Năm | Trước 1995 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 |
Mức điều chỉnh | 5,63 | 4,78 | 4,51 | 4,37 | 4,06 | 3,89 | 3,95 | 3,97 | 3,82 | 3,7 | 3,43 | 3,17 | 2,95 | 2,72 |
Năm | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
Mức điều chỉnh | 2,21 | 2,07 | 1,9 | 1,6 | 1,47 | 1,37 | 1,32 | 1,31 | 1,28 | 1,23 | 1,19 | 1,16 | 1,12 | 1,1 |
Năm | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||||||||||
Mức điều chỉnh | 1,07 | 1,04 | 1 | 1 |
Khá nhiều người lao động băn khoăn liệu sau ngày 01/7/2025 có còn được rút BHXH 1 lần hay không? Việc hiểu rõ cách tính BHXH 1 lần theo luật sửa đổi 2024 là bước quan trọng giúp bạn đưa ra lựa chọn đúng đắn, tránh thiệt thòi về sau. Hãy cùng JobsGO khám phá cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần chuẩn qua bài viết dưới đây nhé!
BHXH 1 lần là khoản tiền mà người lao động được nhận khi rút toàn bộ số tiền đã tham gia bảo hiểm xã hội, thay vì chờ đủ điều kiện để lĩnh lương hưu hằng tháng. Việc rút BHXH 1 lần thường được lựa chọn khi người lao động nghỉ việc, không còn tiếp tục tham gia BHXH và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu. Tuy nhiên, điều này đồng nghĩa với việc chấm dứt hoàn toàn quyền lợi dài hạn trong hệ thống an sinh, bao gồm cả lương hưu, thẻ BHYT miễn phí và trợ cấp tử tuất cho thân nhân.
Cách Tính BHXH 1 Lần Như Thế Nào?
Từ ngày 01/7/2025, quy định mới thu hẹp phạm vi được rút BHXH 1 lần, nhằm khuyến khích người lao động duy trì quá trình tham gia để hưởng đầy đủ các quyền lợi về sau. Cụ thể, các trường hợp đặc biệt được rút BHXH 1 lần từ tháng 7/2025 đó là:
Ngoài các trường hợp trên, người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 sẽ không còn được tự do rút BHXH 1 lần sau 12 tháng nghỉ việc như trước.
Để ước tính số tiền có thể nhận được, ngày nay, người lao động đã có thể sử dụng hệ thống tính BHXH 1 lần của cơ quan BHXH hoặc các công cụ chính thống hiện có.
Việc tính BHXH 1 lần không chỉ phụ thuộc vào số năm người lao động đã tham gia, mà còn căn cứ theo loại hình bảo hiểm (bắt buộc hay tự nguyện) và thời điểm tham gia.
Ví dụ: Người lao động có 3 năm đóng trước 2014 và 2 năm sau 2014 sẽ được tính là (3 x 1,5) + (2 x 2) = 8,5 tháng lương.
Lưu ý: BHXH tự nguyện không bao gồm ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nên mức hưởng sẽ thấp hơn bảo hiểm bắt buộc.
Dưới đây là ví dụ minh họa giúp bạn hình dung rõ hơn cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần:
Chị Mai tham gia BHXH bắt buộc tổng cộng 5 năm 8 tháng, với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH là 7.000.000 đồng. Trong đó:
Như vậy:
→ Số tiền chị Mai nhận được khi rút BHXH 1 lần đó là: 11 x 7.000.000 = 77.000.000 đồng
Ví dụ này , đồng thời bạn cũng có thể tự ước tính nhanh qua các phần mềm tính bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc tra cứu trên hệ thống tính BHXH 1 lần của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Nếu người lao động đủ điều kiện rút BHXH 1 lần, số tiền nhận được sẽ được tính dựa trên số năm đã đóng, mức bình quân tiền lương/tháng thu nhập đóng BHXH và loại hình tham gia (bắt buộc hay tự nguyện).
Theo quy định, người lao động tham gia BHXH bắt buộc sẽ được tính mức hưởng như sau:
BHXH 1 lần = (1,5 x MBQTL x T1) + (2 x MBQTL x T2) |
Trong đó:
Ví dụ: Anh Nam có:
Do đó, mức hưởng BHXH 1 lần là: (2 × 1,5 + 3 × 2) × 7.000.000 = 63.000.000 đồng
Khác với BHXH bắt buộc, công thức tính BHXH 1 lần với người tham gia BHXH tự nguyện là:
BHXH 1 lần = (1,5 x MBQTL x T1) + (2 x MBQTL x T2) – Khoản hỗ trợ từ Nhà nước* |
Trong đó:
Ví dụ:
Chị Hoa tham gia BHXH tự nguyện 4 năm 7 tháng, mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH là 4.000.000 đồng.
Như vậy, mức hưởng BHXH 1 lần là:
Hiện nay, người lao động có thể sử dụng hệ thống tính bảo hiểm xã hội 1 lần online do cơ quan BHXH cung cấp hoặc tham khảo các phần mềm tính bảo hiểm xã hội 1 lần trực tuyến để ước tính quyền lợi.
Rút BHXH 1 lần có thể giúp người lao động nhận được một khoản tiền ngay, nhưng đồng nghĩa với việc từ bỏ nhiều lợi ích dài hạn. Trước khi quyết định, bạn cần cân nhắc các thiệt thòi sau:
Từ ngày 01/7/2025, việc rút BHXH 1 lần sẽ bị siết chặt hơn theo quy định mới của Luật BHXH 2024, phản ánh định hướng của Nhà nước trong việc khuyến khích người lao động duy trì hệ thống bảo hiểm dài hạn để đảm bảo an sinh bền vững. Thay vì vội vàng rút, hãy chủ động tìm hiểu kỹ quyền lợi và tính BHXH 1 lần chính xác theo từng trường hợp cụ thể. Để hỗ trợ người lao động, JobsGO đã cho ra mắt công cụ tính bảo hiểm xã hội 1 lần hoàn toàn miễn phí, dễ sử dụng, giúp bạn ước lượng số tiền có thể nhận và cân nhắc trước khi đưa ra quyết định. Một quyết định sáng suốt hôm nay sẽ bảo vệ tốt hơn cho tương lai của bạn và gia đình.
Có, nhưng chỉ trong các trường hợp đặc biệt theo Luật BHXH 2024 sửa đổi.
Từ 01/7/2025, người mới tham gia BHXH sẽ không được rút 1 lần sau 12 tháng nghỉ việc, trừ các trường hợp đặc biệt.
Người lao động có thể nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội 1 lần Online qua Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Bạn cần kiểm tra tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện trong sổ BHXH hoặc ứng dụng VssID.
Hiện nay, vẫn chưa có phần mềm nào tính lương hưu. Bạn có thể lên các website chính thống để nắm được công thức tính lương hưu.
Tối đa 7 ngày làm việc kể từ khi cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ hợp lệ (trừ các ngày nghỉ lễ, Tết).
Lương Gross | Bảo hiểm | Thuế TNCN | Lương Net |
---|---|---|---|
- | - | - | - |
Diễn giải chi tiết (VNĐ)
Lương GROSS | - |
---|---|
Bảo hiểm xã hội (8%) | - |
Bảo hiểm y tế (1.5%) | - |
Bảo hiểm thất nghiệp (1%) | - |
Thu nhập trước thuế | - |
Giảm trừ gia cảnh bản thân | - |
Giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc | - |
Thu nhập chịu thuế | - |
Thuế thu nhập cá nhân | - |
Lương NET | - |
Người sử dụng lao động trả (VNĐ)
Lương GROSS | - |
---|---|
Bảo hiểm xã hội (17%) | - |
Bảo hiểm Tai nạn lao động - Bệnh nghề nghiệp (0.5%) | - |
Bảo hiểm y tế (3%) | - |
Bảo hiểm thất nghiệp (1%) | - |
Tổng cộng người sử dụng lao động trả | - |