Back-Office Developer (Golang)
Công Ty TNHH Chứng khoán Mirae Asset
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Trên 1 năm 19 ngày trước Trung cấp
Phù hợp nhất
Việc mới đăng Mới cập nhật Lương cao nhấtCông Ty TNHH Chứng khoán Mirae Asset
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Trên 1 năm 19 ngày trước Trung cấp
Trong thị trường lao động hiện đại, việc làm back office đang trở thành một trong những vị trí được nhiều người quan tâm và tìm kiếm. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một cái nhìn toàn diện về nghề nghiệp back office, từ định nghĩa cơ bản đến cơ hội phát triển và mức lương trong ngành.
Back office là bộ phận đảm nhiệm các công việc hành chính và hỗ trợ trong doanh nghiệp. Khác với front office - nơi trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, nhân viên back office thường làm việc ở hậu trường, đảm bảo mọi hoạt động của công ty diễn ra trơn tru và hiệu quả.
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, vai trò của back office ngày càng được đề cao. Họ là những người đảm bảo tính chính xác và tuân thủ trong các quy trình, đồng thời hỗ trợ đắc lực cho các bộ phận khác trong tổ chức. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đang tích cực tuyển dụng back office để đáp ứng nhu cầu phát triển.
Một nhân viên back office thường đảm nhiệm các công việc đa dạng, bao gồm:
1. Quản lý và xử lý dữ liệu
- Nhập liệu và cập nhật thông tin
- Kiểm tra và đối soát số liệu
- Lập báo cáo định kỳ
2. Hỗ trợ hành chính
- Quản lý tài liệu và hồ sơ
- Điều phối lịch họp và sự kiện
- Soạn thảo văn bản hành chính
3. Phối hợp với các phòng ban
- Làm việc với bộ phận front office
- Hỗ trợ phòng kế toán và nhân sự
- Phối hợp với đối tác bên ngoài
Để thành công trong việc làm back office, ứng viên cần trang bị các kỹ năng sau:
1. Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo MS Office (đặc biệt là Excel)
- Hiểu biết về quy trình hành chính
- Kỹ năng phân tích dữ liệu
2. Kỹ năng mềm
- Tổ chức và sắp xếp công việc
- Giao tiếp hiệu quả
- Làm việc nhóm
- Chịu được áp lực cao
3. Ngoại ngữ
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
Ngành back office mang đến nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Từ vị trí nhân viên, bạn có thể thăng tiến lên:
- Trưởng nhóm Back Office
- Giám sát Back Office
- Trưởng phòng Hành chính
- Giám đốc Vận hành
Xu hướng thị trường cho thấy nhu cầu tuyển dụng back office ngày càng tăng, đặc biệt trong các lĩnh vực:
- Ngân hàng và tài chính
- Bảo hiểm
- Công ty đa quốc gia
- Doanh nghiệp thương mại điện tử
Mức lương của nhân viên back office phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô công ty. Theo khảo sát thị trường:
- Nhân viên mới: 8-12 triệu/tháng
- 2-3 năm kinh nghiệm: 12-18 triệu/tháng
- Trưởng nhóm: 18-25 triệu/tháng
- Cấp quản lý: 25-40 triệu/tháng Ngoài lương cơ bản, nhiều công ty còn có các chế độ phúc lợi hấp dẫn như:
- Bảo hiểm sức khỏe - Thưởng hiệu suất - Đào tạo chuyên môn - Cơ hội du lịch công ty
Back office cần các kỹ năng như thành thạo MS Office, kỹ năng phân tích dữ liệu, khả năng tổ chức công việc tốt, và giao tiếp hiệu quả.
Mức lương khởi điểm từ 8-12 triệu/tháng cho người mới, có thể lên đến 25-40 triệu/tháng ở vị trí quản lý.
Vị trí entry-level không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng cần có kiến thức cơ bản về hành chính văn phòng và kỹ năng máy tính.
Back office có thể thăng tiến lên các vị trí như trưởng nhóm, giám sát, trưởng phòng và giám đốc vận hành.
Ngân hàng, công ty tài chính, bảo hiểm và các tập đoàn đa quốc gia thường xuyên tuyển dụng vị trí back office.
Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!
Facebook
Google
Linkedin
Zalo