Tuyển dụng 15 việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự 08/12/2023

Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân sự chất lượng nhất tại JobsGO

Trưởng Phòng nhân sự là công việc mơ ước với hầu hết những người làm trong lĩnh vực này. Nếu bạn cũng có mong muốn tương tự, hãy theo dõi ngay nội dung tuyển dụng việc làm Trưởng Phòng hành chính Nhân sự được cập nhất mới nhất dưới đây.

1. Việc làm Trưởng phòng Nhân sự là gì?

Trưởng Phòng Nhân sự là người trực tiếp lãnh đạo, giám sát công việc của bộ phận nhân sự thông qua các hoạt động như quản lý hành chính, tuyển dụng, quản lý lương, phúc lợi và thực thi các chính sách nội bộ của doanh nghiệp. 

Việc làm Trưởng phòng Nhân sự là gì?

2. Mô tả công việc Trưởng phòng Nhân sự

Tùy theo từng doanh nghiệp, mô tả công việc của Trưởng Phòng Nhân sự sẽ có một chút khác biệt nhưng thông thường gồm có những đầu việc như sau:

• Trực tiếp tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn và đào tạo nhân viên trực thuộc bộ phận nhân sự của doanh nghiệp.
• Quản lý, giám sát quy trình làm việc của bộ phận Nhân sự hàng ngày.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên quá trình quản lý, giám sát thực tế. 
• Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc đối với nhân viên vi phạm nội quy hoặc chính sách của doanh nghiệp.
• Thực hiện chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và giữ chân nhân sự chất lượng đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp trong những thời điểm nhất định.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận, phòng ban khác để thực hiện hiệu quả hoạt động tuyển dụng và quản lý nhân sự.
• Thực hiện các chính sách tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm,... đúng quy định nhằm đảo bảo quyền lợi nhân viên trong doanh nghiệp.
• Quản lý hồ sơ toàn bộ nhân viên bộ phận Hành chính Nhân sự và các phòng ban khác trong doanh nghiệp.
• Khảo sát tiền lương, chế độ, chính sách,... trên thị trường lao động thường xuyên để có thay đổi kịp thời nhằm thu hút nhân tài.
• Đề xuất, phê duyệt và trực tiếp giám sát khi có chiến dịch tuyển dụng nhân sự mới.
• Quản lý ngân sách phòng ban, xây dựng môi trường làm việc văn minh, giải đáp vấn đề thắc mắc về quyền lợi, thủ tục chính sách cho nhân viên,...

3. Mức lương Trưởng phòng Nhân sự bao nhiêu?

Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự hiện nay tương đối cao so với mặt bằng chung, dao động từ 17 - 70 triệu đồng/tháng tùy theo quy mô, mức độ doanh nghiệp. Quản lý bộ phận Nhân sự càng lớn, mức lương sẽ càng cao. Tuy nhiên, lương cao đồng nghĩa với trách nhiệm vô cùng lớn, bạn cần lưu ý kỹ.

Mức lương Trưởng phòng Nhân sự bao nhiêu?

4. Nhu cầu tuyển dụng việc làm Trưởng phòng Hành chính Nhân sự hiện nay như thế nào?

Hiện nay, các doanh nghiệp đã chú trọng nhiều hơn đến việc đầu tư nguồn nhân sự chất lượng. Để đảm bảo quyền lợi đội ngũ nhân viên và giữ chân nhân tài, các công ty lớn dành sự quan tâm lớn cho bộ phận Hành chính Nhân sự, nhất là Trưởng phòng. Nhu cầu tuyển dụng Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự theo đó cũng tăng lên đáng kể. Dù nhu cầu tăng nhưng yêu cầu đặt ra đối với vị trí này cũng ngày một khắt khe hơn, đặc biệt là ở các doanh nghiệp nước ngoài, bạn cần lưu ý tích lũy về cả kiến thức và kinh nghiệm trước khi tham gia thị trường tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân sự.

5. Yêu cầu đối với vị trí Trưởng phòng Nhân sự

Để trở thành Trưởng Phòng Nhân sự giỏi, trước hết bạn cần đáp ứng yêu cầu việc làm Trưởng Phòng Nhân sự của các doanh nghiệp như sau:

• Có kiến thức căn bản với bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật, Ngoại ngữ,...
• Sở hữu ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở mảng nhân sự hoặc các vị trí tương đương tại doanh nghiệp quy mô vừa trở lên.
• Có đầy đủ kiến thức, hiểu biết về Luật Lao động, Bảo hiểm và nhanh nhạy trong cập nhật các thay đổi của pháp luật trong lĩnh vực Lao động.
• Có kiến thức về quản trị nhân lực, giám sát và đào tạo trong nội bộ doanh nghiệp.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đối với bộ phận Hành chính Nhân sự.
• Kỹ năng thuyết trình, lý luận, tư vấn và giải quyết vấn đề.
• Khả năng xử lý tình huống nhanh nhạy vừa đảm bảo nhu cầu người lao động, vừa tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng ngoại ngữ ở mức tốt để nghiên cứu tài liệu nước ngoài trong lĩnh vực.

Yêu cầu đối với vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong doanh nghiệp

6. Nhận ngay việc làm Trưởng phòng Nhân sự tại JobsGO

Có thể nói việc làm Trưởng Phòng Nhân sự là mơ ước của mọi nhân viên nhân sự. Bên cạnh chuyên môn, kinh nghiệm, một Trưởng Phòng Nhân sự tương lai còn phải biết sử dụng công cụ tìm kiếm việc làm một cách thông minh. 

Và JobsGO là một trong những nền tảng tìm kiếm việc làm hàng đầu hiện nay. Với mạng lưới kết nối 60.000 doanh nghiệp và bộ lọc địa điểm thông minh, JobsGO giúp bạn dễ dàng tìm kiếm được công việc phù hợp chỉ trong một nốt nhạc.

Vào tháng này JobsGO có gần 30 tin tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân sự chất lượng, bạn hãy tạo CV online và tham gia ứng tuyển ngay hôm nay.