Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

15/02/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Địa điểm làm việc

- Đường Vĩnh Phú 33, KP. Tây, P. Vĩnh Phú,Bình Dương

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn.
Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai theo kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng đối với các vị trí đảm bảo công ty luôn có đủ nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh.
Đề xuất những phương án tuyển dụng, thu hút ứng viên phù hợp
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: xây dựng và phát triển fanpage tuyển dụng, các hoạt động …
Tạo nguồn tuyển dụng dự phòng.
Báo cáo tuyển dụng cho Trưởng bộ phận.
Thực hiện các công tác đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật,…..
Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên một cách khoa học, đảm bảo thông tin bảo mật và dễ dàng truy cập khi cần thiết.
Tham gia tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ: họp, đào tạo, du lịch, teambuiding, sinh nhật, tất niên, ngày kỷ niệm,...
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị hành chính, Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan;
Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất, xây dựng, nhôm kính).
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kiến thức cơ bản về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp khá
Chịu được áp lực công việc.