Tuyển dụng 159 việc làm Nhân Viên Điện - 11/01/2025

Dựa trên dữ liệu của JobsGO, tháng 12 năm 2024 chứng kiến sự sụt giảm đáng kể trong cả số lượng tin đăng tuyển và số lượng ứng tuyển so với tháng trước và cùng kỳ năm ngoái. Cụ thể, ngành Điện/Điện tử/Điện lạnh ghi nhận mức giảm 26.78% về tin đăng tuyển và 16.67% về số lượng ứng tuyển so với tháng 11, đồng thời giảm lần lượt 4.29% và 35.27% so với tháng 12 năm 2023. Tương tự, tổng thị trường cũng chứng kiến sự sụt giảm mạnh, với tin đăng tuyển giảm 24.26% so với tháng trước và 12.52% so với năm ngoái, trong khi số lượng ứng tuyển giảm 24.7% so với tháng trước và 32.98% so với năm ngoái. Điều này cho thấy một xu hướng giảm nhiệt chung của thị trường lao động vào cuối năm.
Xét về dữ liệu quý 4 năm 2024, ngành Điện/Điện tử/Điện lạnh có sự tăng trưởng nhẹ về số lượng tin đăng tuyển so với cùng kỳ năm trước (7.74%), nhưng lại giảm 1.18% so với quý trước. Số lượng ứng tuyển cũng giảm đáng kể, giảm 27.85% so với quý 4 năm 2023 và 18.72% so với quý 3 năm 2024. Đáng chú ý, tỷ lệ ứng tuyển/tin đăng tuyển của ngành này là 4.4, thấp hơn so với mức trung bình của toàn thị trường (5.5). Trong quý này, các tỉnh thành có số lượng tin đăng tuyển cao nhất là TP.HCM, Hà Nội, Bình Dương, Đồng Nai và Đà Nẵng, tuy nhiên, các tỉnh này đều ghi nhận sự sụt giảm về số lượng ứng tuyển so với quý trước. Một số tỉnh như Hà Nam, Vĩnh Phúc, Vĩnh Long lại có sự tăng trưởng đáng kể về tin đăng tuyển, cho thấy sự dịch chuyển của thị trường lao động.
Tính từ đầu năm đến hết tháng 12 năm 2024, ngành Điện/Điện tử/Điện lạnh có sự tăng trưởng 21.46% về số lượng tin đăng tuyển so với năm 2023, tuy nhiên, số lượng ứng tuyển lại giảm 20.58%. Điều này cho thấy mặc dù nhu cầu tuyển dụng trong ngành tăng lên, nhưng sự quan tâm của người lao động lại có xu hướng giảm. Tổng thị trường cũng ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ về số lượng tin đăng tuyển (23.69%) so với năm trước, trong khi số lượng ứng tuyển chỉ tăng nhẹ (5.23%). Điều này có thể cho thấy sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường lao động, khi số lượng tin đăng tuyển tăng nhanh hơn so với số lượng ứng viên.

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương trung bình của các vị trí kỹ thuật trong ngành Điện/Điện tử/Điện lạnh qua các quý và các năm. Ví dụ, vị trí "Kỹ Sư Nhiệt Lạnh" có mức lương trung bình dao động từ 11 triệu đến 17.29 triệu đồng, với mức cao nhất đạt được vào quý 2 năm 2021. Tuy nhiên, mức lương này có xu hướng giảm dần trong năm 2022 và 2023, trước khi có dấu hiệu tăng trở lại vào năm 2024. Tương tự, "Kỹ Sư Điều Hoà" cũng trải qua sự biến động, với mức lương trung bình cao nhất là 21.27 triệu đồng vào quý 1 năm 2021, sau đó giảm xuống và có sự phục hồi nhẹ vào năm 2024. Điều này cho thấy thị trường lao động trong ngành này có sự thay đổi liên tục, có thể do ảnh hưởng của các yếu tố kinh tế và nhu cầu thị trường.

Đối với các vị trí kỹ sư khác, như "Kỹ Sư Điện" và "Kỹ Sư Điện Lạnh", mức lương trung bình cũng có sự biến động tương tự. "Kỹ Sư Điện" có mức lương trung bình cao nhất là 15.67 triệu đồng vào quý 4 năm 2022, trong khi "Kỹ Sư Điện Lạnh" đạt mức cao nhất là 20.55 triệu đồng vào quý 1 năm 2024. Tuy nhiên, cả hai vị trí này đều cho thấy sự không ổn định trong mức lương qua các quý, với những giai đoạn tăng và giảm rõ rệt. Điều này có thể phản ánh sự cạnh tranh trong ngành và sự thay đổi về nhu cầu tuyển dụng. Ngoài ra, vị trí "Kỹ Sư Điện Tử" cũng có sự tăng trưởng đáng kể về mức lương trung bình, đặc biệt là vào năm 2024, cho thấy sự phát triển của lĩnh vực điện tử và nhu cầu cao về nhân lực có chuyên môn trong lĩnh vực này.

Các vị trí kỹ thuật viên và nhân viên kỹ thuật cũng cho thấy sự biến động về mức lương, mặc dù không lớn bằng các vị trí kỹ sư. "Kỹ Thuật Viên Điện Tử" có mức lương trung bình dao động từ 10 triệu đến 13.9 triệu đồng, với sự tăng trưởng nhẹ vào năm 2024. "Nhân Viên Kỹ Thuật Điện" và "Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Lạnh" cũng có xu hướng tương tự, với mức lương trung bình dao động trong khoảng 9 triệu đến 13 triệu đồng. Điều đáng chú ý là số lượng hồ sơ tuyển dụng cho các vị trí này tăng đáng kể vào năm 2024, cho thấy nhu cầu tuyển dụng lớn trong các vị trí này. Nhìn chung, dữ liệu cho thấy sự biến động liên tục trong mức lương của ngành Điện/Điện tử/Điện lạnh, phản ánh sự thay đổi của thị trường lao động và nhu cầu nhân lực trong ngành.