[A9] Gò Vấp - Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Nhà Mạng Vinaphone - Nhận Ứng Viên Tốt Nghiệp THPT

Bellsystem24 VietNam

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung học phổ thông

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

Ngày đăng tuyển

07/11/2024

Số lượng tuyển

Yêu cầu độ tuổi

18-30

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Kho Vận , Viễn Thông , Tài Chính/Ngân Hàng

Kĩ năng

Tổng Đài Viên , Chăm Sóc Khách Hàng , Dựng Phim/Hiệu Ứng Video

Địa điểm làm việc

- 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3 Quận Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

1. Mô tả công việc

Làm việc tại văn phòng, tương tác với khách hàng qua điện thoại
Tiếp nhận cuộc gọi đến của khách hàng, giải đáp thông tin cho khách hàng về mạng Vinaphone
Cung cấp cho khách hàng các chương trình khuyến mại
Không sale, không áp doanh số

2. Thời gian làm việc

Xoay ca luân phiên (Làm 6 ca/tuần, được nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần)

Ca 1: 06h30 - 14h30
Ca 2: 14h30 - 22h30
Ca 3: Ca 3: 22h30 - 6h30 (Làm 1-2 ca/tháng, tính 130% lương và đối với nam đã cứng việc)
Được nghỉ 1 ngày không cố định trong tuần

3. Địa điểm làm việc

371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh

Thu nhập 6.000.000đ - 9.000.000đ/tháng (Lương cứng + thưởng + phụ cấp), thử việc nhận 100% lương
Được training bài bản từ đầu gồm kỹ năng và nghiệp vụ, có trợ cấp đào tạo
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình được đào tạo lên Quản lý/Giám sát đối với những nhân sự tiềm năng và đạt kết quả tốt
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hỗ trợ hiện đại
Được đào tạo kỹ năng nâng cao giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán, thuyết phục,...
Được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng các chế độ theo Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức của công ty
Thưởng lễ, tết, hiếu hỷ, sinh nhật, có thưởng nóng hoặc thưởng từ đối tác khi đạt thành tích hoặc tiến bộ nổi bật
Được tham gia các hoạt động teambuilding, galadinner, du lịch hàng năm của công ty