Tuyển dụng 243 việc làm Viễn Thông - 05/09/2025

Ngành Viễn Thông đang trải qua một giai đoạn tăng trưởng đột phá trong tháng 8/2025, dù quy mô còn nhỏ. Số lượng tin tuyển dụng tăng vọt 250% và lượng hồ sơ ứng tuyển tăng đến 300% so với cùng kỳ năm ngoái, cho thấy cả nhu cầu tuyển dụng và sự quan tâm của ứng viên đều đang tăng tốc. Tuy nhiên, tỷ lệ ứng tuyển trên mỗi tin đăng chỉ đạt 1.71, thấp hơn nhiều so với mức trung bình thị trường (4.14), báo hiệu khả năng thiếu hụt nguồn cung nhân lực so với nhu cầu đang tăng nhanh của các doanh nghiệp.
Trên đà phát triển đó, Quý 2/2025 ghi nhận những con số tăng trưởng phi thường: số việc làm tăng 1000% và số hồ sơ ứng tuyển tăng 200% so với cùng kỳ năm ngoái. Sự bứt phá mạnh mẽ này cho thấy ngành Viễn Thông đang bước vào một chu kỳ đầu tư và mở rộng mới, tạo ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng cao.
Hoạt động tuyển dụng của ngành tập trung chủ yếu ở hai thành phố lớn là Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Đáng chú ý, TP. Hồ Chí Minh ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ về số lượng tin đăng so với tháng trước (tăng 200%). Về phía ứng viên, lượng hồ sơ tại TP. Hồ Chí Minh cũng tăng trưởng ấn tượng 166.67% so với cùng kỳ năm ngoái, cho thấy đây là thị trường trọng điểm thu hút nhân tài cho ngành.

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng chú ý trong mức lương của ngành Viễn Thông qua các quý và các năm. Đối với vị trí "Kỹ Sư Viễn Thông", mức lương trung bình có xu hướng tăng giảm không đồng đều. Cụ thể, năm 2021, mức lương trung bình dao động từ 12.85 triệu đến 16.36 triệu, với mức cao nhất đạt được vào quý 2. Sang năm 2022, mức lương trung bình giảm xuống còn 9.5 triệu vào quý 4, sau đó tăng lên 16.25 triệu vào quý 1. Năm 2023, mức lương trung bình có sự tăng trưởng đáng kể, đạt đỉnh 21.5 triệu vào quý 2, sau đó giảm dần xuống còn 12.72 triệu vào quý 3 và tăng nhẹ lên 14.92 triệu vào quý 4. Năm 2024, mức lương trung bình có xu hướng ổn định hơn, dao động từ 12.72 triệu đến 17.03 triệu. Điều này cho thấy sự biến động của thị trường lao động và nhu cầu tuyển dụng kỹ sư viễn thông qua các năm.

Đối với vị trí "Nhân Viên Kinh Doanh Dịch Vụ Viễn Thông", dữ liệu cho thấy sự biến động lớn hơn về số lượng hồ sơ và mức lương trung bình. Năm 2021, mức lương trung bình dao động từ 11.37 triệu đến 13.91 triệu. Năm 2022, mức lương trung bình tăng lên 16.4 triệu vào quý 1, sau đó giảm xuống còn 11.8 triệu vào quý 2 và tăng nhẹ lên 14.5 triệu vào quý 3. Năm 2023, mức lương trung bình giảm xuống còn 11.44 triệu vào quý 2, sau đó tăng nhẹ lên 12.82 triệu vào quý 1. Năm 2024, mức lương trung bình dao động từ 11.43 triệu đến 12.91 triệu, cho thấy sự ổn định hơn so với các năm trước. Tuy nhiên, số lượng hồ sơ ứng tuyển cho vị trí này tăng đáng kể từ năm 2023, đặc biệt là vào quý 4 năm 2023 với 258 hồ sơ và tiếp tục tăng lên 400 hồ sơ vào quý 3 năm 2024, cho thấy sự cạnh tranh cao trong vị trí này.

Nhìn chung, cả hai vị trí đều cho thấy sự biến động về mức lương trung bình qua các quý và các năm, phản ánh sự thay đổi của thị trường lao động trong ngành Viễn Thông. Mức lương của Kỹ Sư Viễn Thông có xu hướng biến động mạnh hơn, có thể do yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao và sự khan hiếm nhân lực. Trong khi đó, mức lương của Nhân Viên Kinh Doanh Dịch Vụ Viễn Thông có xu hướng ổn định hơn, nhưng số lượng hồ sơ ứng tuyển lại tăng mạnh, cho thấy sự cạnh tranh cao trong vị trí này. Điều này cho thấy sự khác biệt về nhu cầu và mức độ cạnh tranh giữa các vị trí trong ngành Viễn Thông.