Kế Toán Thanh Toán

· Yêu cầu nắm rõ và sử dụng thành thạo phân hệ kế toán thanh toán.

· Quản lý toàn bộ các tài khoản và phát sinh giao dịch tại ngân hàng, công ty liên quan đến nghiệp vụ thanh toán.

• Kiểm tra tất cả đề nghị thanh toán, đề nghị tạm ứng, đề nghị hoàn ứng,...theo đúng quy định Công ty.
• Kiểm tra chứng từ bộ thanh toán : hóa đơn, hợp đồng... hợp lý hợp lệ đúng thẩm quyền, đúng mẫu biểu công ty và ngân hàng, cơ quan thuế.
• Lập các chứng từ chuyển khoản, giao dịch với ngân hàng, làm lệnh thanh toán Internet Banking.
• Lập phiếu thu/phiếu chi tiền mặt, phiếu hạch toán chứng từ.
• Hoạch toán các nghiệp vụ kế toán thanh toán và nhập dữ liệu vào phần mềm ERP.
• Đối chiếu, kiểm tra giữa phần mềm kế toán và sổ phụ ngân hàng.

· Đối chiếu sổ quỹ tiền mặt hàng ngày với thủ quỹ.

· Kiểm tra, giám sát và báo cáo các khoản tạm ứng trong hạn, quá hạn.

· Báo cáo thuế GTGT đầu ra, GTGT đầu vào của các mặt hàng, khu vực phụ trách.

• Lập báo cáo theo yêu cầu, theo chỉ đạo của lãnh đạo.

· Cập nhật thường xuyên và tham mưu cho lãnh đạo các thông tư – nghị định và chính sách mới do cơ quan thuế ban hành.

• Nội dung khác phát sinh trong công việc.

Yêu cầu công việc :

• Kỹ năng công việc: Cẩn thận, thương lượng và thuyết phục tốt, khả năng tính toán, tổng hợp, giải quyết xử lý vấn đề khéo léo.
• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, lắng nghe,, thương lượng tốt, quản lý các mối quan hệ và sẵn sàng tiếp nhận các ý kiến phản hồi tích cực.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint và Outlook.
• Thái độ: Thân thiện, cởi mở, tinh thần hợp tác cùng có lợi, có tinh thần cầu tiến cùng phát triển.
• Cẩn thận, kiên trì , trung thực, chịu được áp lực công việc.
• Làm việc độc lập, theo nhóm.

Kinh nghiệm:

Bằng cấp:Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Kế toán

Tối thiểu 2năm kinh nghiệm vị trí tương tự

Thời gian làm việc: Theo giờ hành chánh từ thứ 2 đến thứ 7 (riêng ngày thứ 7 những tuần giữa tháng được nghỉ).

Phụ cấp cơm trưa: 30,000 đồng/ngày.

Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết...)

Thưởng định kỳ năm.

Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

Thưởng các ngày Lễ trong năm.

Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: công tác phí, xe công tác, nghỉ mát, khám sức khỏe, quà sinh nhật, mua hàng nội bộ được giảm giá...