Kế Toán Viên

1.Tham gia xây dựng & quản lý các hoạt động kế toán & tài chính

• Hạch toán phát sinh, Kết chuyển lợi nhuận định kỳ; phân bổ khấu hao và CCDC, trích trước chi phí...
• Thực hiện bảo quản, lưu trữ, bảo mật thông tin, số liệu liên quan đến tài chính, kế toán

2. Thực hiện & Kiểm soát Doanh thu, Chi Phí, AR & AP, chi tiết và tổng hợp:

• Thực hiện và Đảm bảo tính chính xác các khâu hạch toán kế toán: Hạch toán, Đối chiếu các tài khoản, sổ sách một cách thường xuyên, yêu cầu đúng đủ và thực hiện các thay đổi khi cần thiết, tránh sai sót; Đảm bảo rằng tất cả các thông tin là chính xác và các giao dịch được báo cáo theo các tiêu chuẩn kế toán và quy định.
• Kiểm tra, trình duyệt Hồ sơ thanh toán
• Soát xét các hồ sơ chứng từ đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và các quy định liên quan
• Tham gia công tác thanh tra, kiểm toán cùng KTTH, KT trưởng
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu
• Phối hợp với các phòng ban để xử lý công việc liên quan
• Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách phòng TCKT
• Cung cấp thông tin kế toán, tài chính kịp thời theo yêu cầu của KTTH, KT trưởng

3.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính; Kế toán
• Kinh nghiệm ít nhất 4 năm ở vị trí Kế toán (đặc biệt là ngành du lịch, công nghệ);
• Am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc – chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán;
• Hiểu biết rõ các phần mềm kế toán hiện hành;
• Nắm vững chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán;
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và xử lý công việc;
• Phân tích, tổng hợp, báo cáo;
• Thành thạo các phần mềm kế toán;
• Thành thạo MS Office (Excel, Word);
• Bảo mật thông tin. Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận và trách nhiệm. Chịu được áp lực cao.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
• Du lịch cùng công ty mỗi năm 1-2 lần.
• Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm như các hoạt động thể thao, team building, liên hoan,...
• Thưởng Esop, Tháng 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm...
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, thưởng các ngày lễ trong năm.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty