Tuyển dụng 578 việc làm Điện Tử - 05/09/2025

Tháng 8/2025 là một giai đoạn đầy thách thức đối với ngành Điện/Điện Tử/Điện Lạnh. Mặc dù số lượng tin tuyển dụng tăng 57.54% so với cùng kỳ, mức tăng này vẫn thấp hơn nhiều so với sự bùng nổ của thị trường chung. Đáng báo động hơn, lượng hồ sơ ứng tuyển đã giảm mạnh đến 58.51%, tạo ra một khoảng cách lớn giữa cung và cầu. Tỷ lệ ứng tuyển trên mỗi tin đăng chỉ đạt 1.79, một trong những mức thấp nhất, cho thấy các doanh nghiệp đang rất khó khăn trong việc tìm kiếm nhân sự.
Nhìn vào dữ liệu Quý 2/2025, tình hình còn đáng lo ngại hơn khi số lượng việc làm giảm 9.95% và lượng hồ sơ giảm sâu đến 64.43% so với cùng kỳ năm ngoái. Sự sụt giảm trên cả hai chỉ số cho thấy ngành này có thể đang trong giai đoạn thu hẹp hoặc tái cấu trúc, đồng thời mất đi sức hút đối với người lao động.
Sự sụt giảm lượng hồ sơ ứng tuyển diễn ra trên diện rộng và rất nghiêm trọng ở tất cả các thị trường lớn: TP. Hồ Chí Minh (-60.48%), Hà Nội (-52.05%), và Bình Dương (-41.83%). Đây là một tín hiệu cảnh báo mạnh mẽ về nguy cơ thiếu hụt nhân tài trầm trọng, đòi hỏi các doanh nghiệp trong ngành cần có chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài hiệu quả hơn.

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương trung bình của các vị trí kỹ thuật trong ngành Điện/Điện tử/Điện lạnh qua các quý và các năm. Ví dụ, vị trí "Kỹ Sư Nhiệt Lạnh" có mức lương trung bình dao động từ 11 triệu đến 17.29 triệu đồng, với mức cao nhất đạt được vào quý 2 năm 2021. Tuy nhiên, mức lương này có xu hướng giảm dần trong năm 2022 và 2023, trước khi có dấu hiệu tăng trở lại vào năm 2024. Tương tự, "Kỹ Sư Điều Hoà" cũng trải qua sự biến động, với mức lương trung bình cao nhất là 21.27 triệu đồng vào quý 1 năm 2021, sau đó giảm xuống và có sự phục hồi nhẹ vào năm 2024. Điều này cho thấy thị trường lao động trong ngành này có sự thay đổi liên tục, có thể do ảnh hưởng của các yếu tố kinh tế và nhu cầu thị trường.

Đối với các vị trí kỹ sư khác, như "Kỹ Sư Điện" và "Kỹ Sư Điện Lạnh", mức lương trung bình cũng có sự biến động tương tự. "Kỹ Sư Điện" có mức lương trung bình cao nhất là 15.67 triệu đồng vào quý 4 năm 2022, trong khi "Kỹ Sư Điện Lạnh" đạt mức cao nhất là 20.55 triệu đồng vào quý 1 năm 2024. Tuy nhiên, cả hai vị trí này đều cho thấy sự không ổn định trong mức lương qua các quý, với những giai đoạn tăng và giảm rõ rệt. Điều này có thể phản ánh sự cạnh tranh trong ngành và sự thay đổi về nhu cầu tuyển dụng. Ngoài ra, vị trí "Kỹ Sư Điện Tử" cũng có sự tăng trưởng đáng kể về mức lương trung bình, đặc biệt là vào năm 2024, cho thấy sự phát triển của lĩnh vực điện tử và nhu cầu cao về nhân lực có chuyên môn trong lĩnh vực này.

Các vị trí kỹ thuật viên và nhân viên kỹ thuật cũng cho thấy sự biến động về mức lương, mặc dù không lớn bằng các vị trí kỹ sư. "Kỹ Thuật Viên Điện Tử" có mức lương trung bình dao động từ 10 triệu đến 13.9 triệu đồng, với sự tăng trưởng nhẹ vào năm 2024. "Nhân Viên Kỹ Thuật Điện" và "Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Lạnh" cũng có xu hướng tương tự, với mức lương trung bình dao động trong khoảng 9 triệu đến 13 triệu đồng. Điều đáng chú ý là số lượng hồ sơ tuyển dụng cho các vị trí này tăng đáng kể vào năm 2024, cho thấy nhu cầu tuyển dụng lớn trong các vị trí này. Nhìn chung, dữ liệu cho thấy sự biến động liên tục trong mức lương của ngành Điện/Điện tử/Điện lạnh, phản ánh sự thay đổi của thị trường lao động và nhu cầu nhân lực trong ngành.