Tuyển dụng 106 việc làm Luật - 05/09/2025

Ngành Luật/Pháp Chế đang trải qua một giai đoạn phát triển rực rỡ trong Tháng 8/2025. Số lượng tin tuyển dụng tăng mạnh 96.33% so với cùng kỳ, và ấn tượng hơn nữa là lượng hồ sơ ứng tuyển tăng vọt 85.95%. Cả hai chỉ số này đều vượt xa mức tăng trưởng trung bình của thị trường, cho thấy đây là một lĩnh vực vừa có nhu cầu cao vừa rất hấp dẫn ứng viên. Tỷ lệ ứng tuyển/tin đăng lên tới 8.97, cao gấp đôi mức trung bình, phản ánh mức độ cạnh tranh gay gắt. Ngành này cũng đặc biệt thu hút giới trẻ với tỷ lệ ứng viên Gen Z chiếm 51.13%.
Trên bình diện Quý 2/2025, số lượng tin tuyển dụng tăng 37.17% so với cùng kỳ, một con số tích cực dù thấp hơn mức tăng chung của thị trường. Điểm sáng đặc biệt là lượng hồ sơ ứng tuyển trong quý tăng 20.74% so với cùng kỳ, một kết quả nổi bật trong bối cảnh thị trường chung đang sụt giảm về lượng hồ sơ. Điều này khẳng định sức hút bền vững của ngành Luật/Pháp Chế.
Về mặt địa lý, Hồ Chí Minh và Hà Nội là hai trung tâm pháp lý lớn nhất. Nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tăng đặc biệt mạnh mẽ (110.81% so với cùng kỳ). Mức độ cạnh tranh tại Hồ Chí Minh là rất cao với trung bình 16.18 hồ sơ cho mỗi tin đăng, cho thấy nguồn cung nhân lực dồi dào tại đây. Tỷ lệ ứng viên Gen Z cũng rất cao tại Hà Nội (60.4%) và Hồ Chí Minh (52.88%).

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương của ngành Luật/Pháp chế qua các quý và các năm. Đối với vị trí "Chuyên Viên Pháp Chế", mức lương trung bình dao động từ 13.75 triệu đến 18.18 triệu đồng trong giai đoạn 2021-2023, với số lượng hồ sơ ghi nhận khá ổn định. Tuy nhiên, vào quý 4 năm 2023, số lượng hồ sơ tăng đột biến lên 500, cho thấy nhu cầu tuyển dụng tăng cao, nhưng mức lương trung bình lại giảm nhẹ xuống 16.79 triệu đồng. Điều này có thể phản ánh sự cạnh tranh trong thị trường lao động hoặc sự thay đổi trong yêu cầu công việc. Đến năm 2024, số lượng hồ sơ tiếp tục tăng cao, đạt đỉnh 709 vào quý 2, nhưng mức lương trung bình lại có xu hướng giảm nhẹ, cho thấy sự biến động khó lường của thị trường.

Đối với các vị trí khác, "Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ" có mức lương trung bình tăng dần từ 16.5 triệu đồng (Q3/2021) lên 20.5 triệu đồng (Q1/2025), cho thấy sự đánh giá cao hơn về vai trò này trong doanh nghiệp. "Chuyên Viên Pháp Lý" cũng có sự biến động tương tự, với mức lương trung bình tăng từ 13.63 triệu đồng (Q1/2021) lên 19.55 triệu đồng (Q4/2021), sau đó giảm xuống và dao động quanh mức 14-17 triệu đồng trong các năm tiếp theo. Vị trí "Luật Sư" có mức lương trung bình khá biến động, từ 1.5 triệu đồng (Q1/2023) đến 26.5 triệu đồng (Q1/2022), cho thấy sự khác biệt lớn về kinh nghiệm và năng lực giữa các ứng viên. Các vị trí như "Thực Tập Sinh Pháp Lý" và "Trợ Lý Pháp Lý" có mức lương thấp hơn, phản ánh tính chất công việc và kinh nghiệm làm việc.

Nhìn chung, thị trường lao động ngành Luật/Pháp chế có sự phân hóa rõ rệt về mức lương giữa các vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí quản lý như "Trưởng Phòng Pháp Chế" có mức lương trung bình cao nhất, dao động từ 14.17 triệu đồng đến 34 triệu đồng, cho thấy sự quan trọng của vai trò này trong doanh nghiệp. Sự biến động về số lượng hồ sơ và mức lương trung bình qua các quý cũng cho thấy sự thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng và mức độ cạnh tranh của thị trường. Các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng và vị trí công việc đều ảnh hưởng đến mức lương của người lao động trong ngành này.