Tìm việc Truyền Thông/Pr/Quảng Cáo

Ngành Truyền Thông/PR/Quảng Cáo bùng nổ mạnh mẽ trong tháng 7/2025, khẳng định vị thế là một trong những lĩnh vực sôi động nhất. Nhu cầu tuyển dụng tăng vọt 200% so với cùng kỳ năm ngoái, cao hơn gấp ba lần mức tăng trưởng chung của thị trường. Lượng hồ sơ ứng tuyển cũng tăng ấn tượng 109.96%, cho thấy sức hút mãnh liệt của ngành. Đặc biệt, với tỷ lệ ứng viên Gen Z lên đến 57.02%, cao hơn đáng kể so với mức trung bình 47.55%, ngành này đang là điểm đến yêu thích của lao động trẻ. Tuy nhiên, tỷ lệ 3.73 hồ sơ/việc làm, thấp hơn mức trung bình, cho thấy nguồn cung ứng viên vẫn chưa hoàn toàn đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng khổng lồ.
Đà tăng trưởng ấn tượng này được duy trì trong cả Quý 2/2025, với số lượng việc làm tăng 110.12% và lượng ứng tuyển tăng 33.26% so với cùng kỳ. Việc lượng ứng tuyển tăng mạnh trong khi thị trường chung sụt giảm cho thấy đây là một ngành có sức hấp dẫn đặc biệt và bền vững.
Sự tăng trưởng của ngành lan tỏa mạnh mẽ ra các tỉnh thành. Hai đầu tàu là Hồ Chí Minh và Hà Nội ghi nhận mức tăng trưởng việc làm lần lượt là 162.1% và 217.81% so với cùng kỳ. Đáng chú ý, các thị trường mới nổi như Nghệ An và Bình Dương cũng chứng kiến mức tăng trưởng đột phá (lần lượt là 400% và 800%), cho thấy cơ hội việc làm trong ngành không còn chỉ tập trung ở các thành phố lớn.

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương của các vị trí thuộc ngành Truyền thông/PR/Quảng cáo trong giai đoạn từ năm 2021 đến 2025. Nhìn chung, mức lương trung bình của các vị trí như Chuyên viên Media, Chuyên viên Quảng cáo, Chuyên viên Truyền thông có xu hướng tăng nhẹ qua các năm, tuy nhiên, sự tăng trưởng này không đồng đều giữa các quý. Ví dụ, vị trí Chuyên viên Media có mức lương trung bình dao động từ 10.23 triệu đồng (Q3/2021) đến 13.68 triệu đồng (Q4/2021), sau đó có sự biến động nhẹ trước khi đạt mức 12.79 triệu đồng vào Q1/2025. Tương tự, Chuyên viên Quảng cáo có mức lương trung bình từ 10.54 triệu đồng (Q3/2021) đến 15.52 triệu đồng (Q3/2024), cho thấy sự tăng trưởng đáng kể trong giai đoạn này. Điều này cho thấy thị trường lao động trong ngành này có sự cạnh tranh và mức lương có thể thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu của thị trường và kinh nghiệm của ứng viên.

Bên cạnh đó, một số vị trí có sự biến động lớn về mức lương trung bình theo từng quý. Ví dụ, vị trí Nhân viên Livestream có mức lương trung bình tăng từ 9 triệu đồng (Q1/2021) lên đến 20.36 triệu đồng (Q4/2022), sau đó giảm xuống và dao động quanh mức 11-15 triệu đồng trong năm 2023 và 2024. Điều này có thể phản ánh sự thay đổi về nhu cầu và mức độ phổ biến của công việc này trong từng giai đoạn. Ngoài ra, các vị trí quản lý như Trưởng nhóm Media, Trưởng nhóm PR và Trưởng phòng Truyền thông cũng có sự biến động về mức lương, nhưng nhìn chung vẫn duy trì ở mức cao hơn so với các vị trí chuyên viên. Ví dụ, Trưởng phòng Truyền thông có mức lương trung bình dao động từ 14 triệu đồng (Q2/2023) đến 24.75 triệu đồng (Q3/2024), cho thấy sự khác biệt rõ rệt về mức lương giữa các cấp bậc trong ngành.

Cuối cùng, cần lưu ý rằng dữ liệu cũng cho thấy sự khác biệt về mức lương giữa các vị trí và sự biến động theo từng quý. Các vị trí như Thực tập sinh PR và Thực tập sinh Truyền thông có mức lương trung bình thấp hơn đáng kể so với các vị trí khác, phản ánh tính chất công việc và kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra, một số vị trí như Cộng tác viên Trực Page có số lượng hồ sơ ghi nhận rất ít, cho thấy đây có thể là vị trí ít phổ biến hoặc có nhu cầu tuyển dụng không cao. Nhìn chung, dữ liệu lương từ JobsGO cung cấp một cái nhìn tổng quan về sự biến động của mức lương trong ngành Truyền thông/PR/Quảng cáo, giúp các ứng viên và nhà tuyển dụng có cái nhìn rõ ràng hơn về thị trường lao động trong ngành này.