Đi làm và nhận được mức lương xứng đáng là điều mà bất cứ ai đều mong muốn. Tuy nhiên, không phải ai cũng may mắn tìm kiếm được một môi trường tốt, lương thưởng hậu hĩnh, đúng với năng…
Lương
Phụ cấp trách nhiệm là gì? Cách tính phụ cấp trách nhiệm
Phụ cấp trách nhiệm là gì? Ai sẽ là những người được hưởng phụ cấp này? Cách tính phụ cấp trách nhiệm chuẩn ra sao? Điều kiện để hưởng như thế nào? Cùng JobsGo bỏ túi những kiến thức bổ…
[Cập nhật mới nhất] Lương nhân viên Điện Máy Xanh bao nhiêu?
Lương nhân viên Điện Máy Xanh bao nhiêu? Tùy thuộc vào từng vị trí làm việc mà mức thu nhập của bạn sẽ khác nhau. Cùng bài viết của JobsGo tìm hiểu về mức lương của các vị trí đang…
Lương cứng là gì? Công thức tính lương cứng chuẩn xác.
Là một người lao động, các bạn phải hiểu rõ và hiểu chính xác lương cứng là gì? Nó chính là bí quyết để đảm bảo quyền lợi cho bản thân khi tham gia làm việc trong các tổ chức,…
Phụ cấp thu hút là gì? Đối tượng nào được hưởng phụ cấp thu hút?
Phụ cấp thu hút là một trong những khoản tiền được pháp luật quy định dành cho những đối tượng làm việc ở điều kiện đặc biệt. Vậy phụ cấp thu hút là gì? Những đối tượng nào được hưởng…
[Góc giải đáp] Tại sao các công ty thường để lương thỏa thuận?
Đôi lần bạn bắt gặp tin tuyển dụng ghi mức lương thỏa thuận chứ không phải con số cụ thể nào. Khi đó bạn có thắc mắc tại sao các công ty thường để lương thỏa thuận không? Nó có…
Back Pay là gì? Những trường hợp bạn được nhận Back Pay
Back Pay là gì? Người lao động cần hiểu về thuật ngữ này và nắm rõ những trường hợp mình sẽ nhận được Back Pay. Thông qua đó bạn sẽ đảm bảo được quyền lợi chính đáng và hợp pháp…
Signing Bonus là gì? Tại sao doanh nghiệp đưa ra chính sách này?
Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp tung ra chính sách Signing Bonus. Vậy, Signing Bonus là gì? Tại sao doanh nghiệp lại áp dụng nó? Cùng tìm hiểu và bỏ túi những kiến thức bổ ích với chia sẻ…
Nằm lòng 10 điều không nên nói trong kỳ review cuối năm
Hàng năng, các công ty sẽ có kỳ review, đánh giá nhân viên vào dịp cuối năm, vừa để tổng kết quá trình làm việc trong một năm, vừa xem xét thay đổi các chế độ đãi ngộ, phúc lợi…
Dùng chiêu nghỉ việc để “đòi” tăng lương, nên hay không?
Tăng lương, thăng chức là điều mà bất kỳ ai cũng đều mong muốn trong hành trình phát triển sự nghiệp của mình. Tuy nhiên, có những trường hợp, dù bạn đã cố gắng, nỗ lực hết mình, khối lượng…