Chuyên mục: Tuyển Dụng
Chia sẻ những mẹo tuyển dụng, thông tin tuyển dụng hiệu quả. Trao đổi bí quyết đăng tin tuyển dụng, mô tả công việc cập nhật về thị trưởng lao động.
Bí kíp giúp tôi mang về hàng chục nhân sự tài năng mỗi tháng
Theo dõi và chủ động nhắn tin giới thiệu việc làm với những ứng viên tài năng là cách tôi mang lại những nhân sự tuyệt vời cho tổ chức. Có thể bạn chưa biết, tin nhắn SMS, messenger, zalo,…...
Cẩm nang HR: Bí quyết xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả trên mạng xã hội
Khái niệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng có thể không quá xa lạ với các doanh nghiệp lớn, có lịch sử lâu đời. Tuy nhiên đối với những doanh nghiệp quy mô nhỏ hay mới bắt đầu, việc xây...
COVID-19 đã tác động đến ngành tuyển dụng như thế nào?
Cuộc khủng hoảng do dịch COVID-19 gây ra đang ảnh hưởng đến tất cả mọi lĩnh vực trong cuộc sống. Với người làm tuyển dụng, dịch bệnh cũng gây ra nhiều tác động và phần nào đã thay đổi quy...
Những lưu ý giúp nhà tuyển dụng viết bản mô tả công việc chuẩn nhất
Bản mô tả công việc là gì? Gồm những đầu mục nào? Có những lưu ý nào khi soạn thảo một bản mô tả công việc? Nhà tuyển dụng cần phải tìm kiếm ứng viên và đưa ra những điểm...
6 thói quen các nhà tuyển dụng nhất định phải có nếu muốn thành công
Giống như hầu hết mọi việc trong cuộc sống, bạn có thể cống hiến hết mình và hy vọng những điều tuyệt vời sẽ xảy ra, hoặc bạn có thể chỉ cố gắng nửa chừng và cuối cùng nhận lại...
Văn hoá doanh nghiệp: Tầm quan trọng và cách thức xây dựng
46% người tìm việc cho rằng văn hoá doanh nghiệp là yếu tố rất quan trọng khi lựa chọn công ty để ứng tuyển. Bạn đã có kế hoạch xây dựng văn hoá cho doanh nghiệp mình chưa? Khái niệm...
Làm thế nào để đăng tin tuyển dụng Facebook hiệu quả?
67,2% người lao động ưu tiên sử dụng mạng xã hội để tìm kiếm việc làm, do vậy đây trở thành nền tảng tiềm năng mà những nhà tuyển dụng nên đầu tư. Vậy đăng tin tuyển dụng trên Facebook...
Quản trị nhân lực: Bạn là nhà quản lý theo thuyết X hay thuyết Y?
Trong nhiều năm liền, Google đứng top 10 nơi làm việc đáng mơ ước nhất thế giới. Những tiện ích và sự thoải mái mà Google mang lại nhằm kích thích tối đa sáng tạo của nhân viên. Nhờ cách...
Các dạng câu hỏi phỏng vấn chuẩn nhất dành cho nhà tuyển dụng
Phỏng vấn là khâu vô cùng quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Một buổi phỏng vấn hoàn hảo sẽ yêu cầu sự chuẩn bị kỹ càng từ 2 phía, cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Việc chuẩn bị...
Bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn – Chìa khóa của HR
Những tiêu chí nào để bạn có thể đánh giá được ứng viên? Nếu bạn không có một bảng đánh giá khi phỏng vấn, vậy sau đó bạn lựa chọn ứng viên bằng cách nào? Bảng đánh giá ứng viên...