Leader Tài Chính - Nhân Sự ( Thu Nhập 13 - 15TR )

1. Thực hiện công việc tài chính:

- Quản lý sử dụng nguồn vốn hiệu quả

+ Căn cứ vào mục đích của việc huy động mà lựa chọn các nguồn huy động hợp lý, có hiệu quả, đáp ứng đầy đủ các nhu cầu về vốn, tránh tình trạng thừa thiếu vốn

+ Xác định nhu cầu vốn lưu động cần thiết cho từng thời kỳ sản xuất kinh doanh nhằm huy động hợp lý

- Tham gia lập kế hoạch tài chính hàng năm

- Tham mưu về đầu tư và theo dõi đầu tư

2. Thực hiện công việc kế toán:

- Tổ chức việc ghi chép cập nhật, tính toán, phản ánh đầy đủ, chính xác, kịp thời đúng chế độ kế toán thống kê, theo hệ thống sổ sách, biểu mẫu đúng quy định pháp luật.

- Hạch toán kế toán chính xác, kịp thời.

- Thực hiện việc thanh quyết toán đầy đủ kịp thời và thông tin báo cáo đúng quy định của Nhà nước

- Theo dõi và thực hiện thu hồi công nợ khách hàng, thu chi, thanh toán nội bộ và quản lý quỹ tiền mặt

- Thực hiện nghiệp vụ kế toán thuế

- Lập các báo cáo tài chính định kỳ và nộp đầy đủ và đúng hạn với các cơ quan quản lý

- Tham gia làm hồ sơ thầu

- Tổ chức công tác lưu trữ toàn bộ hồ sơ, tài liệu, chứng từ về các hoạt động kế toán thống kê, tài chính theo quy định Nhà nước.

- Giao dịch và theo dõi tài khoản tiền gửi ngân hàng…

- Phụ trách báo cáo kết quả công việc hàng tuần/tháng/quý/ năm

3. Thực hiện công việc hành chính - nhân sự tổng hợp:

- Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức bố trí bộ máy nhân sự, công tác tuyển dụng - đào tạo, quy chế trả lương - thưởng, chính sách đãi ngộ thưởng - phạt, xây dựng KPI, đánh giá bình xét thi đua đối với nhân viên công ty, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Hoạch định chiến lược nhân sự, định biên nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.

- Theo dõi tình hình nhân sự, theo dõi cập nhật hồ sơ nhân sự, theo dõi báo cáo việc chấp hành nội quy công ty…

- Quản lý tài sản công ty, điều phối sắp xếp theo dõi nhu cầu sử dụng phương tiện phù hợp cho người đi công tác theo kế hoạch phê duyệt.

- Tổ chức thực hiện lưu trữ tài liệu an toàn, bảo mật thông tin, thuận tiện khi sử dụng và kiểm soát.

- Thực hiện công tác hành chính pháp lý, theo dõi thanh toán các chí phí văn phòng

- Tổ chức thực hiện công tác vệ sinh bàn làm việc và văn phòng làm việc…

- Các công việc khác được BGĐ giao

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Tài chính – Kế toán

- Kinh nghiệm hơn 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

- Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm kế toán, phần mềm khai báo thuế, phần mềm bảo hiểm xã hội, phần mềm quản lý nhân sự.

- Sức khỏe: tốt, ngoại hình dễ nhìn.

- Độ tuổi: từ 27 tuổi – 35 tuổi. Giới tính: Nữ

- Nắm rõ kiến thức chuyên môn, hiểu biết sâu về pháp luật lao động các quy định hiện hành, hiểu biết về thị trường lao động, phân tích công việc, định giá lao động…

- Kỹ năng chuyên môn: thu thập thông tin, phân tích tổng hợp, lập kế hoạch, đàm phán thương lượng, quan sát đánh giá, giao tiếp tốt, soạn thảo văn bản, dẫn dắt nhóm làm việc…

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình

- Thu nhập: 13 – 15 triệu đồng/ tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

- Hỗ trợ cơm trưa + phí gửi xe

- Thời gian thử việc: 1 – 3 tháng, nhận 85% lương

- Tham gia BHXH, BHYT full lương khi ký hợp đồng chính thức

- Nghỉ lễ, tết theo quy định NN, thưởng lương tháng 13 + thưởng chỉ tiêu cuối năm

- Đi du lịch, team building 1-2 lần/ năm

- Các khoản phúc lợi khác theo quy định của Công ty như: sinh nhật, hiếu hỷ,…