Ngành nghề

Mô tả công việc

- Cập nhật thường xuyên, liên tục và có hệ thống và chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Biết cách tính và lập các báo cáo thuế (TNDN, TNCN, VAT, Thuế nhà thầu...). Quyết toán, hoàn thuế VAT.
- Đảm bảo việc lập và nộp các báo cáo định kỳ cho các cơ quan hữu quan ( thuế, ngân hàng…) được chính xác và kịp thời.
- Quản lý các tài khoản phải thu, phải trả, Chi phí xây dựng cơ bản dở dang và các tài khoản khác.
- Quản lý sổ sách trong mọi lĩnh vực kế toán: bảng lương, thuế TNCN, giấy báo thu, nợ phải trả, TSCD….
- Tổ chức công tác thống kê, kiểm kê tài sản định kỳ.
- Cung cấp đầy đủ, kịp thời, chính xác số liệu kế toán và các thông tin khác phục vụ cho công tác tổng hợp số liệu và công tác quản lý của Công ty.
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo kế hoạch nội bộ theo yêu cầu của Giám đốc.
- Phối hợp làm việc với các đối tác trong và ngoài nước.
- Trực tiếp làm việc với các cơ quan hữu quan ( kiểm toán, thuế ngân hàng nhà nước…) về các vấn đề của công ty/ dự án.
- Chủ động cập nhật các văn bản mới liên quan tới công việc chuyên môn.

Yêu cầu công việc

Nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm kế toán,
Độ tuổi từ: 26 đến 38 tuổi
- Biết tiếng Anh cơ bản (cả 4 kỹ năng)
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng, phần mềm kế toán, sẽ có bài test kiểm tra Excel và phần mềm kế toán khi phỏng vấn
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Trung thực, có sức khỏe tốt, chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

· Mức lương khởi điểm: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
· Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc tùy theo tình hình kinh doanh.
· Thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc, ý tưởng đột phá, sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả trong công việc.
· Nghỉ phép 24 ngày/năm.
· Phụ cấp theo tính chất, kinh nghiệm công việc.
· Chế độ đánh giá hiệu quả công việc, xem xét tăng lương 6 tháng/lần.
· Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định của nhà nước.
· Chính sách phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ quốc gia và các chương trình chăm lo cho gia đình nhân viên.