Tuyển dụng 17 việc làm Cửa Hàng Trưởng - 16/12/2024

Thông tin tuyển dụng cửa hàng trưởng mới nhất

Cửa hàng trưởng là chức vụ cao nhất trong một cửa hàng nhưng không phải ai cũng hiểu đúng về công việc này. Nếu bạn quan tâm đến thông tin tuyển dụng việc làm cửa hàng trưởng thì hãy theo chân JobsGO đi tìm hiểu mô tả công việc chi tiết, mức lương thị trường và những yêu cầu kỹ năng để tự tin hơn khi ứng tuyển nhé!

1. Việc làm cửa hàng trưởng là gì?

Việc làm cửa hàng trưởng là gì?

Trước khi tiếp cận các tin tuyển dụng cửa hàng trưởng, bạn cần nắm bắt một ít thông tin về vai trò và trách nhiệm của vị trí này. Cụ thể, cửa hàng trưởng là người đứng đầu một cửa hàng, chịu trách nhiệm quản lý tất cả các vấn đề về nhân sự, hàng hoá, dịch vụ khách hàng, kế hoạch bán hàng,...

2. Mô tả công việc nhân viên cửa hàng trưởng

Dễ nhìn ra, nhiệm vụ của cửa hàng trưởng tương đối nhiều. Bởi không chỉ đảm bảo hoạt động bán hàng trơn tru, cửa hàng trưởng còn phải còn phải quản lý tốt đội ngũ nhân viên của mình. Dưới đây là bản mô tả công việc của cửa hàng trưởng, ứng viên có thể tham khảo nhé:

2.1 Quản lý cửa hàng

• Đảm bảo cửa hàng thoáng mát, sạch sẽ.

• Bảo mật các thông tin tài chính.

• Nộp báo cáo bán hàng định kỳ lên phòng quản lý.

• Đảm bảo số lượng hàng hóa khớp với số lượng thực tế.

2.2 Quản lý nhân viên bán hàng

• Quản lý công việc và nhiệm vụ của nhân viên.

• Điều phối nguồn nhân lực hợp lý.

• Bố trí lịch làm việc phù hợp với từng nhân viên.

• Giám sát điều kiện làm việc của nhân viên.

2.3 Đào tạo nhân viên bán hàng

• Đào tạo quy trình bán hàng, các nghiệp vụ bán hàng.

• Phổ biến quy định của cửa hàng.

• Đảm bảo nhân viên thực hiện tốt các yêu cầu công việc.

• Đào tạo bổ sung các nghiệp vụ cần thiết khác.

2.4 Giám sát bán hàng

• Theo dõi và cập nhật thường xuyên tình hình bán hàng của cửa hàng.

• Kiểm tra và thống kê tình hình bán ra của từng mã sản phẩm.

• Đưa ra các giải pháp cải thiện và thúc đẩy doanh thu bán hàng.

• Trưng bày sản phẩm ngay ngắn giúp khách hàng thuận tiện mua hàng.

2.5 Phối hợp với bộ phận khác

• Phối hợp cùng bộ phận Marketing, tuyển dụng và nghiên cứu thị trường để đưa sản phẩm đến gần với khách hàng.

• Tham gia vào chiến lược phủ rộng thương hiệu nhằm giúp nhiều khách hàng biết đến doanh nghiệp hơn.

2.6 Quản lý lương

• Quản lý chấm công.

• Xây dựng thang bảng lương nhân viên.

• Tính tiền lương và thanh toán tiền lương cho nhân viên.

2.7 Giải quyết phản hồi, khiếu nại

• Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, chương trình khuyến mại,...

• Tiếp nhận các khiếu nại, phản hồi và tìm hướng giải quyết tốt nhất.

• Đảm bảo về sự hài lòng của khách hàng.

2.8 Lập báo cáo

• Lập báo cáo định kỳ về hoạt động bán hàng, tình trạng sản phẩm,... lên cấp trên.

• Báo cáo về thay đổi nhân sự trong cửa hàng.

2.9 Công việc khác

• Cập nhật xu hướng, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để đưa ra phương thức bán hàng hiệu quả cho cửa hàng.

• Lập kế hoạch chi tiêu hợp lý và thực hiện nghiêm túc theo kế hoạch.

• Phát triển và kiến tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn.

• Tham gia vào các hội thảo, khóa học nâng cấp kiến thức nghề nghiệp.

3. Mức lương cửa hàng trưởng bao nhiêu?

Trước khi tìm kiếm việc làm cửa hàng trưởng, bạn nên nắm bắt một ít thông tin về mức lương vị trí này bao nhiêu. Sau đó dựa vào khả năng thực tế của mình để đề xuất con số phù hợp với nhà tuyển dụng.

Mức lương cửa hàng trưởng bao nhiêu?

Theo khảo sát của JobsGO dựa trên 425 mẫu tuyển dụng cửa hàng trưởng trên hệ thống:

• Mức lương trung bình: 11.700.000 đồng/ tháng.

• Mức lương thấp nhất: 9.000.000 đồng/ tháng.

• Mức lương cao nhất: 15.000.000 đồng/ tháng.

Tuỳ thuộc vào quy mô cửa hàng, lĩnh vực kinh doanh, kinh nghiệm và trình độ mỗi người mà mức lương có thể xuất hiện sự chênh lệch.

4. Nhu cầu tuyển dụng việc làm cửa hàng trưởng hiện nay như thế nào?

Cửa hàng trưởng là vị trí đóng vai trò quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động bán hàng và quản lý doanh số của cửa hàng. Do đó, ngày càng nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cửa hàng trưởng và đưa ra mức đãi ngộ vô cùng tốt. Một số việc làm cửa hàng trưởng bạn có thể tham khảo như: cửa hàng trưởng Vinmart, cửa hàng trưởng cửa hàng thực phẩm, cửa hàng trưởng shop thời trang, cửa hàng trưởng cửa hàng xăng dầu,...

5. Kỹ năng cần thiết để làm công việc cửa hàng trưởng

Kỹ năng cần thiết để làm công việc cửa hàng trưởng

Cửa hàng trưởng là công việc được nhiều ứng viên hướng đến nhưng để đạt được  nó lại không đơn giản. Do đó, muốn đảm nhiệm tốt các nhiệm vụ trong công việc, ứng viên cần đáp ứng những điều kiện dưới đây:

• Có khả năng giao tiếp linh hoạt bằng nhiều hình thức như văn bản và lời nói.

• Có kỹ năng quản lý bán lẻ chuyên nghiệp.

• Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân viên xuất sắc.

• Có kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.

• Có kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả.

6. Nhận ngay việc làm cửa hàng trưởng tại JobsGO

Việc làm cửa hàng trưởng là công việc hấp dẫn và có mức thu nhập khá ổn định. Nếu bạn đang quan tâm đến vị trí này thì hãy truy cập vào JobsGO.vn - Đây là chuyên trang tuyển dụng uy tín, mọi thông tin đăng tải trên trang đều được chứng thực kỹ càng. Do đó khi tìm thấy tin tuyển dụng cửa hàng trưởng phù hợp với nhu cầu của bản thân, bạn hãy nhanh tay nộp CV trực tiếp tại trang để nhận việc đi làm ngay!

Trên đây, JobsGO đã giúp bạn nắm được các thông tin quan trọng về tình hình tuyển dụng cửa hàng trưởng hiện nay. Bạn hãy trau dồi cho mình thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm để tạo điều kiện phát triển mạnh trong tương lai nhé!

Câu hỏi thường gặp về việc làm Cửa Hàng Trưởng

1. Yêu cầu cần có để trở thành cửa hàng trưởng là gì?

Đối với vị trí cửa hàng trưởng, bạn cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ hoặc quản lý, khả năng lãnh đạo tốt, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề. Đôi khi các nhà tuyển dụng cũng yêu cầu bạn phải có bằng cấp liên quan đến quản trị kinh doanh hay bán hàng.

2. Những kỹ năng nào là quan trọng nhất cho một cửa hàng trưởng?

Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc, khả năng làm việc dưới áp lực cao, kiến thức sản phẩm và dịch vụ của cửa hàng, kỹ năng phân tích số liệu doanh số và kiểm soát chi phí. Không chỉ thế, kỹ năng quản lý nhân sự và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng cũng rất được coi trọng.

3. Cơ hội thăng tiến khi làm việc ở vị trí này là như thế nào?

Cơ hội thăng tiến từ vị trí Cửa Hàng Trưởng khá tốt; bạn có thể được xem xét để thăng tiến thành Quản Lý Vùng/Khu Vực (Regional/Area Manager), có các cơ hội trong các phòng ban khác như marketing hay sourcing cho chuỗi/đơn vị kinh doanh của mình.