Kế Toán Trưởng (Mảng Thương Mại Điện Tử)

1. Quản lý bộ phận kế toán
2. Xây dựng quy trình thanh toán (luân chuyển chứng từ thanh quyết toán)
3. Kiểm tra, kiểm soát chi phí, chứng từ kế toán và công tác hạch toán
4. Xây dựng cách thức bảo quản lưu trữ chứng từ kế toán
5. Xét duyệt báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ
6. Xây dựng và quản lý hệ thống kế toán (hệ thống sổ sách, tài khoản, cách thức ghi chép, hạch toán)
7. Kiểm tra đối chiếu số liệu kế toán của các bộ phận, đảm bảo các số liệu và thông tin kế toán đầy đủ, chính xác
8. Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của Công ty
9. Đối soát doanh thu, chi phí các kênh bán hàng
10. Kiểm tra việc quản lý số liệu trong việc luân chuyển hàng hóa kho (Nhập - Xuất - Tồn)
11. Báo cáo nội bộ hàng tháng và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
12. Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty
13. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty
14. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc/Phụ trách trực tiếp.

1. Về chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kế Toán, Tài chính

- Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí tương tự.

- Có chứng chỉ kế toán trưởng.

- Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh hàng tiêu dùng bán lẻ.

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh trên sàn thương mại điện tử.

- Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam và các Văn bản pháp luật liên quan lĩnh vực Kế toán, thuế

- Cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.

- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng làm việc độc lập

- Nhiệt tình, chăm chỉ và tâm huyết với nghề

2. Về quy cách làm việc:

- Tôn trọng thời gian, đồng nghiệp, các quy định của công ty

- Teamwork tốt, giao tiếp tự tin.

- Không ngại học hỏi và có tinh thần nhiệt huyết trong công việc

- Chịu được áp lực công việc

1. Thu nhập: Lương cứng (25-30tr/tháng) + Thưởng KPI theo tháng, quý, năm và campaigns
2. Thưởng Tết dương, Tết nguyên đán, thưởng kết quả kinh doanh.
3. Thưởng 30/4,1/5; Quốc Khánh 2/9 theo Quy định của Công ty.
4. Tham gia BHYT, BHXH theo quy định pháp luật hiện hành.
5. Tham gia vào các hoạt động TeamBuilding, du lịch của công ty (1 năm tối thiểu 1 lần).
6. Quỹ nghỉ phép 12 ngày/năm.
7. Sinh nhật (theo mức quy định của Công ty).
8. Được đào tạo những kỹ năng chuyên nghiệp tiên tiến và tư do phát triển năng lực của bản thân.

9. Thời gian làm việc: Full-time: T2 - T6 (08:30 - 18:00); T7 (08:30 - 12:00).