Mô tả công việc
-Chỉ đạo, tổ chức hoạch toán, kiểm tra các nghiệp vụ kế toán củaChi nhánh
-Quản trị tài chính, tham mưugiám đốc Chi nhánhcác giải pháp bảo toàn, phát triển nguồn vốn và ra các quyết định sản xuất kinh doanh;
-Chỉ đạo thực hiện chế độ kiểm tra, thanh tra công tác hạch toán kế toán và quản lý tài chínhcủaChi nhánh.
-Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trongTổ Kế toán.
-Theo dõi,kiểm tra,giám sát thực hiện và đánh giá kết quả.
-Thực hiện các công việc khác: Hội họp, lập kế hoạch, báo cáo, công việc khác
Yêu cầu công việc
-Bằng cấp: ĐHchính quychuyên ngành Kế toán /Tài chính doanh nghiệp trở lên.
-Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành phục vụ cho công việc.
-Vi tính: Thành thạovi tính văn phòng: Word, Excel, Power point. Phần mềm kế toán Fast ERP và tìm kiếm thông tin trên Internet, …
-Kỹ năng:
+Lập kế hoạch: Thành thạo thiết lập mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc của lĩnh vực phụ trách. Đánh giá hiệu quả thực hiện và điều chỉnh phù hợp.
+Giao tiếp: Khả năng thương thảo, đàm phán đối với khách hàng để đạt được mục tiêu công việc.
+Hoạch định,phân tích, giải quyết vấn đề.
+Quản trị tài chính
-Kinh nghiệm:
+Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng và/hoặc vị trí quản lý tài chính doanh nghiệp.
+Có khả năng làm việc độc lập, có thể làm việc với áp lực cao.
+Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm
-Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mựctài chính,kếtoán theo pháp luật.
+Nắm vững nghiệp vụ kế toán tổng hợp
+Nắm vững các phương pháp phân tích, quản trị tài chính
+Nắm vững các quy định luật lao động và các văn bản, quy định có liên quan đến hoạt động quản trị tài chính, kế toán trong doanh nghiệp
Quyền lợi được hưởng
- Lương:Thỏa thuận.
-Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và theo đúng các quy định.
-Được hưởng đầy đủ các phúc lợitheothỏa ước lao động: Tặng quàsinhnhật, quà cưới, trợ cấp khó khăn,Tết dương lịch, Tết âm lịch, ngày thầy thuốc, sinh nhật công ty, và những ngày lễ lớn theo quyđịnh, ,…
-Thưởng theo quy định của công ty
-Được nghỉ mát theo quy định của công ty
-Được đào tạo để nâng cao trình độ và kỹ năng
-Và một số chính sách đặc biệt khác
