 2024, ngành Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng có sự tăng trưởng nhẹ về số lượng tin đăng tuyển so với cùng kỳ năm trước (9.06%), nhưng lại giảm đáng kể về số lượng ứng tuyển (-16.67%). Đáng chú ý, tỷ lệ ứng tuyển trên tin đăng của ngành này là 6.51, cao hơn so với mức trung bình của toàn thị trường (5.5). Xét về các tỉnh thành, không có tỉnh nào nổi bật với sự tăng trưởng vượt trội trong ngành này. Tuy nhiên, các tỉnh thành lớn như Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương vẫn là những nơi có số lượng tin đăng và ứng tuyển cao nhất. Tỷ lệ ứng tuyển trên tin đăng ở các tỉnh này cũng khá tương đồng với mức trung bình của ngành.
Tính từ đầu năm đến hết tháng 12, ngành Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng ghi nhận sự tăng trưởng đáng kể về số lượng tin đăng tuyển (27.42%) so với năm trước, nhưng số lượng ứng tuyển lại chỉ tăng nhẹ (1.11%). Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng của ngành tăng lên, nhưng sự quan tâm của người lao động lại không tăng tương ứng. Tỷ lệ ứng tuyển trên tin đăng trong năm là 7.55, cao hơn so với mức trung bình của toàn thị trường (6.82), cho thấy sự cạnh tranh trong ngành này vẫn ở mức cao.

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương trung bình của các vị trí trong ngành Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng từ năm 2021 đến 2025. Cụ thể, vị trí "Cửa Hàng Trưởng" có mức lương trung bình dao động từ 11.15 triệu đồng (Q4/2021) đến 13.88 triệu đồng (Q2/2023), sau đó giảm xuống còn 9.71 triệu đồng vào Q1/2025. Tương tự, vị trí "Giám Sát Cửa Hàng" cũng trải qua sự biến động, với mức lương trung bình thấp nhất là 2 triệu đồng (Q4/2022) và cao nhất là 10.96 triệu đồng (Q4/2023). Các vị trí khác như "Merchandiser" và "Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm" cũng cho thấy sự thay đổi tương tự, phản ánh tính chất cạnh tranh và biến động của thị trường lao động trong ngành này.

Xét về xu hướng chung, có thể nhận thấy rằng mức lương trung bình của nhiều vị trí có xu hướng tăng nhẹ từ năm 2021 đến 2023, sau đó có dấu hiệu chững lại hoặc giảm nhẹ vào năm 2024 và đầu năm 2025. Ví dụ, "Quản Lý Cửa Hàng" có mức lương trung bình tăng từ 11.17 triệu đồng (Q1/2021) lên 13.52 triệu đồng (Q2/2023), sau đó giảm nhẹ xuống còn 12.94 triệu đồng (Q1/2025). Điều này có thể phản ánh sự điều chỉnh của các doanh nghiệp trong ngành để thích ứng với tình hình kinh tế và thị trường lao động. Ngoài ra, một số vị trí như "Nhân Viên Ngành Hàng" và "Quản Lý Ngành Hàng" có sự biến động lớn về mức lương trung bình, có thể do sự thay đổi về yêu cầu công việc hoặc sự khan hiếm nhân sự có kinh nghiệm.

Đáng chú ý, một số vị trí như "Giám Sát Siêu Thị" và "Quản Lý Bán Lẻ" có mức lương trung bình khá cao và có sự biến động lớn qua các quý. "Giám Sát Siêu Thị" có mức lương trung bình cao nhất là 29 triệu đồng (Q1/2025), trong khi "Quản Lý Bán Lẻ" có mức lương trung bình cao nhất là 28.19 triệu đồng (Q1/2024). Điều này cho thấy sự khác biệt về mức độ trách nhiệm và yêu cầu kỹ năng giữa các vị trí trong ngành. Bên cạnh đó, vị trí "Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử" có số lượng hồ sơ tăng đột biến từ Q4/2023, cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của kênh bán hàng trực tuyến và nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực này. Nhìn chung, dữ liệu cho thấy sự đa dạng và biến động trong mức lương của ngành Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng, phản ánh sự cạnh tranh và thay đổi liên tục của thị trường.