Kế Toán Kho Kiêm Thủ Kho

• Thực hiện việc nhập - xuất kho, kiểm tra tính hợp lệ (theo quy định hiện hành hoặc của công ty) của các loại hóa đơn, chứng từ trước khi xuất, nhập kho và lưu trữ hồ sơ chứng từ xuất - nhập kho.
• Trực tiếp nhập phiếu xuất, phiếu nhập vào phần mềm.
• Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu. Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu. Nếu số lượng hàng hóa xuất - nhập biến động, đề xuất Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.
• Định kì kiểm kê kho để đối chiếu tồn kho thực tế với số liệu trên chứng từ, sổ sách và phần mềm.
• Lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý khi có chênh lệch, sai sót, thiếu hụt.
• Hạch toán việc xuất - nhập hàng hóa, nguyên vật liệu, vật tư; đảm bảo sự chính xác và phù hợp của các khoản mục chi phí.
• Theo dõi, lập biên bản xác minh công nợ xuất - nhập định kỳ theo quy định, xử lý số liệu khi có phát sinh.
• Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày.
• Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu.
• Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng.
• Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho.
• Bốc xếp hàng hóa vào - ra kho.
• Chịu trách nhiệm sắp xếp kho hàng ngăn nắp, gọn gàng theo chủng loại, quy cách, ... đảm bảo thuận tiện cho quá trình xuất - nhập - kiểm tra.
• Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ.
• Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa.
• Đảm bảo nguyên tắc nhập trước xuất trước FIFO (First In First Out).
• Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.

Yêu cầu Kỹ năng:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, kế toán.
• Kinh nghiệm kế toán kho 2 năm trở lên.
• Thành thạo văn phạm tiếng Việt.
• Khả năng giao tiếp thành thạo và hiệu quả bằng tiếng Anh (nói và viết).
• Kỹ năng đánh máy 10 ngón nhanh, hơn 75 chữ/phút.
• Kỹ năng giao tiếp bằng lời và viết hiệu quả.
• Kỹ năng máy tính bao gồm khả năng vận hành các hệ thống máy tính.
• Sử dụng chuyên nghiệp MS office, excel, ppt, v.v.
• Kỹ năng giám sát, ra quyết định.
• Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch.
• Kỹ năng làm việc độc lập.
• Làm việc theo nhóm.
• Kỹ năng đa tác vụ.
• Giải quyết vấn đề phân tích và giải quyết vấn đề.
• Kiểm soát căng thẳng.
• Quản lý thời gian.
• Quan tâm đến chi tiết và độ chính xác.

Yêu cầu tính cá nhân:

• Trung thực và đáng tin cậy.
• Tôn trọng mọi người.
• Có nhận thức về văn hóa và sự nhạy cảm.
• Linh hoạt, đáng tin cậy và có động lực.
• Chứng minh đạo đức làm việc vững chắc.

• Thử việc 2 tháng nhận 85% lương.
• Lương tháng 13.
• Xem xét lại lương mỗi năm một lần.
• Quà nhân dịp lễ tết.
• Du lịch mỗi năm một lần.
• Các quyền lợi khác theo Luật lao động: BHYT, BHXH, v.v.