Tuyển dụng 439 việc làm Bất Động Sản - 05/09/2025

Thị trường tuyển dụng ngành Bất Động Sản trong tháng 8/2025 cho thấy dấu hiệu chững lại sau một giai đoạn tăng trưởng nóng, với số tin đăng và lượng hồ sơ gần như đi ngang so với tháng trước. Tuy nhiên, so với cùng kỳ năm ngoái, ngành vẫn ghi nhận mức tăng trưởng bùng nổ với 274.58% về việc làm và 82.87% về lượng ứng tuyển, vượt trội hoàn toàn so với thị trường. Tỷ lệ cạnh tranh ở mức 2.71 hồ sơ/tin đăng, cho thấy nguồn cung ứng viên vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng lớn. Tỷ lệ ứng viên Gen Z là 33.78%, cho thấy ngành này chưa phải là lựa chọn hàng đầu của lao động trẻ.
Toàn cảnh Quý 2/2025 khẳng định sự phục hồi mạnh mẽ của ngành bất động sản. Nhu cầu tuyển dụng tăng 150% và lượng hồ sơ ứng tuyển tăng 16.8% so với cùng kỳ năm ngoái. Sự tăng trưởng dương của cả hai chỉ số này, đặc biệt là về lượng hồ sơ, là một điểm sáng lớn khi so sánh với sự sụt giảm chung của thị trường, cho thấy niềm tin của người lao động vào ngành đang dần quay trở lại.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu tại Hồ Chí Minh và Hà Nội, cả hai thành phố đều có mức tăng trưởng việc làm YoY trên 250%. Đáng chú ý, tại Hà Nội, lượng hồ sơ ứng tuyển tăng mạnh 75.25% so với tháng trước và 90.32% so với cùng kỳ, cho thấy sức hút của thị trường bất động sản thủ đô đang tăng lên đáng kể. Trong khi đó, Cần Thơ có tỷ lệ ứng tuyển/tin đăng cao (5.0), gợi ý đây là một thị trường tiềm năng cho các nhà tuyển dụng.

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương của ngành bất động sản qua các quý và các năm. Đối với vị trí "Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản", mức lương trung bình dao động từ 11.18 triệu đồng đến 24.03 triệu đồng, với sự tăng trưởng đáng chú ý vào năm 2024, đặc biệt là quý 1 và quý 2. Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng và mức lương cho vị trí này có xu hướng tăng lên theo thời gian. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng có sự biến động giữa các quý, có thể do yếu tố mùa vụ hoặc tình hình thị trường. Số lượng hồ sơ ứng tuyển cho vị trí này cũng rất lớn, cho thấy đây là một vị trí phổ biến trong ngành.

Đối với các vị trí chuyên môn khác như "Chuyên Viên Thẩm Định" và "Chuyên Viên Định Giá", mức lương trung bình có xu hướng ổn định hơn, dao động trong khoảng 10 triệu đến 15 triệu đồng, với một số biến động nhỏ giữa các quý. Tuy nhiên, vị trí "Chuyên Viên Thẩm Định Tài Sản" lại có sự biến động lớn hơn, với mức lương trung bình có thể lên đến 24.59 triệu đồng vào quý 1 năm 2023, sau đó giảm xuống còn 14.28 triệu đồng vào quý 4 năm 2024. Điều này cho thấy sự khác biệt về mức lương giữa các vị trí chuyên môn và sự ảnh hưởng của các yếu tố thị trường đến từng vị trí cụ thể. Các vị trí quản lý như "Quản Lý Tòa Nhà" và "Trưởng Phòng Thẩm Định" có mức lương cao hơn, phản ánh trách nhiệm và kinh nghiệm cần thiết.

Nhìn chung, dữ liệu cho thấy ngành bất động sản có sự phân hóa về mức lương giữa các vị trí, với các vị trí kinh doanh và quản lý có xu hướng được trả lương cao hơn. Mức lương cũng có sự biến động theo thời gian, phản ánh sự thay đổi của thị trường và nhu cầu tuyển dụng. Các vị trí như "Nhân Viên Giải Phóng Mặt Bằng" và "Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng" cũng có mức lương khá hấp dẫn, cho thấy sự quan trọng của các vị trí này trong quá trình phát triển dự án bất động sản. Việc theo dõi sự biến động lương theo quý và năm là rất quan trọng để hiểu rõ hơn về xu hướng thị trường và đưa ra các quyết định tuyển dụng và phát triển nhân sự phù hợp.