Tuyển dụng 48 việc làm Khác - 16/09/2025

Phân khúc 'Ngành nghề khác' cho thấy sự sôi động trong Tháng 8/2025 với 520 tin tuyển dụng, tăng mạnh 91.18% so với cùng kỳ năm ngoái. Lượng hồ sơ ứng tuyển cũng tăng 11.61%. Điểm đặc biệt nhất của phân khúc này là tỷ lệ ứng tuyển/tin đăng cực kỳ cao, lên tới 14.34, cho thấy đây là nơi tập trung nhiều công việc có nguồn ứng viên dồi dào hoặc các công việc phổ thông thu hút nhiều sự quan tâm. Tỷ lệ ứng viên Gen Z cũng ở mức rất cao (60.6%), cho thấy giới trẻ đang tích cực tìm kiếm cơ hội ở nhiều lĩnh vực đa dạng.
Tuy nhiên, xét trên bình diện Quý 2/2025, xu hướng lại kém tích cực hơn. Số lượng tin tuyển dụng chỉ tăng 14.6% so với cùng kỳ, thấp hơn nhiều so với mức tăng chung của thị trường. Lượng hồ sơ ứng tuyển trong quý cũng giảm sâu 30.45%. Sự khác biệt giữa dữ liệu tháng và quý có thể cho thấy sự biến động lớn trong các loại công việc được xếp vào danh mục này.
Về mặt địa lý, Hồ Chí Minh và Hà Nội là hai khu vực chính. Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh ở hầu hết các tỉnh, đặc biệt là các tỉnh nhỏ hơn như Bình Phước (tăng 600% so với cùng kỳ). Mức độ cạnh tranh tại Hồ Chí Minh là rất lớn với trung bình 19.53 hồ sơ cho mỗi tin đăng, cho thấy một lượng lớn ứng viên đang tìm kiếm các cơ hội việc làm đa dạng tại thành phố này.

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương trung bình của các vị trí công việc khác nhau qua các quý và các năm. Vị trí "Chuyên Viên Phân Tích" có mức lương trung bình dao động từ 11.71 triệu đồng đến 24 triệu đồng, với xu hướng tăng dần từ năm 2021 đến 2025. Cụ thể, mức lương trung bình của vị trí này đã tăng từ 15.47 triệu đồng (Q1/2021) lên 19.55 triệu đồng (Q4/2024) và đạt đỉnh 24 triệu đồng (Q1/2025), cho thấy sự tăng trưởng đáng kể trong thu nhập của các chuyên viên phân tích. Tuy nhiên, cũng có những biến động nhỏ giữa các quý trong cùng một năm, ví dụ như sự giảm nhẹ từ 18.37 triệu đồng (Q2/2021) xuống 18.11 triệu đồng (Q3/2021).

Đối với vị trí "Cộng Tác Viên", mức lương trung bình có sự biến động lớn hơn, từ 6.02 triệu đồng (Q1/2021) đến 13.79 triệu đồng (Q4/2022), sau đó lại giảm xuống còn 9.53 triệu đồng (Q1/2025). Điều này cho thấy sự không ổn định trong mức lương của vị trí này, có thể do sự thay đổi về nhu cầu tuyển dụng hoặc chính sách lương của các công ty. Mặc dù có sự tăng trưởng đáng kể vào năm 2022, nhưng mức lương trung bình của vị trí này lại có xu hướng giảm dần trong năm 2023 và 2024. Vị trí "Thực Tập Sinh" cũng có sự biến động, với mức lương trung bình tăng từ 3.54 triệu đồng (Q1/2021) lên 6.79 triệu đồng (Q4/2024), sau đó giảm xuống 3.9 triệu đồng (Q1/2025). Điều này có thể phản ánh sự thay đổi trong chính sách lương của các công ty đối với thực tập sinh, hoặc sự thay đổi về nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh.

Các vị trí khác như "Chuyên Viên Phòng Chống Gian Lận" và "Nhân Viên Cắm Hoa" có số lượng dữ liệu ít hơn, nhưng cũng cho thấy sự biến động trong mức lương trung bình. "Chuyên Viên Phòng Chống Gian Lận" có mức lương trung bình dao động từ 11.6 triệu đồng đến 18.39 triệu đồng, trong khi "Nhân Viên Cắm Hoa" có mức lương trung bình dao động từ 6 triệu đồng đến 15.5 triệu đồng. Nhìn chung, dữ liệu cho thấy sự biến động trong mức lương của các vị trí công việc khác nhau qua các quý và các năm, phản ánh sự thay đổi trong nhu cầu thị trường lao động và chính sách lương của các công ty. Các vị trí như "Chuyên Viên Phân Tích" có xu hướng tăng lương ổn định, trong khi các vị trí khác có sự biến động lớn hơn.