Tuyển dụng 11 việc làm Chỉ Huy Trưởng - 15/12/2024

Tuyển dụng chỉ huy trưởng thu nhập hấp dẫn

Chỉ huy trưởng là một vị trí công việc quan trọng trong ngành xây dựng. Cụ thể, công việc của họ thế nào? Nhu cầu tuyển dụng việc làm chỉ huy trưởng ra sao? Hãy khám phá những điều này cùng JobsGO nhé!

1. Việc làm chỉ huy trưởng là gì?

Chỉ huy trưởng là gì?

Chỉ huy trưởng là chức danh được quy định trong Điều 3, Khoản 16 của Nghị định 15/2021/NĐ-CP. Đây là người phụ trách quản lý và điều hành hoạt động thi công xây dựng cho một công trình hoặc gói thầu xây dựng cụ thể. Họ là người xây dựng kế hoạch, phân bổ nguồn lực,... để đảm bảo dự án diễn ra một cách hiệu quả, đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu.

Xem thêm: Việc làm thợ điện là gì?

2. Mô tả công việc chỉ huy trưởng

Chỉ huy trưởng đóng một vai trò quan trọng trong quá trình thi công xây dựng, đảm bảo sự thành công và hiệu quả của dự án. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của chỉ huy trưởng:

• Xây dựng kế hoạch thi công: Chỉ huy trưởng là người lập kế hoạch thi công cho dự án, bao gồm việc phân bổ thời gian, nguồn lực, thiết bị cần thiết và phân công công việc cho đội ngũ thi công.

• Bóc tách và phân tích khối lượng công trình: Chỉ huy trưởng là người xác định và phân tích khối lượng công việc cần thực hiện trong dự án. Họ cũng thường lập hồ sơ thanh quyết toán công trình và các hồ sơ liên quan.

• Quản lý rủi ro: Chỉ huy trưởng phải xác định, phân tích và đánh giá các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thi công. Điều này bao gồm rủi ro về quy trình thi công, môi trường, tác động của thời tiết và các yếu tố khác có thể ảnh hưởng đến dự án.

• Kiểm tra chất lượng, tiến độ và chi phí: Chỉ huy trưởng cần theo dõi và kiểm tra chất lượng công việc, tiến độ thi công. Đồng thời, họ cũng phải quản lý chi phí để đảm bảo rằng dự án diễn ra đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu.

• Tổ chức nghiệm thu và bàn giao: Chỉ huy trưởng có trách nhiệm tổ chức các hoạt động nghiệm thu nội bộ để đảm bảo rằng công trình đáp ứng các yêu cầu và được bàn giao đúng tiến độ.

• Lập báo cáo và thông tin liên quan: Chỉ huy trưởng cần lập báo cáo định kỳ để cập nhật cho các phòng ban liên quan và ban Giám đốc về tiến độ, chất lượng và tình hình tổng quan của dự án.

3. Mức lương chỉ huy trưởng bao nhiêu?

Mức lương chỉ huy trưởng theo thống kê của JobsGO

Theo thống kê của JobsGO, chỉ huy trưởng 2 - 6 năm kinh nghiệm có mức lương phổ biến trong khoảng 15 - 27 triệu/tháng. Điều này phần nào đó cho thấy vai trò quan trọng của chỉ huy trưởng trong lĩnh vực xây dựng. Cần lưu ý rằng, mức lương của chỉ huy trưởng có thể cao hơn hoặc thấp hơn con số trên tùy thuộc vào quy mô dự án, năng lực của ứng viên,...

4. Nhu cầu tuyển dụng việc làm chỉ huy trưởng hiện nay như thế nào?

Sự gia tăng của các dự án xây dựng đòi hỏi có sự quản lý chuyên nghiệp để đảm bảo rằng công việc thi công diễn ra một cách hiệu quả, đúng tiến độ và đáp ứng chất lượng yêu cầu. Chỉ huy trưởng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công của các dự án này, từ việc lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, theo dõi tiến độ, đến việc kiểm tra chất lượng và báo cáo liên quan.

Với sự phát triển của ngành xây dựng và sự gia tăng số lượng các công trình, việc tìm kiếm và thu hút chỉ huy trưởng có kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng quản lý xuất sắc đã trở thành ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp. Do đó, nhu cầu tuyển dụng chỉ huy trưởng đang có xu hướng gia tăng.

5. Kỹ năng cần thiết để làm công việc chỉ huy trưởng

Dưới đây là một số kỹ năng cần thiết để làm việc hiệu quả trong vai trò chỉ huy trưởng:

• Kỹ năng quản lý dự án: Chỉ huy trưởng cần có khả năng lập kế hoạch, phân công công việc, theo dõi tiến độ và quản lý nguồn lực để đảm bảo dự án diễn ra đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.

• Kiến thức kỹ thuật: Việc hiểu biết về quy trình xây dựng, vật liệu, thiết bị, công nghệ là rất quan trọng để có thể quản lý và đánh giá công việc thi công một cách hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp: Chỉ huy trưởng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đội ngũ thi công, cấp trên,... để đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác.

• Kỹ năng lãnh đạo: Chỉ huy trưởng cần có khả năng lãnh đạo để thúc đẩy đội ngũ thi công làm việc một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu dự án.

• Kỹ năng quản lý rủi ro: Điều này bao gồm khả năng xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thi công để đảm bảo dự án không gặp trở ngại không mong muốn.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Chỉ huy trưởng cần có khả năng phân tích, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công một cách nhanh chóng và hiệu quả.

• Kiến thức về quy định và tiêu chuẩn an toàn lao động: Chỉ huy trưởng cần hiểu biết về các quy định, tiêu chuẩn về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

• Kỹ năng quản lý thời gian: Chỉ huy trưởng cần có khả năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ.

• Kỹ năng quản lý nguồn lực: Điều này bao gồm khả năng quản lý nguồn nhân lực, tài chính và thiết bị để đảm bảo dự án được thực hiện hiệu quả.

Xem thêm: Người enfp có phù hợp làm chỉ huy trưởng không? Hướng dẫn test mbti enfp

6. Nhận ngay việc làm chỉ huy trưởng tại JobsGO

Tìm việc làm chỉ huy trưởng

JobsGO tự hào là một trong những kênh tuyển dụng, tìm kiếm việc làm uy tín hàng đầu tại Việt Nam với 2 triệu ứng viên và hơn 100.000 nhà tuyển dụng. Không chỉ là một website tìm việc làm thông thường, JobsGO còn là người bạn đồng hành cùng ứng viên trên con đường phát triển sự nghiệp. Với JobsGO, bạn có thể:

• Tìm việc làm theo ngành nghề, địa điểm.

• Tạo hồ sơ chuyên nghiệp với công cụ thiết kế CV online.

• "Chinh phục" nhà tuyển dụng với tuyến nội dung bộ câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời chi tiết.

• Deal lương không sợ "hớ" nhờ tính năng tra cứu lương thị trường.

Hãy đăng ký tài khoản ứng viên trên JobsGO, nhân danh sách tin tuyển dụng chỉ huy trưởng và bắt đầu hành trình mới trên con đường sự nghiệp của mình ngay hôm nay!

Câu hỏi thường gặp về việc làm Chỉ Huy Trưởng

1. Bằng cấp nào là cần thiết để có thể làm việc ở vị trí Chỉ Huy Trưởng?

Thông thường, để có thể đảm nhận vị trí Chỉ Huy Trưởng, bạn cần có bằng Đại học hoặc cao hơn chuyên ngành Xây Dựng, Kỹ Thuật Dân Dụng,... Tùy từng công ty mà có thêm yêu cầu về kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong lĩnh vực xây dựng.

2. Làm sao để phát triển sự nghiệp khi đã là Chỉ Huy Trưởng?

Để phát triển sự nghiệp sau khi đã trở thành Chỉ Huy Trưởng, bạn cần không ngừng học hỏi để cập nhật kiến thức chuyên môn mới và công nghệ trong ngành xây dựng. Ngoài ra, bạn cũng cần mở rộng các mối quan hệ trong lĩnh vực.