Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

1. Trách nhiệm:

- Kế toán nội bộ chịu trách nhiệm trực tiếp trước Quản lý và Ban Giám đốc công ty về các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Kế toán nội bộ.

- Kế toán quỹ tiền mặt (đóng vai trò của thủ quỹ): Căn cứ vào Quy định thu – Quy định chi của doanh nghiệp kế toán lập phiếu thu – chi và thực hiện thu chi và sổ theo dõi và quản lý luồng tiền qua quỹ và quản lý tiền.

- Kế toán ngân hàng: Mở tài khoản tại ngân hàng, Căn cứ vào quy định của doanh nghiệp và ngân hàng mở tài khoản kế toán ngân hàng lập uỷ nhiệm chi, séc rút tiền, nộp tiền vào tài khoản. Căn cứ vào chứng từ ghi sổ Theo dõi luồng tiền qua ngân hàng cuối tháng đối chiếu với sổ phụ ngân hàng và quản lý tiền tại ngân hàng.

- Kế toán thanh toán: Căn cứ vào quy định của doanh nghiệp kế toán thanh toán lập đề nghị, tạm ứng, hoàn ứng và thanh toán, căn cứ vào chứng từ mở sổ theo dõi các khoản tạm ứng thanh toán và đối chiếu công nợ.

- Kế toán tiền lương: Xây dựng Quy chế lương và cách tính lương và thanh toán lương, quản lý và theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

- Kế toán công nợ: Căn cứ hoá đơn bán hàng và chứng từ bán hàng, kế toán tổng hợp lên công nợ phải thu, phải trả, lập kế hoạch thu nợ, giãn nợ và kỹ năng đòi nợ, giãn nợ.

- Kiểm soát nội bộ: Công việc của kiểm soát nội bộ và các phạm vi của kiểm soát nội bộ.

2. Quyền hạn:

- Trao đổi thông tin thường xuyên với Quản lý để đạt kết quả công việc cao nhất.

- Được quyền phối hợp với nhân sự các phòng ban khác trong quá trình thực hiện nhiện vụ.

-Trực tiếp yêu cầu các các cá nhân có liên quan đến nghiệp vụ, cung cấp số liệu, chứng từ, tài liệu...

- Hỗ trợ các phòng ban khác khi được yêu cầu;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý, BLĐ Công ty.

- Tham gia các hoạt động chung của Công ty khi có yêu cầu.

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kế toán, ...

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt;

- Tinh thần trách nhiệm cao.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...) và các phần mềm kế toán.

3. Kinh nghiệm:

- NLĐ có kinh nghiệm kế toán nội bộ từ 6 tháng – 1 năm trong lĩnh vực giáo dục.

- Ưu tiên NLĐ có các chứng chỉ liên quan đến kế toán

- Ưu tiên NLĐ đã có kỹ năng, kinh nghiệm làm việc trong các công ty du học, xuất khẩu lao động.

4. Phẩm chất cá nhân:

- Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn;

- Mong muốn gắn bó làm việc lâu dài;

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;

- Có sức khỏe.

- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động.

- Chế độ phúc lợi: lương , thưởng

- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến ,

- Cơ hội làm việc với các chuyên gia trong nước và nước ngoài.