Nhân Viên Kế Toán

- Quản lý chung các công việc của phòng kế toán.

- Kiểm tra lại các nghiệp vụ được ghi sổ trên PMKT từ các bộ phận.

- Giải quyết các công việc liên quan tới tài chính công ty.

- Kiểm duyệt bước 1 các bộ chứng từ tạm ứng, chứng từ thanh toán trước khi trình BGĐ.

- Theo dõi các khoản tạm ứng của nhân viên.

- Check hợp đồng mua vào, bán ra. Trực tiếp đàm phán các điều khoản hợp đồng với NCC.

- Cân đối dòng tiền thu – chi.

- Kiểm tra công nợ phải thu, phải tra, đốc thúc thu hồi công nợ.

- Check bảng lương thanh toán lương, bảo hiểm xã hội, theo dõi các Quỹ công đoàn, quỹ sinh hoạt, quỹ khen thưởng cùng BPHCNS.

- Tính thưởng cho các bộ phận

- Hạch toán các bút toán tổng hợp

- Lập báo cáo tài chính, kết quả kinh doanh

- Bộ báo cáo tài chính: Bảng cân đối kế toán, bảng cân đối tài khoản, báo cáo KQKD

- Báo cáo công nợ phải thu, phải trả

- Báo cáo tồn kho

- Báo cáo theo dõi nợ ngân hàng

- Báo cáo chi tiết các khoản mục chi phí phát sinh theo phòng ban

- Báo cáo so sánh việc sử dụng chi phí giữa thực tế - kế hoạch

- Một số báo cáo khác theo yêu cầu của BGĐ.

- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Kế toán – Kinh tế trở lên.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán tổng hợp, kế toán thuế, đã từng tham gia quyết toán thuế.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng được vào công việc được giao.Biết tự lên kế hoạch kinh doanh cá nhân theo kế hoạch được phân bổ của team

Lương: thỏa thuận theo năng lực ( lương cứng + thưởng + phụ cấp)

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Làm việc tại 126 Núi Thành, Đà Nẵng, sang trọng, đẹp. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước khi ký HĐLĐ.

- Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Ăn trưa, Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13/14..., xét tăng lương định kỳ hàng năm; Teambuilding, du lịch thường niên...và các chế độ phúc lợi khác…

- Xét duyệt tăng lương theo định kỳ của công ty hoặc có sự cống hiến và thực hiện công việc vượt trội.

- Được công ty cử đào tạo các kỹ năng, chuyên môn để phục vụ cho công việc

- Và nhiều chính sách quyền lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.