Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công Nghệ SMIT
Hà Nội 10 - 16 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 10 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ HDT Việt Nam
Hà Nội Thỏa thuận Full-time
Trên 2 năm 11 ngày trước
Công Ty TNHH Kỹ Sư Công Nghệ Cao Việt Nam
Cần Thơ Thỏa thuận Full-time
Trên 1 năm 15 ngày trước
Công Ty TNHH Hybrid Technologies Việt Nam
Hồ Chí Minh 25 - 35 triệu VNĐ Full-time
Trên 3 năm 15 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sachi Cosmetic
Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 16 ngày trước
LG Electronics Development Vietnam Company Limited
Hà Nội 13 - 35 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Vinorsoft
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Trên 2 năm 21 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Techcom - Blockchain
Hà Nội 7 - 15 triệu VNĐ Full-time
Trên 2 năm 24 ngày trước
Công ty cổ phần Công nghệ Bekisoft
Hà Nội Đến 13 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 24 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Minh Phúc
Hà Nội Đến 3 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 25 ngày trước
CÔNG TY TNHH HUMAN CAPITAL PARTNERS
Hà Nội 8 - 12 triệu VNĐ Full-time
Dưới 1 năm 27 ngày trước
Công ty cổ phần phầm mềm tài chính ngân hàng Tinh Vân
Hồ Chí Minh 18 - 23 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 28 ngày trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên Floware Việt Nam
Hồ Chí Minh,... Từ 14 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 29 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 6 giây trước
Mức lương trung bình
Tester
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng tester tại Việt Nam gia tăng nhanh chóng. Tuy nhiên, nhiều người còn chưa hiểu rõ về công việc này. Vậy nên, hãy tham khảo bài viết dưới đây để được JobsGO giải đáp những thắc mắc xoay quanh vị trí việc làm tester nhé!
Tester là ai? Họ là người phụ trách thử nghiệm, kiểm định tính khả dụng của một sản phẩm mới, một tính năng mới. Cụ thể, họ sẽ tiến hành người kiểm tra phần mềm để tìm bugs, errors… mà khách hàng có thể gặp phải trong quá trình sử dụng. Sau đó, tester sẽ gửi báo cáo cho nhóm phát triển dự án để họ có thể kịp thời sửa chữa và cải tiến.
Với vai trò là một tester, người làm sẽ phải thực hiện những công việc sau:
Tìm kiếm các lỗi đang có của hệ thống phần mềm.
Xác minh, thẩm định khả năng đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và yêu cầu nghiệp vụ của hệ thống phần mềm.
Cải tiến, hoàn thiện sản phẩm nhằm đảm bảo hệ thống đáp ứng tốt những yêu cầu của khách hàng.
Thiết kế, phát triển và thực hiện các kịch bản kiểm thử phần mềm.
Đánh giá chất lượng sản phẩm thông qua các công cụ và phương pháp kiểm thử phù hợp.
Ghi chép tất cả các lỗi được tìm thấy trong quá trình kiểm thử và báo cáo cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để khắc phục các lỗi tìm thấy.
Hiện nay, tester được đánh giá là công việc sở hữu mức lương cực kỳ hấp dẫn, cụ thể là:
Lương trung bình: 17.4 triệu đồng/tháng.
Khoảng lương phổ biến: 11 - 26 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, mức lương tester còn có sự chênh lệch tùy theo kinh nghiệm, khu vực làm việc và vị trí. Dưới đây là thống kê của JobsGO về mức lương công việc này:
Theo kinh nghiệm:
Kinh nghiệm | Mức lương |
Mới ra trường | 4 - 8 triệu đồng/tháng |
1 - 3 năm kinh nghiệm | 8 - 12 triệu đồng/tháng |
3 - 5 năm kinh nghiệm | 12 - 17 triệu đồng/tháng |
Trên 5 năm kinh nghiệm | 17 - 25 triệu đồng/tháng |
Theo khu vực:
Khu vực | Mức lương |
Hà Nội | 10 - 24 triệu đồng/tháng |
Đà Nẵng | 17 - 40 triệu đồng/tháng |
TPHCM | 12 - 32 triệu đồng/tháng |
Theo vị trí, cấp bậc:
Vị trí | Mức lương |
Nhân viên kiểm thử phần mềm | 10 - 19 triệu đồng/tháng |
Software Tester | 14 - 33 triệu đồng/tháng |
Quản lý chất lượng | 10 - 25 triệu đồng/tháng |
Có thể thấy, đây thực sự là công việc đáng mơ ước, đáng để các bạn trẻ theo đuổi.
Từ một nghề còn khá xa lạ đối với các bạn trẻ, hiện nay tester đang trở thành một nghề HOT với nhu cầu tuyển dụng cực kỳ cao. Vậy nên, những bạn trẻ có đam mê với lĩnh vực IT, mong muốn phát triển trong ngành thì không thể bỏ qua việc làm tester này. Bên cạnh đó, tester cũng được đánh giá là công việc khá ổn định, có cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa vào năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Một số công ty lớn tuyển dụng tester bạn có thể tham khảo:
Dưới đây là những kỹ năng cần thiết mà một tester cần phải có:
Kỹ năng phân tích: Tester cần có khả năng phân tích các hệ thống phức tạp thành các đơn vị nhỏ hơn, để có thể phát hiện những lỗi sai dù là nhỏ nhất, đảm bảo hệ thống có thể vận hành một cách bình thường.
Kỹ năng giao tiếp: Tester là vị trí phải làm việc với nhiều bộ phận khác nên kỹ năng giao tiếp cực kỳ cần thiết.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bên cạnh đó, tester cũng cần phải có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian để đảm bảo hoàn thành công việc trong thời gian ngắn nhất.
Không quá khó để tìm thấy các công ty tuyển dụng tester. Tuy nhiên, để tiết kiệm thời gian đồng thời gia tăng cơ hội trúng tuyển, bạn hãy ghé website tuyển dụng JobsGO. Trên website JobsGO có đăng tải hàng ngàn công việc tester uy tín, chất lượng của các công ty trên địa bàn toàn quốc. Bạn chỉ cần chọn địa điểm làm việc mong muốn là hệ thống sẽ hiện cho bạn một danh sách phù hợp. Cuối cùng, việc của bạn là apply và chờ phản hồi từ nhà tuyển dụng.
>> Xem thêm:
Thị trường tuyển dụng tester vẫn luôn rất sôi động. Mong rằng những thông tin mà JobsGO chia sẻ trên đây sẽ hỗ trợ tìm được việc làm tester phù hợp.
Bạn có thể tìm kiếm việc làm Tester thông qua các trang web tuyển dụng uy tín ở Việt Nam như JobsGO. Ngoài ra, việc tham gia vào các diễn đàn, hội nhóm liên quan đến testing software cũng sẽ giúp bạn mở rộng mạng lưới và có cơ hội tiếp xúc với những thông tin việc làm mới.
Có nhiều vị trí Tester khác nhau như Manual Testers (thực hiện kiểm thử thủ công), Automation Testers (lập trình script để tự động hóa việc kiểm thử), Performance Testers (chuyên về test hiệu suất), Security Testers (kiểm tra an ninh thông tin)...