Tuyển dụng 3 việc làm Nhân Viên Buồng Phòng tại Hà Nội - 25/09/2025

Tuyển Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Ở Hà Nội Mới Nhất 2025

Hà Nội là trung tâm du lịch lớn của cả nước, nơi tập trung hàng nghìn khách sạn từ bình dân đến cao cấp. Sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch, dịch vụ đã khiến nhu cầu tuyển nhân viên dọn phòng khách sạn ở Hà Nội luôn ở mức cao. Đây là vị trí quan trọng giúp đảm bảo không gian nghỉ dưỡng sạch sẽ, tiện nghi, góp phần giữ hình ảnh chuyên nghiệp và nâng cao trải nghiệm cho du khách. Cùng JobsGO khám phá chi tiết về cơ hội việc làm hấp dẫn nhất 2025.

Việc làm buồng phòng khách sạn Hà Nội

1. Nhu Cầu Tuyển Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Ở Hà Nội

Hiện nay, Hà Nội có khoảng 3.761 cơ sở lưu trú với hơn 71.000 phòng, trong đó 85 khách sạn đạt chuẩn từ 1–5 sao. Theo Sở Du lịch Hà Nội, chỉ riêng 6 tháng đầu năm 2025, thành phố đã đón hơn 15,5 triệu lượt khách, hướng tới mục tiêu 31 triệu lượt cho cả năm. Những con số này cho thấy thị trường du lịch – khách sạn tại Hà Nội đang vô cùng sôi động, kéo theo nhu cầu tuyển nhân viên dọn phòng khách sạn ở Hà Nội luôn duy trì ở mức cao.

Với xu hướng khách quốc tế tăng nhanh và lượng khách nội địa ổn định, các khách sạn buộc phải liên tục bổ sung nhân viên buồng phòng để đảm bảo chất lượng dịch vụ. Điều này mở ra cơ hội việc làm dồi dào, ổn định cho lao động phổ thông, người tìm việc nhanh cũng như ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài trong ngành.

2. Các Vị Trí Phổ Biến Tuyển Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Ở Hà Nội

Trong ngành khách sạn, nhân viên dọn phòng được chia thành nhiều vị trí cụ thể. JobsGO thường xuyên nhận được tin tuyển nhân viên dọn phòng khách sạn ở Hà Nội với nhiều vị trí đa dạng. Phổ biến nhất có thể kể đến:

• Nhân viên buồng phòng: Dọn dẹp, thay ga trải giường, khăn tắm, bổ sung đồ dùng và giữ cho phòng khách sạn luôn sạch sẽ, gọn gàng.
• Nhân viên vệ sinh khu vực công cộng: Chịu trách nhiệm vệ sinh sảnh, hành lang, cầu thang, thang máy và các khu vực chung trong khách sạn.
• Nhân viên giặt là: Giặt, là, phân loại và bàn giao khăn, ga, đồng phục nhân viên theo quy chuẩn của khách sạn.
• Tổ trưởng buồng phòng: Kiểm tra chất lượng dọn dẹp, phân công công việc cho nhân viên và báo cáo tình trạng phòng cho quản lý.

Tùy theo quy mô khách sạn, một nhân viên có thể đảm nhận một hoặc nhiều nhiệm vụ. Nhìn chung, các việc làm buồng phòng khách sạn Hà Nội khá đa dạng, mang đến cơ hội lựa chọn phù hợp cho từng ứng viên

3. Mức Lương Việc Làm Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Ở Hà Nội

Mức lương của nhân viên dọn phòng khách sạn tại Hà Nội có sự chênh lệch tùy thuộc vào nhiều yếu tố. Dưới đây là các yếu tố chính ảnh hưởng đến mức lương:

• Hạng sao của khách sạn: Đây là yếu tố quyết định lớn nhất. Mức lương tại các khách sạn 4-5 sao sẽ cao hơn đáng kể so với khách sạn 1-3 sao.
• Kinh nghiệm làm việc: Nhân viên có kinh nghiệm, kỹ năng dọn dẹp chuyên nghiệp và thái độ tốt thường được trả lương cao hơn.
• Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Nhiều khách sạn có chính sách phụ cấp ăn ca, đồng phục, bảo hiểm, và thưởng lễ, Tết.
• Tiền tips từ khách hàng: Đây là một phần thu nhập không nhỏ, đặc biệt tại các khách sạn cao cấp, nơi lượng khách quốc tế và khách có thu nhập cao thường xuyên lưu trú.

Ngoài khoản tips, mức lương cơ bản cho nhân viên dọn phòng khách sạn thường dao động như sau:

4. Yêu Cầu Tuyển Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Ở Hà Nội

Để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng, các khách sạn tại Hà Nội thường đưa ra những tiêu chí cụ thể khi tuyển dụng nhân viên dọn phòng khách sạn. Dưới đây là những yêu cầu phổ biến:

• Bằng cấp & trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS/THPT trở lên. Không yêu cầu bằng cấp chuyên môn cao, nhưng ứng viên đã qua đào tạo nghiệp vụ buồng phòng hoặc có chứng chỉ liên quan sẽ được ưu tiên.
• Kinh nghiệm làm việc: Không bắt buộc, phù hợp với ứng viên mới. Tuy nhiên, ứng viên đã có kinh nghiệm dọn phòng khách sạn, vệ sinh công nghiệp, hoặc từng làm trong ngành dịch vụ sẽ là một lợi thế.
• Kỹ năng chuyên môn:

• Biết sử dụng đúng cách các dụng cụ, máy móc và hóa chất vệ sinh.
• Kỹ năng sắp xếp, dọn dẹp gọn gàng, nhanh chóng, đúng quy chuẩn khách sạn.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp cơ bản với khách.

• Kỹ năng mềm: Chăm chỉ, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.
• Phẩm chất cá nhân: Trung thực, siêng năng, thái độ phục vụ lịch sự, hòa nhã, giữ hình ảnh chuyên nghiệp của khách sạn.
• Yêu cầu thể chất: Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca, chịu được áp lực công việc và cường độ lao động.
• Ngoại ngữ: Không bắt buộc, nhưng biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một điểm cộng, đặc biệt ở các khách sạn 4–5 sao có nhiều khách quốc tế.

5. Khu Vực Có Nhu Cầu Tuyển Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Ở Hà Nội

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên dọn phòng khách sạn tại Hà Nội tập trung ở những khu vực du lịch, trung tâm thương mại và vùng ven có resort nghỉ dưỡng. Một số khu vực nổi bật gồm:

• Trung tâm & phố cổ: Hoàn Kiếm, Ba Đình, Hai Bà Trưng tập trung nhiều khách sạn 3 - 5 sao, homestay và boutique hotel phục vụ khách du lịch trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng cao quanh năm.
• Khu vực ven hồ & nghỉ dưỡng cao cấp: Tây Hồ nổi bật với các khách sạn, resort cao cấp ven Hồ Tây (InterContinental, Sheraton, Fraser Suites…), thường xuyên tuyển nhân viên dọn phòng có kinh nghiệm.
• Khu vực ngoại thành: Ba Vì (cũ), Gia Lâm có nhiều resort, villa, khu nghỉ dưỡng sinh thái ven đô; nhu cầu nhân viên dọn phòng tăng mạnh vào dịp cuối tuần và mùa du lịch.
• Khu vực khách sạn & hội nghị: Cầu Giấy, Từ Liêm nơi tập trung nhiều khách sạn 2– 4 sao, đặc biệt các khách sạn lớn phục vụ khách công vụ, hội nghị (JW Marriott, Grand Plaza…), nhu cầu tuyển dụng ổn định quanh năm.

6. Kinh Nghiệm Tìm Việc Làm Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Ở Hà Nội

Để tăng cơ hội trúng tuyển việc làm dọn phòng khách sạn tại hà nội, ứng viên cần chuẩn bị kỹ từ hồ sơ đến kỹ năng phỏng vấn. Dưới đây là những kinh nghiệm quan trọng giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng:

• Hồ sơ xin việc chuyên nghiệp: CV ngắn gọn, nêu rõ kinh nghiệm dọn phòng hoặc các công việc dịch vụ liên quan. Chuẩn bị thêm giấy tờ cần thiết như CCCD, giấy khám sức khỏe và ảnh thẻ.
• Kỹ năng phỏng vấn: Tìm hiểu thông tin khách sạn trước khi ứng tuyển, chuẩn bị trả lời các câu hỏi về quy trình dọn phòng, cách xử lý đồ thất lạc và thái độ phục vụ khách.
• Kênh tìm việc uy tín: Chủ động tìm việc qua các nền tảng việc làm khách sạn như JobsGO, hoặc tham gia các cộng đồng tuyển dụng khách sạn, nhà hàng tại Hà Nội.
• Thái độ & kỹ năng mềm: Luôn thể hiện tính trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn. Biết giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh sẽ là lợi thế khi ứng tuyển vào khách sạn 4–5 sao.
• Thử việc để tích lũy kinh nghiệm: Chấp nhận giai đoạn thử việc để học hỏi, rèn kỹ năng và chứng minh năng lực trước khi trở thành nhân viên chính thức.

7. Nhận Ngay Việc Làm Nhân Viên Dọn Phòng Khách Sạn Ở Hà Nội Trên JobsGO

JobsGO là kênh tuyển dụng đáng tin cậy, nơi tập hợp hàng trăm tin đăng việc làm nhân viên dọn phòng khách sạn tại Hà Nội mỗi ngày. Ứng viên có thể dễ dàng tìm thấy cơ hội từ khách sạn bình dân đến khách sạn cao cấp với thu nhập ổn định và chế độ phúc lợi rõ ràng. Khi lựa chọn JobsGO, bạn sẽ được:

• Cơ hội đa dạng: Nhiều vị trí từ nhân viên buồng phòng phổ thông cho đến tổ trưởng, giám sát tại các khách sạn 3–5 sao, đáp ứng nhu cầu cho cả người mới và người đã có kinh nghiệm.
• Hỗ trợ tìm việc nhanh chóng: JobsGO cung cấp gợi ý công việc sát với hồ sơ, đồng thời giúp bạn tạo CV online chỉ trong vài phút để tăng khả năng ứng tuyển thành công.
• Tìm kiếm tiện lợi: Hệ thống bộ lọc thông minh cho phép chọn theo mức lương , địa điểm làm việc, cũng như yêu cầu về kinh nghiệm.

Truy cập ngay JobsGO để khám phá những tin tuyển dụng mới nhất về tìm việc làm nhân viên dọn buồng phòng tại Hà Nội và bắt đầu xây dựng con đường nghề nghiệp cho riêng bạn!

Câu hỏi thường gặp về việc làm Nhân Viên Buồng Phòng Hà Nội

1. Làm Thế Nào Để Nhanh Chóng Tìm Việc Buồng Phòng Khách Sạn Tại Hà Nội?

Bạn có thể truy cập vào JobsGO để truy cập tin tuyển dụng mới mỗi ngày, lọc theo mức lương, khu vực và yêu cầu kinh nghiệm để tìm việc nhanh chóng.

2. Những Kỹ Năng Nào Cần Thiết Khi Tìm Việc Dọn Phòng Khách Sạn Tại Hà Nội?

Để làm việc dọn phòng khách sạn tại Hà Nội, bạn cần có kỹ năng tổ chức, sắp xếp gọn gàng, tỉ mỉ, chịu khó và biết phối hợp với đồng nghiệp. Hiểu biết cơ bản về vệ sinh, an toàn lao động cũng là điểm cộng.

3. Tìm Việc Làm Buồng Phòng Tại Hà Nội Có Yêu Cầu Độ Tuổi Không?

Khi tìm việc làm buồng phòng tại Hà Nội, ứng viên thường cần nằm trong độ tuổi từ 18 – 40 để đảm bảo sức khỏe và sự linh hoạt. Một số khách sạn vẫn tuyển ứng viên lớn tuổi hơn nếu họ đáp ứng tốt yêu cầu công việc.

4. Tìm Việc Buồng Phòng Tại Hà Nội Có Thể Làm Theo Ca Linh Hoạt Không?

Ứng viên khi tìm việc buồng phòng tại Hà Nội hoàn toàn có thể lựa chọn làm theo ca linh hoạt. Nhiều khách sạn, homestay và nhà nghỉ thường tuyển nhân viên làm ca sáng, ca tối hoặc ca bán thời gian để phù hợp với lịch trình cá nhân.

5. Có Cần Kinh Nghiệm Khi Tìm Việc Làm Nhân Viên Buồng Phòng Tại Hà Nội Không?

Ứng viên không nhất thiết phải có kinh nghiệm, vì nhiều khách sạn sẵn sàng đào tạo từ đầu. Tuy nhiên, người có kinh nghiệm hoặc ngoại ngữ sẽ có lợi thế hơn.