Tuyển dụng 20 việc làm Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội - 29/09/2025

Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing Tại Hà Nội: Vị Trí Chiến Lược Trong Doanh Nghiệp

Trưởng phòng Marketing đóng vai trò rất quan trọng, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược truyền thông và quản lý thương hiệu trong doanh nghiệp. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng tăng mạnh, đặc biệt tại các thành phố lớn như Hà Nội - nơi tập trung nhiều công ty và tập đoàn đa ngành. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về mức lương, cơ hội phát triển và các vị trí tuyển dụng trưởng phòng Marketing tại Hà Nội.

1. Nhu Cầu Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing Tại Hà Nội

Theo số liệu từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động quốc gia, trong quý I/2025, ngành Marketing tiếp tục nằm trong top 5 lĩnh vực có tỷ lệ tuyển dụng cao nhất tại Hà Nội. Đáng chú ý, nhu cầu đối với các vị trí cấp quản lý như trưởng phòng Marketing đã ghi nhận mức tăng trưởng hơn 20% so với cùng kỳ năm 2024, cho thấy doanh nghiệp ngày càng chú trọng vào chiến lược xây dựng thương hiệu và phát triển thị trường.

Nhu cầu tuyển dụng trưởng phòng Marketing tăng cao tại các thành phố lớn

Tại Hà Nội, sự gia tăng nhanh chóng của các công ty công nghệ, thương mại điện tử và startup đã khiến trưởng phòng Marketing trở thành một vị trí không thể thiếu. Trong kỷ nguyên số hóa, khi hành vi người tiêu dùng ngày càng thay đổi nhanh chóng, doanh nghiệp buộc phải có một đội ngũ Marketing đủ mạnh và vị trí trưởng phòng chính là người gắn kết tầm nhìn chiến lược với hành động cụ thể, từ đó thúc đẩy tăng trưởng bền vững.

2. Các Vị Trí Trưởng Phòng Marketing Phổ Biến Tại Hà Nội

Vị trí trưởng phòng Marketing có thể được gọi bằng nhiều cái tên chuyên biệt hơn, tùy theo mô hình tổ chức và định hướng hoạt động của doanh nghiệp. Mỗi chức danh thường gắn với một phạm vi chuyên môn cụ thể, bao gồm:

• Trưởng phòng Marketing tổng hợp: Phụ trách toàn bộ hoạt động tiếp thị của doanh nghiệp, bao gồm marketing truyền thống, digital, tổ chức sự kiện và quản lý nội dung.
• Trưởng phòng Digital Marketing: Tập trung phát triển các kênh trực tuyến như SEO, quảng cáo trên Google và mạng xã hội, email marketing, nhằm tối ưu hóa hiệu quả truyền thông số.
• Marketing Manager - Brand/Product: Chuyên trách xây dựng, phát triển thương hiệu, quản lý hình ảnh sản phẩm trên thị trường và thực hiện nghiên cứu người tiêu dùng.
• Trưởng phòng Truyền thông - PR: Đảm nhiệm việc xây dựng quan hệ công chúng, xử lý khủng hoảng truyền thông, phối hợp tổ chức các sự kiện nhằm nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.

3. Mức Lương Trưởng Phòng Marketing Tại Hà Nội

Mức lương của trưởng phòng Marketing tại Hà Nội chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm quy mô doanh nghiệp, ngành nghề hoạt động, mức độ cạnh tranh trong thị trường và đặc biệt là kinh nghiệm cũng như năng lực thực tiễn của ứng viên. Các doanh nghiệp lớn, đặc biệt là tập đoàn đa quốc gia hoặc các thương hiệu mạnh trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), thường sẵn sàng chi trả mức lương cao để thu hút những quản lý Marketing có tư duy chiến lược, khả năng triển khai chiến dịch hiệu quả và dẫn dắt đội ngũ tốt.

Theo JobsGO, mức lương trung bình cho vị trí trưởng phòng Marketing tại Hà Nội có thể dao động từ 18 đến 70 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào cấp độ chuyên môn và quy mô công việc. Dưới đây là bảng so sánh mức lương theo đặc điểm công việc và loại hình doanh nghiệp dành cho vị trí trưởng phòng Marketing tại Hà Nội:

4. Yêu Cầu Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing Tại Hà Nội

Các doanh nghiệp tại Hà Nội thường yêu cầu trưởng phòng Marketing có nền tảng học vấn từ các chuyên ngành như Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc Thương mại điện tử. Ngoài ra, ứng viên cần:

• Kinh nghiệm tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí Marketing Leader trở lên.
• Am hiểu thị trường, có kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và khả năng làm việc nhóm cao.
• Thành thạo công cụ Digital Marketing như Google Ads, Facebook Ads, CRM, Email Marketing...
• Có khả năng sáng tạo nội dung và quản lý ngân sách Marketing hiệu quả.

5. Khu Vực Tuyển Dụng Nhiều Trưởng Phòng Marketing Tại Hà Nội

Nhu cầu tuyển dụng trưởng phòng Marketing tại Hà Nội có sự phân bố rõ rệt theo khu vực, phản ánh sự phát triển kinh tế đặc thù của từng địa bàn. Khu vực tuyển dụng nhiều vị trí này:

• Cầu Giấy: Là trung tâm công nghệ và truyền thông sôi động của thủ đô, khu vực này quy tụ nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp, công ty công nghệ, agency digital.
• Từ Liêm: Với sự hiện diện ngày càng nhiều của các tập đoàn lớn, doanh nghiệp FDI và chuỗi trung tâm thương mại, khu vực này trở thành điểm đến hấp dẫn cho các vị trí quản lý Marketing. Doanh nghiệp tại đây thường đòi hỏi trưởng phòng Marketing có năng lực chiến lược toàn diện, đặc biệt là khả năng hoạch định chiến dịch quy mô lớn.
• Thanh Xuân và Hoàng Mai: Nơi tập trung đông đảo các công ty phân phối, sản xuất hàng tiêu dùng và thương mại điện tử. Với đặc thù ngành đòi hỏi hoạt động tiếp thị bám sát thị trường và người tiêu dùng, các doanh nghiệp tại đây có nhu cầu cao về nhân sự Marketing có kinh nghiệm thực chiến, khả năng xây dựng thương hiệu sản phẩm hiệu quả.

6. Kinh Nghiệm Tìm Việc Làm Trưởng Phòng Marketing Tại Hà Nội

Để ứng tuyển thành công vào vị trí trưởng phòng Marketing tại Hà Nội - nơi cạnh tranh khốc liệt giữa các ứng viên giàu kinh nghiệm, bạn cần có chiến lược tìm việc rõ ràng và sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

• Chuẩn bị hồ sơ nổi bật: CV của bạn cần thể hiện rõ quá trình làm việc, thành tích đạt được và các năng lực quản lý, khả năng xây dựng chiến lược, điều hành đội ngũ marketing. 
• Xây dựng thương hiệu cá nhân qua các hội nhóm ngành.
• Theo học khóa chuyên sâu: Bạn nên tham gia các khóa học chuyên sâu như Digital Strategy, Brand Leadership, Data-Driven Marketing hoặc khóa học quản trị tại VietnamMarcom, Vinalink, RMIT… để nâng cao năng lực và tăng tính cạnh tranh.

7. Cơ Hội Phát Triển Nghề Trưởng Phòng Marketing Tại Hà Nội

Trưởng phòng Marketing nắm giữ chìa khóa thành công của các chiến dịch kinh doanh. Vị trí này còn là bước đệm chiến lược để phát triển lên các vai trò cấp cao hơn trong lĩnh vực quản trị thương hiệu và truyền thông như:

• Giám đốc Marketing (CMO): Vị trí cao nhất trong phòng tiếp thị, nơi bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về định hướng chiến lược marketing, quản lý ngân sách truyền thông, giám sát thương hiệu và phối hợp với các bộ phận khác để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. 
• Giám đốc phát triển thương hiệu hoặc truyền thông nội bộ: Là các vị trí phát triển chuyên sâu từ vai trò Marketing tổng thể. Bạn có thể chuyên trách mảng thương hiệu (Brand Director) hoặc tập trung vào truyền thông tổ chức, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Tư vấn chiến lược Marketing độc lập hoặc mở agency riêng: Với kinh nghiệm dày dạn, nhiều trưởng phòng Marketing lựa chọn con đường trở thành chuyên gia tư vấn độc lập cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa hoặc sáng lập công ty agency chuyên cung cấp dịch vụ Marketing trọn gói.

8. Tìm Việc Trưởng Phòng Marketing Tại Hà Nội Trên JobsGO

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp ở vị trí trưởng phòng Marketing tại Hà Nội thì JobsGO là một nền tảng tuyển dụng uy tín và tiện lợi mà bạn không nên bỏ qua. Với hàng nghìn tin tuyển dụng được cập nhật hàng ngày từ các doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc, JobsGO giúp bạn dễ dàng lọc công việc theo vị trí, ngành nghề và địa điểm. Chỉ cần vài thao tác đơn giản, bạn có thể tiếp cận các nhà tuyển dụng đang cần những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, có khả năng hoạch định chiến lược, quản lý đội nhóm và triển khai hiệu quả các chiến dịch truyền thông. 

JobsGO còn giúp bạn tạo hồ sơ online chuyên nghiệp, nhận thông báo việc làm phù hợp và ứng tuyển trực tiếp ngay trên nền tảng nhằm tiết kiệm thời gian, tăng khả năng kết nối với đúng cơ hội bạn đang tìm kiếm.

Với vai trò chiến lược trong xây dựng thương hiệu và tăng trưởng doanh thu, trưởng phòng Marketing đang là một trong những vị trí đắt giá tại Hà Nội. Nếu bạn có đam mê sáng tạo, khả năng lãnh đạo và kinh nghiệm thực chiến thì đây chính là công việc lý tưởng dành cho bạn. Hãy truy cập JobsGO để nắm bắt được các thông tin mới nhất về tuyển dụng trưởng phòng Marketing tại Hà Nội và ứng tuyển kịp thời nhé.

Câu hỏi thường gặp về việc làm Trưởng Phòng Marketing Hà Nội

1. Trưởng Phòng Marketing Cần Có Chứng Chỉ Gì?

Một số chứng chỉ được đánh giá cao khi ứng tuyển bao gồm: Digital Marketing, Meta Blueprint, HubSpot Inbound Marketing.

2. Vị Trí Trưởng Phòng Marketing Có Giới Hạn Độ Tuổi Không?

Các doanh nghiệp ưu tiên những người từ 30 - 45 tuổi, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm nhưng ứng viên trẻ tuổi vẫn có nhiều cơ hội nếu có các thành tích nổi bật.