Giám Đốc Tài Chính (Đầu Tư Bất Động Sản - Tiếng Anh Business)
Hồ Chí Minh 30 - 50 triệu VNĐ Full-time
2 - 5 năm 7 giờ trước Đại Học
Hồ Chí Minh 30 - 50 triệu VNĐ Full-time
2 - 5 năm 7 giờ trước Đại Học
Công Ty TNHH Mua Bán Nợ Quốc Tế Việt Nam
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
5 - 8 năm 7 giờ trước Đại Học
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Hồ Chí Minh 30 - 50 triệu VNĐ Full-time
5 - 6 năm 7 giờ trước Đại Học
Công ty TNHH Junius International
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Trên 1 năm 24 ngày trước Trung cấp
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc
Kiên Giang Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 31 ngày trước Đại Học
Mức lương trung bình
Giám Đốc Tài Chính
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu ngày càng phức tạp, việc làm giám đốc tài chính đang trở thành một trong những vị trí quan trọng bậc nhất trong doanh nghiệp. Không chỉ đơn thuần là người quản lý tài chính, Giám đốc Tài chính (CFO) hiện đại còn là đối tác chiến lược của CEO, đóng vai trò then chốt trong việc định hướng và phát triển doanh nghiệp.
Thị trường tuyển dụng giám đốc tài chính tại Việt Nam đang chứng kiến những thay đổi mạnh mẽ, với yêu cầu ngày càng cao về năng lực số hóa và khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh biến động. Vai trò này đòi hỏi không chỉ chuyên môn tài chính sâu rộng mà còn cần tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc.
Trong thời đại số, việc làm giám đốc tài chính bao gồm nhiều trách nhiệm đa dạng và phức tạp. Đầu tiên là vai trò quản lý tài chính chiến lược, bao gồm hoạch định ngân sách, quản lý dòng tiền, và tối ưu hóa cấu trúc vốn của doanh nghiệp. CFO phải đảm bảo tính minh bạch trong báo cáo tài chính và tuân thủ các quy định pháp luật.
Ngoài ra, CFO hiện đại còn phải dẫn dắt quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, áp dụng công nghệ mới như AI và blockchain để tối ưu hóa quy trình tài chính. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý rủi ro và đưa ra các quyết định đầu tư chiến lược.
Để đảm nhận vị trí giám đốc tài chính, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt về học vấn và kinh nghiệm. Thông thường, vị trí này yêu cầu bằng thạc sĩ trong lĩnh vực tài chính, kế toán hoặc quản trị kinh doanh (MBA). Các chứng chỉ chuyên môn như CFA, ACCA, hoặc CPA là những lợi thế quan trọng.
Về kinh nghiệm, ứng viên thường cần có ít nhất 10-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, trong đó có 5-7 năm ở vị trí quản lý cấp cao. Khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, và kỹ năng giao tiếp xuất sắc là những yêu cầu không thể thiếu.
Thị trường tuyển dụng giám đốc tài chính tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, đặc biệt trong các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp lớn. Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 500 triệu đến trên 2 tỷ đồng mỗi năm, tùy thuộc vào quy mô công ty và kinh nghiệm của ứng viên.
Vị trí | Mức lương trung bình | Yêu cầu kinh nghiệm | Trách nhiệm chính |
---|---|---|---|
Giám đốc Tài chính (CFO) | 150-300 triệu VND/tháng | 15+ năm | Hoạch định chiến lược, quản trị rủi ro |
Giám đốc Kiểm soát Tài chính | 100-200 triệu VND/tháng | 10+ năm | Kiểm soát tài chính, báo cáo |
Giám đốc Kho bạc | 80-150 triệu VND/tháng | 8+ năm | Quản lý dòng tiền, đầu tư |
Giám đốc Kế toán | 70-120 triệu VND/tháng | 7+ năm | Quản lý kế toán, tuân thủ |
Thông thường, vị trí này yêu cầu bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) hoặc Tài chính, cùng với các chứng chỉ chuyên môn như CFA, ACCA. Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 10-15 năm trong lĩnh vực tài chính cũng là yêu cầu quan trọng.
Mức lương của CFO tại Việt Nam dao động từ 150-300 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào quy mô công ty, kinh nghiệm và năng lực. Tại các công ty đa quốc gia, mức lương có thể cao hơn, kèm theo các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Để phát triển sự nghiệp hướng tới vị trí CFO, cần: - Tích lũy kinh nghiệm đa dạng trong các lĩnh vực tài chính - Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý - Không ngừng cập nhật kiến thức về công nghệ và xu hướng thị trường - Xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp
Các thách thức chính bao gồm: - Áp lực chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ mới - Quản lý rủi ro trong môi trường kinh doanh biến động - Đáp ứng yêu cầu về phát triển bền vững và ESG - Phát triển và duy trì đội ngũ nhân tài
Xu hướng chính bao gồm: - Tăng cường ứng dụng AI và phân tích dữ liệu - Tập trung vào chiến lược ESG và phát triển bền vững - Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý tài chính - Phát triển mô hình tài chính linh hoạt và bền vững
Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!