Tuyển dụng 74 việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội - 25/09/2025

Việc Làm Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội: Hướng Dẫn Tìm Việc Chi Tiết Nhất

Trong bối cảnh hàng loạt doanh nghiệp mở rộng hoạt động, hành chính nhân sự đang là ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất tại thủ đô. Để giúp bạn định hướng rõ ràng và tăng khả năng trúng tuyển, bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về cơ hội nghề nghiệp, mức lương, yêu cầu công việc cũng như kinh nghiệm tìm việc làm hành chính nhân sự tại Hà Nội.

1. Nhu Cầu Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội

Tuyển hành chính nhân sự Hà Nội

Hà Nội là trung tâm kinh tế - xã hội với hàng nghìn doanh nghiệp hoạt động đa dạng trong các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ và thương mại, tạo ra nhu cầu lớn về nguồn nhân lực, đặc biệt trong mảng hành chính nhân sự. 

Trong quý II/2025, các doanh nghiệp tại Hà Nội đã tuyển khoảng 120.000 lao động, trong đó có đến hơn 30% là các vị trí về văn phòng và hành chính nhân sự. Đồng thời, theo thống kê từ JobsGO, riêng trong tháng 7/2025 tại Hà Nội có hơn 347 tin tuyển dụng liên quan đến vị trí hành chính nhân sự, đưa ngành này vào nhóm có nhu cầu tuyển dụng cao tại thủ đô.

2. Các Vị Trí Việc Làm Hành Chính Nhân Sự Hà Nội

Thị trường tuyển dụng hành chính nhân sự Hà Nội không chỉ sôi động về số lượng mà còn đa dạng về vị trí công việc, phù hợp với nhiều trình độ, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp khác nhau. Dưới đây là một số vị trí phổ biến:

• Nhân viên hành chính văn phòng: Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, quản lý trang thiết bị, hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ và xử lý các công việc hành chính hàng ngày.
• Nhân viên nhân sự tổng hợp: Đảm nhiệm nhiều mảng công việc nhân sự như tuyển dụng, chấm công, quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và chế độ phúc lợi.
• Chuyên viên tuyển dụng: Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hỗ trợ đánh giá ứng viên.
• Chuyên viên C&B (Compensation & Benefits): Phụ trách xây dựng và vận hành chính sách lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi.
• Trợ lý hành chính hoặc trợ lý giám đốc nhân sự: Hỗ trợ lãnh đạo phòng nhân sự trong việc lên kế hoạch, soạn thảo văn bản, quản lý lịch làm việc, theo dõi tiến độ công việc.
• HRBP (Human Resources Business Partner): Là người kết nối giữa phòng nhân sự với các bộ phận khác, HRBP chịu trách nhiệm tư vấn chiến lược nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy hiệu quả làm việc nội bộ.
• Trưởng phòng hành chính nhân sự: Là người quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính trong công ty, bao gồm hoạch định chiến lược tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, đảm bảo tuân thủ luật lao động.

3. Mức Lương Việc Làm Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội

Mức lương trong ngành hành chính nhân sự tại Hà Nội chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau. Đầu tiên là kinh nghiệm làm việc, nhân sự càng có nhiều năm làm việc thực tế, càng dễ đạt được mức lương cao hơn nhờ khả năng xử lý công việc độc lập và hiệu quả. Bên cạnh đó, vị trí công việc cụ thể cũng quyết định mức lương. Những vai trò yêu cầu kỹ năng chuyên sâu như tuyển dụng, C&B hay HRBP thường được đánh giá cao hơn so với vị trí hành chính thuần túy.

Các công ty lớn, tập đoàn đa quốc gia hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thường đưa ra chính sách đãi ngộ hấp dẫn nhờ ngân sách nhân sự dồi dào và hệ thống vận hành chuyên nghiệp. Trong khi đó, doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể đưa ra mức lương thấp hơn nhưng linh hoạt về môi trường, cơ hội học hỏi.

 Dưới đây là bảng mức lương tham khảo theo từng vị trí:

4. Yêu Cầu Việc Làm Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội

Để trở thành nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội, bạn cần bằng cấp và có những kỹ năng thực tế phù hợp. Nhà tuyển dụng ưu tiên những ứng viên có sự linh hoạt, giao tiếp tốt và hiểu biết cơ bản về luật lao động, quản trị nhân sự. Những yêu cầu phổ biến đối với vị trí này:

• Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị văn phòng.
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và chịu được áp lực.
• Tiếng Anh là lợi thế nếu hồ sơ cần tương tác quốc tế hoặc báo cáo bằng ngôn ngữ Anh.

5. Khu Vực Có Nhu Cầu Tuyển Hành Chính Nhân Sự Cao Tại Hà Nội

Hà Nội tập trung đông đảo các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Việc lựa chọn đúng khu vực làm việc phù hợp với định hướng phát triển sẽ giúp bạn mở rộng cơ hội thăng tiến.

Cầu Giấy, Đống Đa và Hoàng Mai đang là những khu vực có nhu cầu tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự cao nhất. Đây là nơi có nhiều tòa nhà văn phòng, khu công nghệ cao và các doanh nghiệp lớn.

Bên cạnh đó, các phường trung tâm như Ba Đình, Hoàn Kiếm cũng có nhu cầu tuyển dụng cao nhờ sự hiện diện của những tập đoàn đa quốc gia, cơ quan nhà nước. Vị trí nhân viên hành chính nhân sự tại đây thường yêu cầu ứng viên có khả năng ngoại ngữ và sự chuyên nghiệp cao trong tác phong làm việc.

6. Kinh Nghiệm Tìm Việc Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội

Để nổi bật giữa hàng trăm ứng viên, bạn cần chiến lược rõ ràng và sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Dưới đây là một số kinh nghiệm quan trọng giúp bạn gia tăng cơ hội trúng tuyển việc làm hành chính nhân sự tại Hà Nội:

• Chuẩn bị CV chuyên nghiệp: Trình bày CV rõ ràng, nhấn mạnh vào các kỹ năng thiết yếu như giao tiếp, tổ chức. Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm, nên làm nổi bật các thành tích cụ thể.
• Tìm việc trên nền tảng tuyển dụng uy tín: Sử dụng các trang tuyển dụng có độ tin cậy cao như JobsGO. Các tin đăng tại đây thường đi kèm mô tả công việc rõ ràng, giúp bạn dễ dàng chọn đúng với định hướng nghề nghiệp.
• Tham gia cộng đồng nghề nghiệp: Tham gia các nhóm nhân sự trên Facebook, diễn đàn HR chuyên ngành giúp bạn nắm bắt thông tin tuyển dụng sớm và cập nhật xu hướng nghề nghiệp.
• Phát triển kỹ năng mềm và chuyên môn bổ trợ: Trau dồi kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm… Đồng thời, việc học các công cụ quản lý nhân sự hiện đại như phần mềm HRM, ERP sẽ giúp bạn nâng cao năng lực cạnh tranh khi ứng tuyển vào các vị trí cao hơn.

7. Cơ Hội Phát Triển Nghề Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội

Nhân viên hành chính nhân sự có thể phát triển theo nhiều hướng. Bạn có thể chuyên sâu vào các mảng như tuyển dụng, lương thưởng hoặc quan hệ lao động. Mỗi mảng đều có lộ trình nghề nghiệp riêng, từ nhân viên đến chuyên viên cao cấp.

Nhiều ứng viên còn chọn hướng đi lên các vị trí quản lý như trưởng nhóm, trưởng phòng. Tại các công ty lớn, nhân sự còn tham gia vào chiến lược phát triển nguồn lực, góp phần vào vận hành doanh nghiệp.

Nếu trau dồi thêm kỹ năng mềm, công nghệ nhân sự (HRM, ERP) và ngoại ngữ, bạn sẽ có cơ hội làm việc tại công ty nước ngoài hoặc tập đoàn đa quốc gia. Đây chính là ngành nghề có tiềm năng phát triển, phù hợp với nhiều đối tượng.

8. Tìm Việc Làm Hành Chính Nhân Sự Hà Nội Tại JobsGO

Nếu bạn đang tìm kiếm công việc hành chính nhân sự phù hợp tại Hà Nội, lựa chọn nền tảng tuyển dụng uy tín sẽ giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao cơ hội thành công. JobsGO là một trong những phương án hàng đầu cho bạn. JobsGO giúp bạn: 

• Cập nhật tin tuyển dụng nhanh chóng: Mỗi ngày, JobsGO đăng tải hàng trăm cơ hội việc làm mới trong lĩnh vực hành chính nhân sự, trải dài khắp các phường của Hà Nội. Bạn dễ dàng tiếp cận các tin đăng còn hiệu lực, từ đó rút ngắn thời gian tìm kiếm.
• Tính năng tìm việc theo nhu cầu cá nhân: JobsGO cho phép bạn lọc việc làm theo mức lương mong muốn, kinh nghiệm, khu vực làm việc, mô hình công ty hoặc hình thức làm việc.
• Nộp hồ sơ trực tiếp: Giao diện thân thiện giúp bạn tạo CV online nhanh chóng và gửi đơn ứng tuyển chỉ sau vài thao tác.
• Thông tin tuyển dụng minh bạch: Mỗi vị trí đều được mô tả cụ thể về công việc, quyền lợi, yêu cầu và quy trình tuyển dụng. Điều này giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt trước khi ứng tuyển.

Ngành hành chính nhân sự tại Hà Nội mở ra nhiều cơ hội phát triển cho những ai có định hướng rõ ràng và thái độ nghiêm túc trong công việc. Với nhu cầu tuyển dụng ngày càng lớn, bạn hoàn toàn có thể xây dựng một lộ trình nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực này. Nếu bạn muốn tìm việc làm hành chính nhân sự Hà Nội, hãy truy cập JobsGO để cập nhật các tin tuyển dụng mới nhất.

Câu hỏi thường gặp về việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Hà Nội

1. Làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Có Áp Lực Không?

Công việc không quá áp lực về doanh số, nhưng yêu cầu bạn phải cẩn thận, đúng hạn và xử lý linh hoạt nhiều đầu việc liên quan đến con người.

2. Công Việc Hành Chính Nhân Sự Có Phù Hợp Với Người Hướng Nội Không?

Có. Nếu là người hướng nội nhưng giỏi tổ chức và làm việc độc lập tốt, bạn hoàn toàn có thể làm tốt các mảng như C&B, quản lý hồ sơ hoặc quản trị hệ thống nhân sự.