Tải app JobsGO

Trưởng Phòng Kiểm Soát và Vận Hành Hệ Thống

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 40 - 50 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Trưởng Phòng Kiểm Soát và Vận Hành Hệ Thống đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.
    Việc làm tương tự

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng nhóm/Trưởng phòng

    Ngày đăng tuyển

    07/12/2017

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    5 - 7 năm

    Yêu cầu giới tính

    N/A

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Chi nhánh Sài Gòn: 316- 318 Trần Hưng Đạo, Q1, TP HCM

    Việc làm Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    1. Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc đến các Phòng ban, bộ phận trong Công ty.
    2. Kiểm tra đôn đốc tiến độ thực hiện kế hoạch từ ban giám đốc, kế hoạch bổ sung từ các đơn vị.
    3. Phân tích, tổng hợp và kiểm soát tiến độ thực hiện kế hoạch công việc của các bộ phận được giao phụ trách.
    4. Đi thực tế, giám sát việc vận hành của hệ thống Showroom, Service theo các các quy định, quy trình đã được ban hành.
    5. Cải tiến hệ thống quy trình, biểu mẫu của các phòng ban để nâng cao hiệu quả công việc.
    6. Kiểm soát hệ thống báo cáo ngày, tuần, tháng của các phòng ban.
    7. Các công việc khác theo chỉ đạo của ban giám đốc.
    (chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)

    Yêu cầu công việc

    1. Chuyên môn: TNĐH chính quy trở lên chuyên ngành Quản lý Hành chính, Quản trị Nhân lực, Luật...và các ngành có liên quan.
    2. Kinh nghiệm: Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cấp Trưởng/Phó phòng hành chính/nhân sự
    3. Tố chất:
    * Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
    * Kỹ năng xây dựng hệ thống văn bản, quy trình làm việc.
    * Có tinh thần cải tiến, năng động, linh hoạt trong xử lý tình huống.
    * Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp.

    Quyền lợi được hưởng

    1. Thu nhập từ 40 đến 50 triệu/tháng. Mức thu nhập có thể cao hơn tùy theo năng lực của ứng viên hoặc trao đổi khi phỏng vấn. 
    * Mỗi năm Công ty xét duyệt tăng lương 1 lần. Cán bộ nhân viên có thành tính xuất sắc sẽ được thưởng và xét duyệt tăng lương trước thời hạn. 
    * Lương tháng thứ 13 và thưởng theo năng lực, thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm

    2. TOPCOM luôn chú trọng xây dựng Văn hóa doanh nghiệp: chăm sóc cán bộ nhân viên về sức khỏe – thể chất và đời sống văn hóa tinh thần: chương trình giao lưu định kỳ cho các phòng ban, chương trình luyện tập rèn luyện sức khỏe, khám sức khỏe hàng năm, chương trình nghỉ mát, các sự kiện lớn của Công ty, v...v...

    3. TOPCOM đề cao văn hóa Công bằng trong mọi hoạt động của Công ty. Cán bộ nhân viên có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài đều có cơ hội được thăng tiến và và nâng cao thu nhập.. Công ty luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc để cán bộ nhân viên luôn coi Công ty là ngôi nhà thứ hai của mình.

    Công ty cổ phần đầu tư TOPCOM
    Chào đón bạn đến với

    Công ty cổ phần đầu tư TOPCOM

    Kinh doanh

    231 Lê Duẩn, Hai Bà Trưng, Hà Nội

    >500 nhân viên

    Đồng hành cùng Piaggio, công ty cổ phần đầu tư TOPCOM luôn nỗ lực phấn đấu và đã trở thành nhà phân phối hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Với đội ngũ 500 nhân viên ưu tú và phong... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume