Mô tả công việc
Hỗ trợ thực hiện các hoạt động như: thương mại, quản lý hàng tồn kho, thanh toán, ngân hàng, báo cáo, thuế,... cụ thể:
- Tham mưu duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty.
- Kiểm tra số liệu các phòng ban theo định kỳ ngày, tháng, quý: file theo dõi mua vào, bán ra, tồn kho, chi phí cửa hàng,...
- Thực hiện kiểm tra và chi các chứng từ giao dịch phát sinh như mua hàng, tạm ứng, chi phúc lợi theo quy định công ty...
- Kiểm tra các chứng từ hóa đơn đầu vào, đầu ra và lập bảng kê kế toán vào các quý.
- Thực hiện các báo cáo phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của Công ty theo sự phân công.
- Tham mưu hoạch định chiến lược tài chính của Công ty.
- Đánh giá các chương trình hoạt động của Công ty trên phương diện tài chính, tham mưu thiết lập cơ cấu tài chính của Công ty.
- Thực hiện tham gia đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng cùng nhóm kinh doanh.
- Duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty.
- Báo cáo, đề xuất với lãnh đạo phòng về phương án đầu tư, tái cấu trúc danh mục đầu tư tài chính.
- Soạn thảo văn bản, biểu mẫu theo yêu cầu của Giám đốc công ty.
- Các nhiệm vụ khác liên quan đến lĩnh vực Tài chính - Kế toán
Yêu cầu công việc
o Tuổi từ 18- 25, có khả năng làm việc độc lập, cẩn thận, chính xác, nhanh nhẹn.
o Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán, kinh tế, tài chính, kinh doanh
o Trung thực, có tinh thần tự giác, trách nhiệm trong công việc, thông thạo tin học văn phòng, phần mềm liên quan đến công việc
o Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đi công tác xác thường xuyên, không say xe.
o Cởi mở, có năng lực hợp tác, hỗ trợ tốt với các thành viên thuộc nhóm kinh doanh công ty.
o Thành thạo Tiếng Anh/Tiếng Trung/Hàn/Nhật.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Lương tháng 13 và các phụ cấp khác
Chăm sóc sức khoẻ
Ngoài các khoản đóng theo pháp luật, hưởng các chương trình bảo hiểm khác, khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày năm hưởng lương và tăng mỗi năm 1 ngày phép từ năm thứ 3