Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Ngày đăng tuyển
29/08/2024
Số lượng tuyển
1
Yêu cầu giới tính
N/A
Ngành nghề
Kĩ năng
Địa điểm làm việc
- Bến thuyền Tam Cốc, thôn Văn Lâm, Ninh Hải, Hoa Lư, Ninh Bình
· Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
· Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt công tác hạch toán kế toán, đối chiếu, khóa sổ và lập báo cáo tài chính định kỳ của Công ty tuân thủ các quy định kế toán tài chính hiện hành.
· Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ, để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
· Chịu trách nhiệm lập và rà soát các báo cáo kê khai và quyết toán thuế định kỳ và hàng năm cho cơ quan quản lý thuế làm việc và giải trình với cơ quan thuế, báo cáo và đề xuất các giải pháp xử lý thuế phát sinh.
· Cập nhật các thông tin pháp luật về thuế, chính sách kế toán, tư vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ hợp lý, hợp lệ
· Lập Báo cáo tài chính, phân tích tình hình tài chính, tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.
· Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật
· Giải trình và cung cấp số liệu theo yêu cầu kiểm tra bên trong và bên ngoài công ty.
· Làm việc với cơ quan thuế.
· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán;
· Sử dụng thành thạo phần mềm Misa và thành thạo Excel;
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán;
· Có hiểu biết về mảng dịch vụ nhà hàng, khách sạn là một lợi thế;
· Kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ kế toán.
· Nắm vững các quy định của Nhà nước về thuế;
· Có kỹ năng giao tiếp làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả;
· Đáng tin cậy, cẩn thận, trung thực, chăm chỉ;
· Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian;
· Thu nhập: Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực, thưởng kinh doanh;
· Thưởng Tết căn cứ vào tình hình hoạt động kinh doanh hằng năm;
· Xem xét tăng lương định kỳ sau mỗi 12 tháng;
· Xét tăng lương đột xuất tùy thuộc vào hiệu suất công việc;
· Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật;
· Tham gia các hoạt động du lịch, sinh nhật, tiệc nhân viên,… trong năm;
· Quà tặng và tiền thưởng các ngày lễ trong năm;
· Môi trường làm việc năng động, xem trọng sáng kiến, sáng tạo, nhân văn, minh bạch, thân thiện và phát triển nhanh theo chuỗi.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Nho Quan Từ 10 triệu VNĐ
Ninh Bình 6 - 8 triệu VNĐ
Nho Quan Từ 10 triệu VNĐ
Ninh Bình 6 - 12 triệu VNĐ