Các tin tức nổi bật về cơ hội việc làm, bí quyết tìm việc. JobsGO chia sẻ những nội dung mới nhất về thị trường lao động.
Có rất nhiều tình huống mà người ta vẫn thường gọi là những “cái bẫy” của nhà tuyển dụng. Một khi rơi vào “bẫy” đó, nếu bạn biết cách ngoi lên bằng sự phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh thì lợi thế đang ở bên cạnh bạn. Nhưng ngược lại, phản ứng không tốt sẽ khiến bạn thất bại ngay tại đây. Vậy đâu là những “cái bẫy” mà nhà tuyển dụng thường sử dụng?
Thường thì mỗi nhà tuyển dụng sẽ có một phong cách riêng thậm chí phong thái cũng khác nhau tại từng buổi phỏng vấn. Tuy nhiên chung quy lại sẽ có một vài hình mẫu nhà tuyển dụng thường gặp như sau, hãy tìm hiểu để có chuẩn bị tốt nhất nhé.
Đại thi hào Victor Hugo có một câu nói rất hay rằng “Cuộc đời đã ngắn ngủi như vậy, mà chúng ta còn rút ngắn nó thêm khi bất cẩn lãng phí thời gian”. Quả thực nếu bạn đang để…
Một kỳ nghỉ hè lại đến, đây là lúc các bạn sinh viên tạm gác việc dùi mài kinh sử qua một bên để trải nghiệm cuộc sống và trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết. Một trong…
Một trong những điều cực kì quan trọng để chuẩn bị tốt cho một cuộc phỏng vấn chính là hiểu được nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì. Nếu hiểu được điều này, bạn sẽ biết được cách hành động và biểu hiện phù hợp, cũng như những kĩ năng cần được làm nổi bật để gây ấn tượng với họ.
Hiện tại là thời điểm các mem 99 vừa trải qua kỳ thi tốt nghiệp THPT cam go và xét tuyển đại học để bắt đầu theo đuổi lĩnh vực mình yêu thích. Cũng là lúc một thế hệ cử…
Ngày nay, khi nguồn nhân sự dồi dào và nhu cầu nhân sự giỏi càng trở nên cạnh tranh, các nhà tuyển dụng không ngừng sáng tạo và đổi mới hình thức phỏng vấn việc làm. Trong đó phỏng vấn…
Một mùa hè đầy sôi động đang diễn ra, đối với nhiều doanh nghiệp, điều này có nghĩa rằng mùa tuyển dụng nhân sự thời vụ nữa lại về.
Google có lẽ là một trong những công ty mơ ước của rất nhiều bạn trẻ ngành Công nghệ thông tin muốn đầu quân. Cũng giống với các tập đoàn công nghệ lớn khác, nhiều người cho rằng xin việc vào công ty này sẽ vô cùng khó khăn và thử thách.
Chúng ta vẫn thường nói nhiều về những lỗi mà ứng viên có thể mắc phải khi tham gia phỏng vấn mà quên mất rằng chính nhà tuyển dụng cũng có thể phạm sai lầm.
Sai lầm của ứng viên khiến họ không thể có được công việc mà mình mong muốn. Còn sai lầm của nhà tuyển dụng làm họ đánh mất nhân tài, tốn thêm chi phí cho khâu tuyển dụng.
Thủy Lê