Trưởng Phòng Nhân Sự

  • Hết hạn trong 2 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

- Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển Nguồn nhân lực Công ty.
- Thiết kế cơ cấu tổ chức( Cơ cấu tổ chức công ty, bộ phận).
- Đề xuất phương án, kế hoạch tuyển dụng đủ nhân sự cho công ty và triển khai thực hiện.
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự theo qui định, qui trình tuyển dụng.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện mô tả công việc của tổ chức và cá nhân;
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên
- Lập ngân sách nhân sự, xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự
- Tham mưu cho GĐ về công tác nhân sự
- Tham mưu chế độ chính( lương, thưởng, v.v) chính sách liên quan đến nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nhân lực...hoặc các ngành học tương đương phù hợp với công việc tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm và kiến thức về công tác quản trị nhân sự.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác chuyên viên nhân sự trong các doanh nghiệp.
- Kỹ năng trình bày, kỹ năng soạn thảo văn bản và kỹ năng tin học văn phòng tốt;
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, mẫn cán, tận tâm, trách nhiệm và cẩn thận.
- Ngoại ngữ : Tiếng Anh văn phòng.
- Kinh nghiệm về lập, thực hiện và kiểm soát kế hoạch.
- Làm việc độc lập. Chịu được áp lực công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự (đặc biệt kinh nghiệm về chỉ số quản lý nguồn nhân lực KPI)

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng + doanh thu( Trên 20 triệu) thỏa thuận trên tinh thần hợp tác,hiệu quả.
- Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa tại công ty).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định (sau thời gian thử việc).
- Thưởng, du lịch, các chế độ công đoàn đầy đủ.
- Các chế độ khác đáp ứng đúng-rõ ràng-đầy đủ theo quy chế chung của công ty và quy định của Pháp luật lao động hiện hành.
- Chế độ và quyền lợi khác được thỏa thuận linh hoạt, hợp tác.

Địa điểm làm việc

77 Tăng Thiết Giáp, Cổ Nhuế 2, Bắc Từ Liêm, Hà Nội - Từ Liêm (Hà Nội)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 4 năm


Công ty TNHH thương mại và sản xuất Thế Hệ Mới

Quảng cáo/Marketing/PR, Kiến trúc/Nội thất

77 Tăng Thiết Giáp, Cổ Nhuế 2, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

http://thehemoi.net.vn/

20-50 nhân viên

Tiền thân là Trung tâm quảng cáo Thế hệ mới, được gây dựng từ những năm đầu thế kỷ 21, với mục tiêu Uy tín - Chất lượng là hàng đầu, Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Thế Hệ Mới đã tự khẳng định uy tín bằng chất lượng sản phẩm của mình và kết quả được khẳng định bằng chính sự ủng hộ của khách hàng gần xa.
Luôn chú trọng và ưu tiên cho việc ứng dụng công nghệ mới, công ty chúng tôi đã tìm tòi thêm nhiều loại vật liệu và công nghệ mới với chất lượng cao hơn, giá thành rẻ hơn... đáp ứng nhu cầu n ...

Chat