Tuyển dụng 170 việc làm Chuyên Viên Đào Tạo - 15/12/2024 | TRANG 3

Thông tin tuyển dụng chuyên viên đào tạo mới nhất

Thị trường việc làm hiện nay vô cùng đa dạng với nhiều ngành nghề khác nhau. Nếu bạn đang quan tâm đến lĩnh vực đào tạo chất lượng nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp thì đừng bỏ qua bài viết này. Bởi JobsGO sẽ giúp bạn cập nhật thông tin tuyển dụng việc làm chuyên viên đào tạo mới nhất thông qua bài viết dưới đây. Đọc ngay bạn nhé!

1. Việc Làm Chuyên Viên Đào Tạo Là Gì?

Chuyên viên đào tạo là vị trí phụ trách định hướng và đào tạo đội ngũ nhân sự trong công ty để phát triển kỹ năng, kiến thức chuyên môn phục vụ cho công việc. Chuyên viên đào tạo đang trở thành vị trí “nòng cốt”, không thể thiếu trong bất kỳ một doanh nghiệp nào.

2. Mô Tả Công Việc Chuyên Viên Đào Tạo

Dựa theo nội dung tuyển dụng chuyên viên đào tạo trên thị trường, JobsGO đã tổng hợp mô tả công việc cụ thể cho vị trí này như sau:

2.1 Trước Khi Tổ Chức Đào Tạo

• Đánh giá năng lực, trình độ của toàn thể nhân viên trong công ty để xác định phương hướng và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp.

• Chuẩn bị đầy đủ và quản lý chất lượng tài liệu học tập của nhân viên.

• Truyền thông nội bộ các thông tin cần thiết về chương trình đào tạo để nhân viên, lãnh đạo nắm bắt nhanh và chính xác.

• Thực hiện lên dự toán ngân sách tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo.

• vv,...

2.2 Trong Và Sau Khi Tổ Chức Đào Tạo

• Khích lệ tinh thần nhân sự trong quá trình tham gia chương trình đào tạo.

• Đảm bảo có mặt đầy đủ các nhân viên cần được bồi dưỡng.

• Đánh giá sự tiến bộ của nhân viên trước và sau khi tham gia khoá đào tạo.

• Phân tích hiệu quả chương trình, từ đó rút kinh nghiệm và cải thiện cho những lần tổ chức sau.

• Lập báo cáo công việc đào tạo đã thực hiện và gửi lên cấp trên.

• vv,...

3. Mức Lương Chuyên Viên Đào Tạo Bao Nhiêu?

Theo khảo sát của JobsGO, mức lương chuyên viên đào tạo hiện nay trung bình là 12.6 triệu đồng/ tháng. Đối với những người mới vào nghề, mức lương sẽ rơi vào khoảng 8 - 10 triệu đồng/ tháng. Trong khi đó, những chuyên viên đào tạo có năng lực tốt, kinh nghiệm dày dặn có thể nhận mức lương lên tới 19 triệu đồng/ tháng.

Ngoài ra, tùy theo khu vực làm việc mà lương chuyên viên đào tạo cũng có sự chênh lệch:

4. Nhu Cầu Tuyển Dụng Chuyên Viên Đào Tạo Hiện Nay Như Thế Nào?

Các doanh nghiệp hiện nay thường rất coi trọng bộ phận đào tạo nhân sự và đầu tư khá nhiều cho nó. Nguyên nhân chủ yếu là vì họ mong muốn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển các hoạt động sản xuất, kinh doanh và thu về lợi nhuận cao. Chính vì vậy mà nhu cầu tuyển dụng chuyên viên đào tạo tại các doanh nghiệp trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Dưới đây là một số yêu câu cơ bản cần phải có của một chuyên viên đào tạo:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, hoặc các ngành sư phạm, xã hội có liên quan...
• Ít nhất một năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo. Giọng nói hay, truyền cảm, có khả năng hoạt náo và tổ chức sự kiện.
• Kỹ năng: Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình hiệu quả, kỹ năng xây dựng, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng đọc hồ sơ, kỹ năng nghe và đánh giá, kỹ năng nắm bắt tâm lý, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc.
• Biết giao tiếp tiếng anh cơ bản

Đặc biệt, bạn hoàn toàn có thể công tác tại môi trường chuyên nghiệp trong nước hoặc nước ngoài nếu có khả năng ngoại ngữ và trình độ chuyên môn tốt.

Một số công ty tuyển dụng chuyên viên đào tạo bạn có thể tham khảo:

• Techtronic Industries
• Công ty Cổ phần Giáo dục và Năng lượng Đông Đô
• Công ty TNHH MTV Wacontre

5. Kỹ Năng Cần Thiết Để Làm Chuyên Viên Đào Tạo

Để hoàn thành tốt công việc, chuyên viên đào tạo cần phải sở hữu một loạt các kỹ năng sau đây:

• Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình và kỹ năng sư phạm giỏi.

• Thành thạo các phần mềm máy tính phục vụ cho công việc như Word, Excel, Powerpoint,...

• Kỹ năng lập kế hoạch sáng tạo, luôn đổi mới chương trình đào tạo để mang lại sự hứng thú cho các nhân sự tham gia.

• Có kỹ năng tổ chức công việc khoa học để đưa ra định hướng đào tạo rõ ràng, mạch lạc.

• Có khả năng tư duy logic để thiết lập một kế hoạch đào tạo nhân sự bài bản.

• Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phối hợp theo nhóm để hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

• Các kỹ năng quản lý thời gian để công việc không bị trì trệ.

• Kỹ năng quan sát tuyệt vời và óc phân tích xuất sắc để thích ứng nhanh với các thay đổi từ nội bộ doanh nghiệp và thị trường.

• Khả năng ứng biến linh hoạt trước những tình huống bất ngờ trong khi diễn ra chương trình đào tạo.

• Bền bỉ và kiên trì trước mọi mục tiêu công việc khó.

• vv,...

6. Nhận Ngay Việc Làm Chuyên Viên Đào Tạo Tại JobsGO

Nhu cầu tuyển dụng chuyên viên đào tạo có năng lực hiện nay tương đối lớn. Tuy nhiên, để tìm được công việc phù hợp, đãi ngộ tốt lại không phải điều dễ dàng với bất kỳ ai. Bí quyết dành cho bạn chính là trang tin tuyển dụng JobsGO.vn đăng tải rất nhiều việc làm chất lượng tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn trên toàn quốc. Bạn hãy nhanh tay truy cập vào trang, lựa chọn công việc phù hợp và nộp CV ngay dưới tin tuyển dụng. Các doanh nghiệp sẽ chủ động liên hệ khi họ thấy hồ sơ của bạn đạt yêu cầu.

Như vậy qua bài viết, JobsGO đã cung cấp cho bạn thông tin chính xác nhất về tình hình tuyển dụng chuyên viên đào tạo năm 2024. Chúc bạn nắm bắt thật tốt các cơ hội việc làm và thành công trên con đường mà mình lựa chọn!

>> Xem thêm:

• Việc làm tại Hồ Chí Minh
• Việc làm tại Hà Nội
• Việc làm tại Đà Nẵng

Câu hỏi thường gặp về việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

1. Cần có bằng cấp gì để trở thành chuyên viên đào tạo?

Để trở thành chuyên viên đào tạo, bạn cần có bằng cấp về nhân sự, quản trị doanh nghiệp, giáo dục hoặc các lĩnh vực có liên quan.

2. Làm sao để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực đào tạo?

Để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này, bạn cần tích luỹ kinh nghiệm qua việc làm việc trong các môi trường khác nhau và không ngừng học hỏi để cập nhật kiến thức mới. Bạn cũng cần xây dựng mối quan hệ rộng rãi trong ngành và phát triển các kỹ năng quản lí để có thể tiến xa hơn với các vị trí cao cấp như Trưởng phòng Đào Tạo hay Giám Đốc Nhân Sự.