Tuyển dụng 1462 việc làm It Phần Mềm - 13/09/2025

Tháng 8/2025 là một tháng sôi động của ngành IT Phần Mềm, với số tin đăng tăng 20.07% so với tháng trước, đạt 1,101 tin. Mặc dù mức tăng trưởng 46.41% so với cùng kỳ năm ngoái thấp hơn mức tăng chung của thị trường, ngành này lại ghi nhận sự bùng nổ về phía ứng viên với lượng hồ sơ tăng vọt 38.25%, cao hơn nhiều so với mức trung bình. Điều này dẫn đến tỷ lệ cạnh tranh cực kỳ cao, lên đến 12.39 hồ sơ/tin đăng. IT Phần Mềm tiếp tục khẳng định vị thế là ngành nghề mơ ước của thế hệ trẻ với tỷ lệ ứng viên Gen Z chiếm 53.36%.
Tuy nhiên, bức tranh Quý 2/2025 lại cho thấy một góc nhìn khác. Tăng trưởng việc làm so với cùng kỳ năm ngoái chỉ đạt 4.19%, thấp hơn rất nhiều so với thị trường chung. Lượng ứng tuyển trong quý thậm chí còn giảm 5.84%. Điều này cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ trong tháng 8 có thể là một sự phục hồi sau một giai đoạn chững lại trước đó, thay vì một đà tăng trưởng bền vững.
Tại các trung tâm công nghệ, Hồ Chí Minh vẫn là thị trường cạnh tranh khốc liệt nhất với 22.7 hồ sơ cho mỗi tin đăng, dù tăng trưởng việc làm so với cùng kỳ chỉ ở mức 29.25%. Hà Nội cũng cho thấy sự tăng trưởng ổn định cả về cung và cầu. Đáng chú ý, Đồng Nai đang nổi lên như một vệ tinh công nghệ mới với số tin đăng tăng trưởng ấn tượng 130% so với cùng kỳ năm ngoái, cho thấy xu hướng dịch chuyển và mở rộng của ngành ra ngoài các thành phố lớn.

Dựa trên dữ liệu lương từ JobsGO, có thể thấy sự biến động đáng kể trong mức lương của các vị trí công việc thuộc ngành IT Phần Mềm trong giai đoạn từ năm 2021 đến 2025. Nhìn chung, mức lương trung bình có xu hướng tăng lên theo thời gian, đặc biệt là ở các vị trí có kỹ năng chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc. Ví dụ, vị trí "Lập Trình Viên" có mức lương trung bình dao động từ 8 triệu đồng/tháng vào quý 4 năm 2020 lên đến 22.92 triệu đồng/tháng vào quý 4 năm 2024, cho thấy sự tăng trưởng đáng kể. Tương tự, các vị trí như "Kỹ Sư DevOps" và "Data Engineer" cũng ghi nhận mức tăng trưởng lương đáng kể, phản ánh nhu cầu cao về các chuyên gia trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, cũng có một số vị trí như "Nhân Viên IT" và "Nhân Viên Xử Lý Dữ Liệu" có mức lương trung bình tương đối ổn định và không có nhiều biến động lớn.

Sự biến động lương theo quý cũng là một điểm đáng chú ý. Trong nhiều trường hợp, mức lương trung bình có xu hướng tăng vào các quý cuối năm (Q3, Q4) và giảm nhẹ vào các quý đầu năm (Q1, Q2). Điều này có thể liên quan đến các yếu tố như nhu cầu tuyển dụng tăng cao vào cuối năm, hoặc các chính sách điều chỉnh lương của các công ty. Ví dụ, vị trí "Lập Trình Viên Java" có mức lương trung bình cao nhất vào quý 4 năm 2024 (25.16 triệu đồng/tháng) và thấp nhất vào quý 1 năm 2022 (17.61 triệu đồng/tháng). Ngoài ra, một số vị trí như "AI Engineer" và "Blockchain Developer" có sự biến động lương khá lớn giữa các quý, có thể do số lượng dữ liệu ít hoặc do tính chất công việc đặc thù.

Cuối cùng, dữ liệu cũng cho thấy sự khác biệt đáng kể về mức lương giữa các vị trí công việc khác nhau. Các vị trí như "Solution Architect", "Senior Backend Developer" và "Senior Java Developer" có mức lương trung bình cao hơn đáng kể so với các vị trí khác, phản ánh yêu cầu cao về kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn. Ngược lại, các vị trí thực tập sinh như "Thực Tập Sinh IT" và "Thực Tập Sinh PHP" có mức lương trung bình thấp hơn nhiều, điều này là dễ hiểu do đây là các vị trí dành cho người mới bắt đầu và chưa có nhiều kinh nghiệm. Nhìn chung, dữ liệu lương từ JobsGO cung cấp một cái nhìn tổng quan về sự biến động và phân hóa lương trong ngành IT Phần Mềm, giúp người lao động và nhà tuyển dụng có cái nhìn rõ ràng hơn về thị trường lao động hiện tại.