Tuyển dụng 80 việc làm Nhân Viên Giao Nhận - 16/12/2024

Cập nhật thông tin tuyển dụng nhân viên giao nhận mới nhất

Với sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử và ngành logistics, việc vận chuyển, giao nhận hàng hóa trở thành một phần quan trọng trong chuỗi cung ứng. Do đó, nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân viên giao nhận ngày càng gia tăng, tạo cơ hội việc làm hấp dẫn cho những người yêu thích, mong muốn làm việc trong lĩnh vực này.

1. Việc làm nhân viên giao nhận là gì?

Nhân viên giao nhận là người được thuê ngoài hoặc làm việc trong một công ty, tổ chức, doanh nghiệp để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến việc giao nhận hàng hóa và dịch vụ từ một địa điểm đến địa điểm khác. Công việc của nhân viên giao nhận thường bao gồm nhận hàng, kiểm tra tính chính xác và trạng thái của hàng hoá, xếp hàng hóa vào phương tiện vận chuyển, vận chuyển hàng đến địa điểm đích, giao hàng cho người nhận.

Xem thêm: Việc làm trưởng phòng kinh doanh là gì? Học gì để trở thành trưởng phòng kinh doanh?

2. Mô tả công việc nhân viên giao nhận

Các công việc cụ thể của nhân viên giao nhận khác nhau tùy thuộc vào loại hình công ty hoặc ngành nghề. Nhân viên giao nhận có thể làm việc trong các ngành vận tải, logistics, bưu chính, dịch vụ giao hàng nhanh, các ngành nghề khác liên quan đến việc di chuyển và giao nhận hàng hoá.

Mô tả công việc nhân viên giao nhận

Tuy nhiên, hầu hết họ đều sẽ đảm nhận những đầu việc sau:

2.1 Nhận hàng

Nhân viên giao nhận phải nhận hàng từ nguồn cung cấp hoặc điểm lấy hàng dựa trên hướng dẫn và lịch trình được giao.

2.2 Kiểm tra hàng hoá

Trước khi vận chuyển, nhân viên giao nhận phải kiểm tra hàng hoá để đảm bảo tính chính xác và đúng loại hàng được giao. Họ cũng cần kiểm tra tình trạng của hàng, đảm bảo không bị hư hỏng hoặc thiếu.

2.3 Xếp hàng hóa

Sau khi kiểm tra, nhân viên giao nhận phải xếp hàng hóa vào phương tiện vận chuyển phù hợp. Việc xếp hàng phải được thực hiện cẩn thận để đảm bảo sự an toàn của hàng hoá trong quá trình vận chuyển.

2.4 Vận chuyển hàng hoá

Nhân viên giao nhận cần lái phương tiện vận chuyển (như xe tải, xe bán tải, xe máy, xe đạp, tuỳ vào loại công việc và địa điểm) hoặc sử dụng các phương tiện công cộng để di chuyển hàng hoá đến địa điểm đích.

2.5 Giao hàng

Khi đến địa điểm đích, nhân viên giao nhận phải giao hàng cho người nhận. Họ sẽ yêu cầu người nhận ký tên xác nhận việc nhận hàng hoá và đảm bảo tính chính xác trong quá trình giao hàng.

2.6 Lập báo cáo và hồ sơ

Sau khi hoàn thành quá trình giao hàng, nhân viên giao nhận cần lập báo cáo và hồ sơ về tình trạng hàng hoá, thời gian vận chuyển và các thông tin liên quan khác.

2.7 Bảo dưỡng phương tiện

Nếu nhân viên giao nhận sử dụng phương tiện riêng, họ cần thực hiện bảo dưỡng định kỳ để đảm bảo phương tiện hoạt động ổn định và an toàn trong quá trình vận chuyển.

2.8 Thực hiện các yêu cầu khác

Nhân viên giao nhận có thể được giao các nhiệm vụ khác liên quan đến vận chuyển và giao nhận hàng hoá, như quản lý lệnh giao hàng, giải quyết các vấn đề hàng hoá bị mất hoặc hỏng trong quá trình vận chuyển, thực hiện các yêu cầu đặc biệt từ khách hàng,...

3. Mức lương nhân viên giao nhận bao nhiêu?

Tùy thuộc vào lĩnh vực, quy mô hoạt động của tổ chức cũng như loại hình làm việc (làm tự do, làm cho công ty,...) mà mức lương nhân viên giao nhận sẽ khác nhau.

Theo thống kê chung từ JobsGO, mức lương nhân viên giao nhận trung bình khoảng 9,1 triệu đồng/tháng. Khoảng lương phổ biến cho vị trí này sẽ từ 7 - 12 triệu đồng/tháng. Kinh nghiệm thì thường các đơn vị sẽ không yêu cầu quá cao, nhưng nếu càng nhiều năm làm nghề, hiểu rõ về công việc, thông thạo giao thông, đường xá thì lương sẽ càng tốt.

Mức lương nhân viên giao nhận bao nhiêu?

4. Nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân viên giao nhận hiện nay như thế nào?

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân viên giao nhận đang gia tăng do sự phát triển của thị trường thương mại điện tử, logistics và ngành vận tải. Cùng với sự bùng nổ của mua sắm trực tuyến và tăng trưởng của các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ giao hàng nhanh, việc thuê nhân viên giao nhận là cần thiết để đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá của người tiêu dùng.

Các công ty vận tải, logistics, bưu chính, các doanh nghiệp có liên quan đến việc giao nhận hàng hóa đều đang mở rộng quy mô hoặc mở rộng phạm vi hoạt động của mình. Điều này tạo ra nhu cầu cao về nhân viên giao nhận để hỗ trợ quá trình vận chuyển và giao hàng.

Nhu cầu tăng cao này mang đến cơ hội việc làm lớn cho những người muốn làm việc trong lĩnh vực này. Bất kể là bạn mới bắt đầu sự nghiệp hay đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận, chỉ cần có khả năng tổ chức tốt, làm việc hiệu quả với thời gian và đảm bảo tính chính xác trong công việc là đều có thể ứng tuyển.

Xem thêm: Nhóm isfp người nghệ sĩ có thích hợp để trở thành nhân viên giao nhận hay không?

5. Kỹ năng cần thiết để làm nhân viên giao nhận

Kỹ năng cần thiết để làm nhân viên giao nhận

Các kỹ năng cần thiết để làm nhân viên giao nhận bao gồm:

• Tổ chức và quản lý thời gian: Nhân viên giao nhận cần có khả năng tổ chức công việc một cách hiệu quả để đảm bảo hàng hóa được giao đúng thời gian và địa điểm. Điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng quản lý thời gian tốt, biết ưu tiên công việc và xử lý các tình huống khẩn cấp.

• Kỹ năng lái xe hoặc vận chuyển: Nếu nhân viên giao nhận tham gia vào việc vận chuyển hàng hóa bằng phương tiện, họ cần có kỹ năng lái xe an toàn và hiệu quả. Điều này bao gồm kiến thức về quy tắc giao thông và khả năng điều khiển phương tiện một cách an toàn trong mọi điều kiện giao thông.

• Kiểm tra và đánh giá hàng hoá: Nhân viên giao nhận phải có khả năng kiểm tra và đánh giá tính chính xác của hàng hoá trước khi vận chuyển. Họ cần phải xác định xem hàng hoá có đủ số lượng và không bị hư hỏng để đảm bảo việc giao nhận đúng, an toàn.

• Kỹ năng giao tiếp: Giao nhận hàng hoá thường liên quan đến giao tiếp với người nhận hàng, đồng nghiệp, khách hàng. Nhân viên giao nhận cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, lịch sự, chuyên nghiệp trong việc trao đổi thông tin và giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa.

• Sự cẩn thận và trách nhiệm: Nhân viên giao nhận phải làm việc cẩn thận và đảm bảo tính chính xác trong mọi khâu của quá trình giao nhận. Họ phải coi trọng việc bảo vệ hàng hóa và đảm bảo hàng hóa được giao đến đúng người nhận.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình giao nhận, có thể xuất hiện các tình huống không mong muốn như việc mất hàng hóa, sai sót trong thông tin, hoặc khó khăn trong việc giao hàng. Nhân viên giao nhận cần có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và tìm ra các giải pháp thích hợp để xử lý tình huống này.

6. Nhận ngay việc làm nhân viên giao nhận tại JobsGO

Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm nhân viên giao nhận thì hãy truy cập ngay vào website JobsGO.vn. Tại đây có rất nhiều tin tuyển dụng nhân viên giao nhận chất lượng, lương cao từ các doanh nghiệp lớn trên cả nước. Các bạn chỉ cần đăng ký tài khoản, tạo CV xin việc online, tìm kiếm và ứng tuyển việc làm phù hợp. Nhà tuyển dụng sau khi nhận được hồ sơ cũng sẽ phản hồi lại nhanh chóng nếu đáp ứng yêu cầu từ họ.

Vậy còn chần chờ gì nữa, nhanh tay chớp lấy cơ hội việc làm tốt nhất cho mình tại JobsGO.vn các bạn nhé!

Câu hỏi thường gặp về việc làm Nhân Viên Giao Nhận

1. "Nhân viên giao nhận làm những công việc gì?

"

2. "Cần những kỹ năng và phẩm chất nào để trở thành một nhân viên giao nhận giỏi?

"

3. "Bằng cấp hay chứng chỉ nào là cần thiết cho việc này?

"

4. "Làm sao để tìm kiếm công việc nhân viên giao nhận?

"

5. "Làm thế nào để tiến xa trong nghề giao nhận?

"