Ngành Kiến Trúc/Nội Thất đã có một Tháng 8/2025 bùng nổ với 469 tin tuyển dụng, tăng trưởng đột phá 225.69% so với cùng kỳ năm ngoái, vượt xa mức tăng trưởng chung của thị trường. Lượng hồ sơ ứng tuyển cũng tăng mạnh 32.75%, cho thấy sự quan tâm của ứng viên đang nóng lên. Mặc dù vậy, tỷ lệ ứng tuyển trên mỗi tin đăng chỉ là 2.27, cho thấy nhu cầu tuyển dụng vẫn đang vượt xa nguồn cung. Một điểm đáng lưu ý là tỷ lệ ứng viên Gen Z chỉ chiếm 29.34%, thấp hơn đáng kể so với mức trung bình thị trường, cho thấy ngành này có thể chưa thực sự hấp dẫn đối với thế hệ lao động mới.
Trong cả Quý 2/2025, ngành này tiếp tục thể hiện đà tăng trưởng ấn tượng với số tin đăng tăng 70.36% so với cùng kỳ năm ngoái, cao hơn nhiều so với mức tăng chung. Tuy nhiên, một nghịch lý xuất hiện khi lượng hồ sơ ứng tuyển trong quý lại giảm mạnh 40.28% so với cùng kỳ. Sự đối lập giữa tăng trưởng việc làm và sụt giảm ứng viên này báo hiệu một thách thức nghiêm trọng về nguồn nhân lực mà ngành sẽ phải đối mặt trong thời gian tới.
Phân tích theo khu vực cho thấy Hồ Chí Minh và Hà Nội là hai thị trường chủ đạo, với số tin đăng tăng trưởng phi mã lần lượt là 329.63% và 162.07% so với cùng kỳ. Đáng chú ý, tỷ lệ ứng tuyển/tin đăng tại Hà Nội chỉ là 0.86, một con số cực kỳ thấp, cho thấy tình trạng khan hiếm nhân sự tại thủ đô còn gay gắt hơn so với Hồ Chí Minh (3.65).
Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, ngành Kiến trúc/Nội thất cho thấy sự biến động đáng chú ý trong mức lương của các vị trí khác nhau qua các quý và năm. Cụ thể, vị trí "Kiến Trúc Sư" có số lượng hồ sơ lớn nhất và mức lương trung bình tăng dần từ 14.39 triệu đồng/tháng vào Q1/2021 lên đến 20.54 triệu đồng/tháng vào Q1/2025, cho thấy sự tăng trưởng ổn định và nhu cầu cao đối với vị trí này. Các vị trí khác như "Họa Viên Kiến Trúc" và "Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất" cũng ghi nhận sự tăng trưởng về mức lương trung bình, mặc dù không đồng đều qua các quý. Ví dụ, "Họa Viên Kiến Trúc" có mức lương trung bình dao động từ 8.49 triệu đồng/tháng đến 14.81 triệu đồng/tháng trong giai đoạn 2021-2023, sau đó có xu hướng ổn định hơn.
Tiếp theo, sự khác biệt về mức lương giữa các vị trí cũng rất rõ ràng. "Kiến Trúc Sư" luôn có mức lương trung bình cao hơn đáng kể so với các vị trí khác như "Họa Viên Kiến Trúc" hay "Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất". Điều này phản ánh sự khác biệt về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và trách nhiệm công việc. Tuy nhiên, các vị trí như "Kỹ Thuật Nội Thất" và "Nhân Viên Dự Toán Nội Thất" cũng cho thấy sự tăng trưởng về mức lương trung bình, đặc biệt là trong năm 2023 và 2024, cho thấy sự quan trọng ngày càng tăng của các vị trí này trong ngành. Đáng chú ý, vị trí "Kiến Trúc Sư Công Trình" có mức lương trung bình khá biến động, có thể do tính chất dự án và yêu cầu công việc khác nhau.
Cuối cùng, dữ liệu cũng cho thấy sự biến động về số lượng hồ sơ của các vị trí qua các quý. Ví dụ, số lượng hồ sơ của "Kiến Trúc Sư" tăng mạnh vào Q4/2023 và Q1/2024, cho thấy nhu cầu tuyển dụng tăng cao vào thời điểm này. Tương tự, "Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất" cũng có số lượng hồ sơ tăng đáng kể trong năm 2024, phản ánh sự phát triển của lĩnh vực thiết kế nội thất. Nhìn chung, dữ liệu lương từ JobsGO cho thấy ngành Kiến trúc/Nội thất là một ngành có sự phát triển và biến động liên tục, với mức lương và nhu cầu tuyển dụng thay đổi theo thời gian và vị trí công việc.