Công Ty Cổ Phần Vinhomes

Chính sách bảo hiểm

• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội.
• LƯƠNG THƯỞNG Vinhomes luôn duy trì mức lương cho cán bộ, nhân viên cao hơn so với mặt bằng lương chung của các doanh nghiệp trong cùng lĩnh vực trên thị trường. BẢO HIỂM Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật, duy trì chương trình, gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt dành riêng cho cho cán bộ, nhân viên. ĐÀO TẠO Vinhomes chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua việc triển khai hiệu quả chính sách đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên, ưu tiên tuyển dụng các vị trí lãnh đạo từ nguồn cán bộ tiềm năng nội bộ. KHEN THƯỞNG Vinhomes luôn có những nhiều chương trình khen thưởng hấp dẫn để tuyên dương và khích lệ cán bộ, nhân viên. SỨC KHỎE Vinhomes luôn đề cao việc chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, nhân viên với những chính sách hỗ trợ hấp dẫn tại hệ thống Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec. CÔNG TÁC Trong quá trình làm việc, cán bộ nhân viên của Vinhomes luôn có cơ hội công tác, học tập trong và ngoài nước nhằm phát triển năng lực, networking, cũng như tầm nhìn để phát triển bản thân và bộ phận của mình.

Các hoạt động ngoại khóa

• Bóng đá
• Du lịch
• Team building
• Thể thao
• Party
• Tình nguyện

Lịch sử thành lập

• 2015: Mở bán các căn hộ tại dự án Vinhomes Nguyễn Chí Thanh – Hà Nội
• 2015: Khởi công công viên Vinhomes Central Park - Công viên ven sông lớn nhất trung tâm TPHCM
• 2014: Khởi công khu đô thị hiện đại và cao cấp nhất Việt Nam Vinhomes Central Park
• 2013: Thành lập Công Ty TNHH Kinh Doanh Và Quản Lý Bất Động Sản Vinhomes
• 2013: Giải thưởng Bất động sản quốc tế - International Property Awards 2013