Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

- Lập kế hoạch, dự báo và quản lý ngân sách Công ty hiệu quả, bao gồm các công việc: xác định nguồn thu, chi phí; theo dõi và kiểm soát dòng tiền; đánh giá và điều chỉnh ngân sách; quản trị rủi ro,...

- Tham mưu cho Ban điều hành (Giám đốc và các Trưởng bộ phận) trong việc ra quyết định:

+ Tài chính dài hạn: đầu tư, tài trợ, phân phối lợi nhuận, trích lập dự phòng,...

+ Ngắn hạn: chính sách, thanh toán, hợp đồng hợp tác, khấu hao tài sản,...

- Đảm bảo các hoạt động kế toán, bao gồm kế toán nội bộ, thuế và tổng hợp được thực hiện chính xác, đầy đủ và đúng hạn.

- Quản lý, phát triển đội ngũ: đào tạo, huấn luyện, đánh giá, định hướng công việc nhằm tạo ra nhóm hiệu suất cao và giữ chân nhân tài.

Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:

- Kiến thức chuyên sâu về tài chính, kế toán.

- Kiến thức về Luật Việt Nam và Quốc tế có liên quan

- Cử nhân chuyên ngành tài chính kế toán kiểm toán thuộc khối kinh tế trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về nghề như ACCA, CFA, CIMA, CMA

Yêu cầu Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương cho các công ty quy mô từ 200 Nhân sự.

Yêu cầu Kỹ năng:

- Tư duy chiến lược và tư duy hệ thống

- Có kỹ năng tiếng anh để (review hợp đồng, tư vấn BGĐ)

- Kỹ năng quản lý rủi ro

- Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm tin học thành thạo và phần mềm kế toán Fast, Misa..

Lương và các khoản theo lương:

- Thu nhập cố định: 25.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

- Review tăng lương 6 tháng/lần

Hệ thống thưởng:

- Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân

- Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm

- Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm

- Thưởng thành tích kênh: mốc doanh thu/ngày, video triệu view, thưởng nút vàng, nút bạc,...

Hệ thống phúc lợi:

- Lương tháng thứ 13

- Phúc lợi các ngày lễtết: 8/3, ngày gia đình, 20/10, sinh nhật công ty, ...

- Phúc lợi đời sống: hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

- Phúc lợi hiếu - hỉ- ốm đau - thai sản

- Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng

- Phúc lợi ngày nghỉ: nghỉ phép 13 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ tết