Giới Thiệu Chung
01
Về chúng tôi
Việc Làm Đang Tuyển
590 vị trí
Giám Sát Kiểm Soát Nội Bộ (Tiếng Nhật)
Ngày hết hạn: 18/06/2026
Business Analyst (BA) – Project
Ngày hết hạn: 18/07/2026
Trưởng Phòng Quản Lý Sản Xuất Tiếng Nhật N2
Ngày hết hạn: 06/09/2026
Kỹ Sư Sản Xuất (MC) - (Tiếng Nhật)
Ngày hết hạn: 06/09/2026
Công Nhân Kho – Bốc Xếp & Đóng Gói Hàng Hóa Màn Hình Điện Tử (Nam)
Ngày hết hạn: 06/09/2026
PRODUCTION CONTROL MANAGER
Ngày hết hạn: 06/09/2026
Nhân viên Tổng vụ Nhân sự - Tiếng Nhật N3
Ngày hết hạn: 06/09/2026
Nhân Viên Kỹ Thuật (Không Ngoại Ngữ)
Ngày hết hạn: 06/09/2026
Trưởng Khoa Chất Lượng EMS (Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật)
Ngày hết hạn: 06/09/2026
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT BẢO TRÌ ĐIỆN – CƠ KHÍ
Ngày hết hạn: 06/09/2026
Quy trình tuyển dụng
1
Sàng lọc hồ sơ
Đánh giá độ phù hợp của hồ sơ với công việc
2
Phỏng vấn ứng viên
Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn với quản lý trực tiếp
3
Đánh giá kết quả
Phòng nhân sự và người phỏng vấn cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn
4
Gửi offer
Gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn
5
Tuyển thành công
Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty