Giới Thiệu Chung
01
Về chúng tôi
Việc Làm Đang Tuyển
338 vị trí
Giám Sát Kiểm Soát Nội Bộ (Tiếng Nhật)
Ngày hết hạn: 18/06/2026
Business Analyst (BA) – Project
Ngày hết hạn: 18/07/2026
Kỹ Sư Sản Xuất (Mold Making) - (Tiếng Nhật)
Ngày hết hạn: 16/08/2026
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬN HÀNH (CÓ CHỨNG CHỈ XE NÂNG)
Ngày hết hạn: 16/08/2026
TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT VIÊN PHA TRỘN NGUYÊN VẬT LIỆU
Ngày hết hạn: 16/08/2026
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH SẢN XUẤT
Ngày hết hạn: 16/08/2026
Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Trung
Ngày hết hạn: 16/08/2026
Sales Admin (Tiếng Nhật - Tiếng Anh)
Ngày hết hạn: 16/08/2026
NHÂN VIÊN ISO
Ngày hết hạn: 16/08/2026
NHÂN VIÊN PHIÊN DỊCH TIẾNG TRUNG
Ngày hết hạn: 17/07/2026
Quy trình tuyển dụng
1
Sàng lọc hồ sơ
Đánh giá độ phù hợp của hồ sơ với công việc
2
Phỏng vấn ứng viên
Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn với quản lý trực tiếp
3
Đánh giá kết quả
Phòng nhân sự và người phỏng vấn cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn
4
Gửi offer
Gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn
5
Tuyển thành công
Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty