Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ

- Kiểm tra sự tuân thủ chế độ chính sách tài chính kế toán theo quy định của pháp luật và Quy chế quy định nội bộ của Công ty.

- Phát hiện và đề ra các giải pháp giải thiểu Rủi ro đối với Tài sản, Nguồn vốn, Doanh thu, Chi phí, Tài chính dòng tiền. Đề xuất các giải pháp đảm bảo an toàn Tài sản tiền vốn của Công ty

- Phát hiện và đề xuất giải pháp giảm thiểu Rủi ro về Thuế, rà soát công tác lập Báo cáo tài chính đảm bảo số liệu chính xác trung thực

- Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát tuân thủ việc thực hiện các nội quy,quy chế đã ban hành của Công ty

- Thực hiện các công việc theo sự phân công và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân kinh tế/Đại học ngành Tài chính Ngân hàng, kế toán, kiểm toán. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí Kiểm soát nội bộ, kế toán, kiểm toán từ 3 năm trở lên tại các công ty có quy mô từ 200-500 CBNV, lĩnh vực sản xuất, xây dựng. Ưu tiên ứng viên Nam, có khả năng đi công tác.
- Chiu khó, cầu thị trong công việc.
- Cẩn trọng và bảo mật thông tin, có tính chính xác trong công việc
- Có thể đi công tác theo yêu cầu

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng hiệu quả kinh doanh
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.