Việc làm hành chính văn phòng tại Hà Nội là một trong những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng ổn định và đa dạng nhất hiện nay. Nếu bạn đang tìm việc làm 8 tiếng, hãy cùng JobsGO khám phá toàn diện về thị trường tuyển dụng vị trí này.
Thị trường việc làm hành chính Hà Nội luôn vô cùng sôi động và phát triển ổn định. Là trung tâm kinh tế, Hà Nội có lượng lớn doanh nghiệp, tạo nhu cầu liên tục cho các vị trí hỗ trợ tại văn phòng.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nhu cầu tuyển dụng ngành hành chính văn phòng chiếm khoảng 40% tổng nhu cầu lao động trong ngành dịch vụ. Chuyển đổi số làm tăng yêu cầu về kỹ năng công nghệ (ERP, CRM, xử lý dữ liệu) và trình độ đại học/cao đẳng.
Tính tới 7/2025, tại JobsGO có hơn 680 việc làm Hành chính/Văn phòng đang tuyển dụng tại Hà Nội, từ không yêu cầu kinh nghiệm đến quản lý cấp cao. Dù có sự hỗ trợ của công nghệ, vai trò của nhân viên hành chính vẫn thiết yếu trong việc quản lý và điều phối hoạt động nội bộ.
Tuyển dụng nhân viên hành chính văn phòng tại Hà Nội
Công việc hành chính văn phòng không chỉ gói gọn trong một mà bao gồm nhiều vị trí khác nhau tùy thuộc vào quy mô và cơ cấu của doanh nghiệp. Dưới đây là những vị trí phổ biến nhất mà bạn có thể thấy khi tìm việc hành chính tại Hà Nội:
Mức lương cho vị trí hành chính văn phòng tại Hà Nội khá đa dạng, phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Lương sẽ cao hơn tùy theo kinh nghiệm làm việc, vị trí cụ thể của bạn trong công ty (ví dụ: Lễ tân hay Trợ lý Giám đốc), quy mô và loại hình công ty (tập đoàn lớn thường đãi ngộ tốt hơn), và các kỹ năng đặc biệt như thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh, Nhật, Trung) hoặc các chứng chỉ liên quan.
Dưới đây là bảng tham khảo mức lương trung bình theo vị trí tại Hà Nội (theo công cụ tra cứu lương của JobsGO):
Vị trí |
Mức lương trung bình (VNĐ/ tháng) |
Kinh nghiệm yêu cầu |
Thực tập sinh Hành chính |
3 - 5 triệu |
Không yêu cầu |
Nhân viên Lễ tân |
3 - 8 triệu |
Không yêu cầu - Dưới 1 năm |
Nhân viên Hành chính/Văn phòng |
8 - 12 triệu |
Dưới 1 năm - 2 năm |
Trợ lý Giám đốc |
12 - 20 triệu |
Trên 0.5 năm - 3 năm |
Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự |
30 - 40 triệu |
5 - 10 năm |
Để tìm việc giờ hành chính tại Hà Nội, bạn cần trang bị cho mình cả kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và những tố chất phù hợp:
Nhu cầu tuyển nhân viên hành chính tại Hà Nội phân bố rộng khắp, nhưng tập trung nhiều nhất ở các vị trí trung tâm hoặc khu vực phát triển kinh tế, nơi mật độ công ty và văn phòng lớn. Dưới đây là những khu vực tiêu biểu:
Tìm việc làm tại Hà Nội giờ hành chính không khó nếu bạn biết cách để "ghi điểm" với nhà tuyển dụng. Bạn cần trang bị một chiến lược tìm việc bài bản:
Ngành hành chính văn phòng tại Hà Nội mang lại nhiều cơ hội phát triển rõ ràng, từ vị trí cơ bản đến quản lý cấp cao, nhờ nhu cầu nhân lực ổn định và sự phát triển kinh tế của thủ đô. Dưới đây là lộ trình phát triển của một nhân viên hành chính văn phòng:
Để đạt được những cột mốc này, bạn cần không ngừng học hỏi, nâng cao chuyên môn, trau dồi kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với công nghệ.
JobsGO tự hào là địa chỉ tin cậy cho bất kỳ ai đang tìm việc làm giờ hành chính tại Hà Nội, từ những bạn mới chập chững bước vào nghề đến các chuyên gia mong muốn thăng tiến. Chúng tôi mang đến một kho tin tuyển dụng khổng lồ, được cập nhật liên tục mỗi ngày, đảm bảo bạn luôn tiếp cận được những cơ hội mới nhất và phù hợp nhất với mình.
Tại JobsGO, bạn sẽ dễ dàng tìm thấy:
Tìm việc làm hành chính tại Hà Nội giờ đây không còn khó? Tại JobsGO, chúng tôi cung cấp đa dạng các vị trí, từ tuyển trưởng phòng hành chính tại Hà Nội với vai trò lãnh đạo và yêu cầu kinh nghiệm dày dặn, cho đến các vị trí thực tập sinh dành riêng cho những bạn trẻ đang khao khát học hỏi và tích lũy kinh nghiệm đầu đời.
Hãy để JobsGO đồng hành cùng bạn trên hành trình tìm kiếm công việc lý tưởng, giúp bạn nhanh chóng kết nối với nhà tuyển dụng phù hợp và xây dựng sự nghiệp vững chắc trong lĩnh vực hành chính văn phòng!
Hoàn toàn phù hợp. Nam giới có kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt vẫn rất được chào đón trong lĩnh vực này.
Một số vị trí có thể. Đặc biệt là các công việc liên quan đến tài liệu số và hỗ trợ trực tuyến, tùy theo chính sách công ty.
Có, cần cập nhật công nghệ và quy định. Việc học hỏi phần mềm mới và nắm bắt quy định là rất cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.