Kế Toán Tổng Hợp

– Điều phối các hoạt động, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc cho những nhân viên kế toán khác.

– Thu thập, tập hợp, lưu trữ, xử lý các số liệu, dữ liệu kế toán trên các chứng từ kế toán phát sinh.

– Kiểm tra các phiếu thu, phiếu chi, phiếu xuất hàng, phiếu nhập kho, hóa đơn bán hàng,... tại tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ, tránh tình trạng chậm trễ dẫn đến việc nhầm lẫn, thiếu sót trong khâu khớp quỹ hoặc kiểm kê hàng hóa tồn kho hàng ngày,....

– Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ trước khi đưa chúng vào sổ sách kế toán.

– Thực hiện theo các công việc được Kế toán trưởng phân công.

– Kiểm soát và theo dõi công nợ của nhà cung cấp và khách hàng.

– Kê khai hóa đơn đầu ra, đầu vào phát sinh trong tháng.

– Lập các tờ khai thuế giá trị gia tăng, thu nhập cá nhân, thu nhập doanh nghiệp, làm báo cáo về tình hình sử dụng hóa đơn và các loại thuế đi kèm, trong trường hợp doanh nghiệp phải nộp báo cáo theo tháng.

– Tạo bảng tính lương, bảng tính lương làm thêm giờ, chế độ bảo hiểm, các khoản tiền thưởng, phụ cấp khác để trả cho người lao động.

– Kiểm tra/Tính lại trị giá hàng hóa tồn kho, giá vốn hàng dịch vụ, khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ ,...

– Tổng hợp số liệu hạch toán từ các phân hệ phải thu, phải trả, kế toán kho, kế toán thanh toán, kế toán thuế, kế toán chi phí ..., lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản.

– Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu nhà quản lý như: báo cáo quản trị (báo cáo tài chính, báo cáo tổng chi phí, doanh thu ... )

– Tiến hành kiểm tra và rà soát các loại hóa đơn, chứng từ ghi nhận trên sổ sách kế toán để lập tờ khai giá trị gia tăng theo hàng quý, tạm tính thuế thu nhập cá nhân và thu nhập doanh nghiệp.

– Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu nhà quản lý như: báo cáo quản trị (báo cáo tài chính, báo cáo tổng chi phí, doanh thu ... )

Giai đoạn đầu năm:

– Thực hiện kê khai, thực hiện nghĩa vụ nộp thuế môn bài đầu năm.

– Nộp tờ khai thuế giá trị gia tăng, thu nhập cá nhân (tháng 12 hoặc quý 4) và tạm tính thuế thu nhập doanh nghiệp (quý 4) năm trước liền kề.

– Nộp báo cáo tài chính, tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân của năm trước liền kề và thời hạn nộp là trong 90 ngày kể từ ngày kết thúc kỳ báo cáo.

Giai đoạn cuối năm:

– Kiểm kê, đối soát lại chứng từ, hóa đơn, hạch toán hết các hóa đơn giá trị gia tăng còn bỏ sót, tránh để hóa đơn sang năm sau mới hạch toán vì như vậy sẽ ảnh hưởng đến thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp trong kỳ.

– Thực hiện đối chiếu với sổ quỹ và quỹ tồn thực tế, kiểm kê kho hàng và tài sản, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và khách hàng; đối chiếu giữa số liệu giữa sổ chi tiết và sổ tổng hợp.

– Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết hay không.

– Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm.

– Lập các báo cáo tài chính của năm gồm: Bảng cân đối kế toán (hay Báo cáo tình hình tài chính), Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo Lưu chuyển tiền tệ (phương pháp trực tiếp hoặc gián tiếp), Thuyết minh Báo cáo Tài chính, Bảng Cân đối số phát sinh tài khoản.

– Lập tờ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp và thu nhập cá nhân.

– In sổ sách theo quy định (sổ quỹ, ngân hàng, báo cáo nhập - xuất - tồn kho, sổ chi tiết,...)

– Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu nhà quản lý như: báo cáo quản trị (báo cáo tài chính, báo cáo tổng chi phí, doanh thu ... )

• Độ tuổi phù hợp:30 -45 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chính quy chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán và Tài chính doanh nghiệp.
• Thông thạo máy tính và ứng dụng Microsoft Office. Có chứng chỉ MOS 2013/2016 là một lợi thế;
• Có kỹ năng làm việc độc lập, khả năng giao tiếp và trình bày tốt, chịu được áp lực công việc;
• Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng trợ giúp đồng nghiệp;
• Có tính kỷ luật, cẩn thận, tỷ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và đối với Tổ chức;
• Ham học hỏi và chăm chỉ;
• Tối thiểu3 năm làm việc tại các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm đa mảng.
• Tính cách hòa đồng, vui vẻ, thích nghi nhanh môi trường và văn hóa mới.

• Thu nhập: Lương cứng11 - 14tr (thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
• Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
• Học hỏi từ các đồng nghiệp tài năng trong các dịch vụ chuyên nghiệp;
• Tiếp cận các chương trình đào tạo đẳng cấp và cơ hội học tập hàng đầu;
• Cơ hội tiếp xúc và làm việc với các khách hàng đa dạng trong nhiều lĩnh vực;
• Mức thu nhập khởi điểm sẽ theo thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực & khả năng đóng góp của ứng viên;
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ phép năm theo quy định của Nhà nước;
• Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định: Thưởng Lễ, Tết & các ngày kỷ niệm của Công ty.
• Tham gia chương trình nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ & bảo hiểm sức khỏe tự nguyện;
• Có nhiều cơ hội tiếp cận, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia nổi tiếng trên nhiều lĩnh vực.