Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 31 ngày)

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Nhân Sự Ánh Sáng

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30, - Từ Thứ 2 - Thứ 6 + (2 Thứ 7 tuần 1 & 3 của tháng):
- Từ 08h30 -17h30 (Nghỉ trưa 12h - 13h30) )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số 201 đường Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nộ, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Công tác Tuyển dụng (85%)

Quản lý và điều phối hoạt động của team Tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của các phòng ban theo kế hoạch.
Xây dựng, phát triển và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng thông qua đa dạng kênh tuyển dụng (mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp, đối tác trường học, giới thiệu nội bộ...).
Đề xuất và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo chỉ tiêu về số lượng và chất lượng ứng viên.
Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để xây dựng và hoàn thiện bảng mô tả công việc (JD) cho từng vị trí.
Trực tiếp tham gia quy trình tuyển dụng: tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá năng lực và sắp xếp phỏng vấn với quản lý trực tiếp.
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo ứng viên được tiếp nhận đúng quy trình.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác tuyển dụng, đồng thời thực hiện các báo cáo, thống kê và nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.
Xây dựng & Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (15%)
Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, góp phần nâng cao hình ảnh và độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng trên thị trường lao động.
Phối hợp với bộ phận Truyền thông và các đối tác để thực hiện chiến dịch quảng bá tuyển dụng, lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp.
Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm thu hút nhân tài và tăng cường mức độ gắn kết của ứng viên với thương hiệu.

Yêu cầu công việc:

Giới tính: Nữ, từ 25 – 40 tuổi.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế).
Kỹ năng: Thành thạo tìm kiếm ứng viên và sử dụng các nền tảng mạng xã hội phục vụ công tác tuyển dụng.
Tố chất: Yêu thích và có đam mê với nghề nhân sự, giao tiếp tốt, tinh thần học hỏi cao, năng động và chủ động trong công việc.
Thiết bị: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn

Quyền lợi được hưởng:

Chính sách
Thu nhập cạnh tranh: Từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kết quả công việc.
Thưởng hấp dẫn theo hiệu suất kinh doanh và lương tháng 13.
Xét tăng lương, thưởng định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và mức độ đóng góp.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ phúc lợi đa dạng: Thưởng các dịp Lễ – Tết (Tết Dương lịch, Âm lịch, 8/3, 30/4 – 1/5, 2/9, 20/10, Noel,...).
Văn hóa gắn kết & truyền cảm hứng: Tham gia các sự kiện nội bộ, teambuilding, du lịch, sinh nhật tháng, và các chương trình gắn kết đặc trưng của Tập đoàn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – trẻ trung – phát triển: nơi bạn được khuyến khích sáng tạo, học hỏi và khẳng định năng lực lãnh đạo.
Chế độ đào tạo
Trực tiếp học hỏi và hợp tác cùng các kênh social lớn thuộc Hệ sinh thái Tập đoàn Giáo dục hàng đầu Việt Nam – môi trường năng động, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng.
Được đào tạo chuyên sâu và liên tục cập nhật tư duy hiện đại trong các lĩnh vực: Tuyển dụng, Sales, Marketing, Quản trị nhân sự và Phát triển con người.
Làm việc và được cố vấn trực tiếp bởi đội ngũ Trainer, Trưởng nhóm, Trưởng phòng và Giám đốc có hơn nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong chiến lược, kinh doanh và quản trị nguồn nhân lực.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 – 12 tháng), đánh giá dựa trên năng lực và kết quả thực tế, với chính sách ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ.
Tiếp cận và ứng dụng những xu hướng mới nhất về RPA, AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự và Năng lực lãnh đạo, giúp bạn không ngừng nâng tầm chuyên môn.
Làm việc trong hệ sinh thái giáo dục đa dạng và giàu giá trị gồm: Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR – nơi quy tụ những người trẻ đam mê phát triển con người.
Được sử dụng miễn phí thư viện tài liệu và sách chuyên sâu về quản lý, kỹ năng mềm và phát triển năng lực lãnh đạo, giúp bạn liên tục hoàn thiện bản thân.
Ưu đãi hệ sinh thái
Tham gia các khóa học kỹ năng tư duy, lãnh đạo và truyền cảm hứng từ Công ty – giúp mở rộng tư duy và nâng tầm chuyên môn.
Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo cập nhật xu hướng giáo dục trực tuyến toàn cầu.
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster.
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.