Tuyển dụng 4 việc làm Giám Đốc Tài Chính tại Hà Nội - 05/09/2025

Tuyển Dụng Giám Đốc Tài Chính Tại Hà Nội: Cơ Hội Thăng Tiến Cao

Giám đốc tài chính (CFO) là một trong những vị trí cấp cao giữ vai trò quan trọng trong việc hoạch định chiến lược tài chính, quản lý dòng tiền và đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Với bối cảnh các doanh nghiệp tại Hà Nội liên tục mở rộng quy mô, thu hút vốn đầu tư và cạnh tranh gay gắt trên thị trường, nhu cầu tuyển vị trí giám đốc tài chính càng tăng cao. Bài viết dưới đây của JobsGO sẽ mang đến cho bạn cái nhìn toàn diện về nhu cầu tuyển dụng giám đốc tài chính tại Hà Nội cùng mức lương và cơ hội phát triển sự nghiệp.

1. Nhu Cầu Tuyển Dụng Giám Đốc Tài Chính Tại Hà Nội

Hà Nội là nơi tập trung nhiều tập đoàn lớn, doanh nghiệp FDI, ngân hàng và các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán. Vì vậy, giám đốc tài chính là một vị trí được tuyển dụng rất nhiều tại Hà Nội. Theo số liệu trích từ báo cáo Vietnam Talent Market Update Quý II/2025 của Adecco, số lượng tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng tại Hà Nội ghi nhận mức tăng gần 30% so với cùng kỳ năm trước. Sự tăng trưởng này cho thấy nhu cầu ngày càng lớn đối với đội ngũ lãnh đạo tài chính cấp cao, đặc biệt là vị trí giám đốc tài chính.

Tuyển giám đốc tài chính tại Hà Nội

CFO giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí, hoạch định ngân sách, xây dựng chiến lược tài chính dài hạn, từ đó nâng cao giá trị doanh nghiệp trên thị trường. Trong xu hướng toàn cầu hóa và chuyển đổi số, doanh nghiệp cần một giám đốc tài chính không chỉ giỏi quản trị mà còn am hiểu chiến lược kinh doanh, quản lý rủi ro, tối ưu vốn.

2. Các Vị Trí Giám Đốc Tài Chính Phổ Biến Tại Hà Nội

Tùy vào quy mô và đặc thù ngành nghề, vị trí giám đốc tài chính có thể phân loại như sau:

• CFO doanh nghiệp sản xuất: Quản lý dòng tiền, chi phí nguyên liệu, vốn lưu động và kế hoạch mở rộng đầu tư.
• CFO tập đoàn đa ngành: Hoạch định chiến lược tài chính tổng thể, quản lý rủi ro, điều phối vốn giữa các công ty thành viên.
• CFO công ty niêm yết/FDI: Đảm bảo tuân thủ chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS), quan hệ với cổ đông, nhà đầu tư và các tổ chức kiểm toán.
• CFO startup/công nghệ: Tập trung vào gọi vốn, tối ưu hóa dòng tiền và xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững.

3. Mức Lương Giám Đốc Tài Chính Tại Hà Nội

Mức lương của giám đốc tài chính thuộc nhóm cao nhất trong hệ thống quản lý doanh nghiệp. Mức lương của họ bị ảnh hưởng bởi quy mô doanh nghiệp, các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường trả mức lương thấp hơn so với tập đoàn lớn hay doanh nghiệp FDI, do phạm vi quản lý cùng độ phức tạp tài chính khác nhau. Ngành nghề hoạt động cũng ảnh hưởng mạnh mẽ, các lĩnh vực bất động sản, sản xuất công nghiệp, ngân hàng – tài chính hay công nghệ thường có chế độ đãi ngộ cao hơn nhờ khối lượng vốn lớn và yêu cầu quản trị rủi ro phức tạp. 

Bên cạnh lương cứng, giám đốc tài chính còn có các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh, quyền chọn cổ phiếu (ESOP) hoặc phúc lợi đặc biệt, giúp tổng mức đãi ngộ của CFO cao vượt trội so với các vị trí quản lý khác.

Bạn có thể tham khảo mức lương của giám đốc tài chính theo quy mô doanh nghiệp trong bảng dưới đây:

4. Yêu Cầu Tuyển Giám Đốc Tài Chính Hà Nội

Để đảm nhận vị trí giám đốc tài chính tại Hà Nội, ứng viên cần có nền tảng học vấn vững chắc. Thông thường, doanh nghiệp yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp đại học các ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc Quản trị kinh doanh. Bằng MBA và các chứng chỉ quốc tế như CPA, CFA, ACCA sẽ là lợi thế lớn, đặc biệt khi làm việc với doanh nghiệp FDI hoặc công ty niêm yết.

Về kinh nghiệm, hầu hết các doanh nghiệp đặt yêu cầu từ 8 - 10 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao. Ứng viên từng phụ trách các dự án quan trọng như gọi vốn, tái cấu trúc tài chính hoặc M&A thường được ưu tiên hơn.

Đối với kỹ năng chuyên môn, CFO cần có khả năng hoạch định chiến lược tài chính, quản lý ngân sách và dòng tiền, đồng thời giỏi phân tích số liệu, lập báo cáo cho ban lãnh đạo. Bên cạnh đó, việc quản trị rủi ro và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) cũng là yêu cầu bắt buộc.

Ở góc độ lãnh đạo, CFO phải có khả năng xây dựng và điều hành đội ngũ tài chính – kế toán hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khi làm việc với nhà đầu tư, ngân hàng hay cổ đông đóng vai trò quan trọng trong thành công của vị trí này.

5. Khu Vực Tuyển Dụng Nhiều Giám Đốc Tài Chính Tại Hà Nội

Nhu cầu tuyển dụng giám đốc tài chính tại Hà Nội thường tập trung ở những khu vực có nhiều doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia, công ty FDI và các trung tâm kinh tế. Một số khu vực phổ biến là:

• Hoàn Kiếm, Ba Đình: Trung tâm tài chính – ngân hàng của Thủ đô, nơi tập trung nhiều ngân hàng thương mại, công ty chứng khoán, tập đoàn lớn và doanh nghiệp niêm yết. CFO ở khu vực này thường tham gia vào quản lý vốn, quan hệ cổ đông, cũng như xây dựng các chiến lược tài chính dài hạn.
• Cầu Giấy, Từ Liêm: Điểm đến của hàng loạt công ty công nghệ, doanh nghiệp dịch vụ, startup và các công ty FDI. Nhu cầu CFO tại đây tập trung vào quản lý dòng vốn đầu tư, kiểm soát chi phí, gọi vốn và xây dựng mô hình tài chính bền vững cho doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh.
• Thanh Xuân: Nổi bật với sự hiện diện của các doanh nghiệp sản xuất, thương mại và bất động sản. CFO thường chịu trách nhiệm quản lý ngân sách, giám sát hoạt động tài chính – kế toán và đưa ra chiến lược sử dụng vốn hiệu quả.

6. Kinh Nghiệm Tìm Việc Giám Đốc Tài Chính Tại Hà Nội

Ứng tuyển vị trí giám đốc tài chính đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng hơn nhiều so với các vị trí quản lý khác, bởi đây là vai trò chiến lược gắn liền với sự sống còn của doanh nghiệp.

Trước hết, ứng viên cần chú trọng đến thương hiệu cá nhân. Điều này không chỉ thể hiện qua hồ sơ năng lực, mà còn qua cách ứng viên chia sẻ quan điểm tài chính khi tham gia hội thảo hoặc xuất hiện trong các diễn đàn chuyên môn. Một CFO được nhìn nhận là người có tiếng nói trong cộng đồng sẽ dễ dàng được doanh nghiệp chú ý hơn.

Quan trọng nhất là chuẩn bị cho vòng phỏng vấn cấp cao. Nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến kiến thức tài chính mà còn muốn thấy khả năng hoạch định chiến lược, xử lý tình huống khủng hoảng và tầm nhìn dài hạn. Ứng viên nên chuẩn bị sẵn các case study thực tế như kinh nghiệm tái cấu trúc vốn, quản trị rủi ro tài chính hoặc thành công trong gọi vốn quốc tế để thuyết phục hội đồng tuyển dụng.

Cuối cùng, việc mở rộng mạng lưới chiến lược đóng vai trò quan trọng. Nhiều vị trí CFO tại Hà Nội không được đăng tuyển công khai mà thông qua headhunter hoặc giới thiệu từ các mối quan hệ cấp cao. Tham gia các câu lạc bộ doanh nhân, tổ chức nghề nghiệp (như VACPA, CFA Society Vietnam) sẽ giúp ứng viên tăng cơ hội tiếp cận các doanh nghiệp lớn và tập đoàn FDI.

7. Cơ Hội Phát Triển Nghề Giám Đốc Tài Chính Tại Hà Nội

Vị trí giám đốc tài chính không chỉ mang lại mức đãi ngộ cao mà còn mở ra nhiều con đường sự nghiệp lâu dài. Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và khẳng định năng lực lãnh đạo, một CFO có thể lựa chọn phát triển theo nhiều hướng khác nhau:

• Thăng tiến trong nội bộ doanh nghiệp: Trở thành tổng giám đốc (CEO) hoặc gia nhập Hội đồng quản trị nhờ khả năng điều hành chiến lược và quản trị toàn diện.
• Tư vấn và cố vấn tài chính độc lập: Hỗ trợ nhiều doanh nghiệp trong tái cấu trúc, M&A, quản trị vốn và rủi ro, đồng thời xây dựng uy tín cá nhân trong ngành.
• Khởi nghiệp hoặc đầu tư: Tận dụng hiểu biết thị trường và mạng lưới quan hệ để thành lập doanh nghiệp mới, tham gia quỹ đầu tư hoặc trở thành đối tác chiến lược trong các dự án lớn.

Như vậy, sự nghiệp của một giám đốc tài chính không chỉ dừng lại ở việc quản lý tài chính doanh nghiệp mà còn có thể mở rộng sang nhiều lĩnh vực, mang tính chiến lược và tầm ảnh hưởng rộng hơn.

8. Nhận Ngay Việc Làm Giám Đốc Tài Chính Tại Hà Nội Trên JobsGO

Để tìm kiếm vị trí giám đốc tài chính phù hợp, ứng viên có thể tận dụng nền tảng JobsGO – nơi tập hợp hàng nghìn tin tuyển dụng chất lượng, được cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp lớn tại Hà Nội. JobsGO sẽ giúp bạn:

• Tìm kiếm nhanh: Lọc việc theo ngành nghề, mức lương, địa điểm hoặc quy mô doanh nghiệp để chọn ra cơ hội tốt nhất.
• Ứng tuyển thuận tiện: Tạo hồ sơ trực tuyến và gửi trực tiếp đến nhà tuyển dụng chỉ trong vài phút, rút ngắn thời gian so với cách nộp CV truyền thống.
• Nhận gợi ý cá nhân hóa: Hệ thống đề xuất công việc phù hợp dựa trên hồ sơ và tiêu chí tìm kiếm của bạn.
• Kết nối dễ dàng: Nhận thông báo việc làm mới và tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng tiềm năng.

Với sự hỗ trợ này, hành trình tìm việc giám đốc tài chính tại Hà Nội trở nên đơn giản và hiệu quả hơn bao giờ hết. Hãy truy cập JobsGO để cập nhật những tin tuyển dụng giám đốc tài chính tại Hà Nội nhanh chóng nhất.

Câu hỏi thường gặp về việc làm Giám Đốc Tài Chính Hà Nội

1. Giám Đốc Tài Chính Có Cần Am Hiểu Tiếng Anh Không?

Có. Trong thời đại số, CFO phải hiểu và ứng dụng các công cụ quản trị dữ liệu, ERP, phân tích tài chính bằng phần mềm hiện đại để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

2. Giám Đốc Tài Chính Có Thể Kiêm Nhiệm Các Vai Trò Khác Trong Quản Lý Không?

Ở các công ty vừa và nhỏ, CFO đôi khi kiêm nhiệm quản trị nhân sự, pháp chế hoặc vận hành. Trong khi đó, ở các tập đoàn lớn, CFO thường chỉ tập trung vào chiến lược tài chính.