Tải app JobsGO

Câu hỏi thường gặp về việc làm Quản Lý Tuyển Dụng

1. Bằng cấp hay chứng chỉ nào cần thiết cho Quản Lý Tuyển Dụng?

Một bằng cấp Đại học trong ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan là điều kiện cơ bản để ứng tuyển vị trí này. Các chứng chỉ CHRM (Chứng chỉ Quản lý Nhân sự Chuyên nghiệp) hoặc các khóa học liên quan đến tuyển dụng và nhân sự sẽ là lợi thế.

2. Cơ hội thăng tiến trong ngành Nhân sự cho vị trí này như thế nào?

Với vai trò là Quản Lý Tuyển Dụng, bạn có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp của mình thông qua việc được thăng tiến toàn diện trong ngành Nhân sự thành Trưởng/Phó Phòng Nhân Sự hoặc Giám Đốc Nhân Sự công ty hoặc chuyện sang những vai trò cao cấp hơn trong việc chiến lược như Phát Triển Tổ Chức (OD) hay Đối Ngoại Doanh Nghiệp (ER).

Tải miễn phí ứng dụng
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Tạo CV / Resume